In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en zorg voor een gastvrije ervaring in ons ziekenhuisrestaurant.
- Bedrijf: Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis, een toonaangevend kankerzorginstituut in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en korting op zorgverzekering.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg terwijl je werkt in een dynamische horecaomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca en een passie voor gastvrijheid en teamwork.
Het verwachte salaris ligt tussen 1890 - 2310 € per maand.
Ben jij een enthousiaste en flexibele teamplayer? Dan is het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis in Amsterdam op zoek naar jou! Als eerste horecamedewerker weet je van aanpakken, werk je graag samen en zet je jouw gastvrijheid in om een prettige omgeving te creëren voor onze gasten.
Je komt te werken in de horeca van het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis in Amsterdam. In de centrale hal vind je het bezoekersrestaurant en een espressobar. Dat wordt bezocht door patiënten, bezoekers en medewerkers die even willen ontspannen met iets te eten of drinken. Het Antoni van Leeuwenhoek is een gespecialiseerd ziekenhuis en onderzoeksinstituut voor kankerzorg. Vermaat verzorgt hier de horeca in een omgeving waar aandacht, rust en persoonlijk contact belangrijk zijn. De locatie is goed bereikbaar met zowel de auto als het ov; Vanaf halte Johan Huizingalaan loop je in minder dan twee minuten naar de ingang en parkeren is mogelijk op het parkeerterrein van het ziekenhuis.
Je wisselt af tussen de espressobar en het zelfbedieningsrestaurant, waar je koffie, thee, lunchgerechten en andere verse producten bereidt en serveert. Samen met je collega’s zorg je voor een nette presentatie en een gastvrije ontvangst. Binnen het kleine maar hechte team help je elkaar waar nodig en pak je werkzaamheden gezamenlijk op. De dagelijkse aansturing ligt bij de horecamanager, waardoor de lijnen kort zijn en samenwerken vanzelfsprekend is.
Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 6:30 uur en 19:30 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.
Als eerste horecamedewerker ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en gasten. Je zorgt voor overzicht op de werkvloer, helpt mee in de dagelijkse operatie en ondersteunt de floormanager en horecamanager waar nodig. Met jouw enthousiasme en oog voor kwaliteit zorg je samen met het team voor een gastvrije beleving.
- Stuur je collega’s aan en zorg je dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt;
- Werk je mee in de dagelijkse operatie en help je gasten met vragen en verzoeken;
- Bewaak je kwaliteit, hygiëne, gastvrijheid en planning;
- Open en sluit je de locatie volgens de geldende afspraken en procedures;
- Denk je actief mee over het menu, verbeteringen in de dienstverlening en nieuwe ideeën voor gasten.
Als eerste horecamedewerker neem je graag verantwoordelijkheid en vind je het leuk om collega's te begeleiden op de werkvloer. Met jouw gastvrije instelling, energie en enthousiasme weet je gasten én collega's iedere dag weer te verrassen:
- Je hebt ervaring binnen de horeca en wil je verder ontwikkelen richting een leidinggevende rol;
- Je bent leergierig, ziet kansen en zet graag een stapje extra voor de gast;
- Je bent communicatief sterk en motiveert collega's;
- Je neemt voedselveiligheid serieus en werkt volgens de geldende richtlijnen;
- Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.
Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.
Wat wij bieden:
- Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling;
- Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen;
- Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis);
- 25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work;
- Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch;
- Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt;
- Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250.
Werken in een ziekenhuis:
- Betekenisvol werk, wie veel aandacht geeft, krijgt ook veel;
- Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
- We werken naar een volledig duurzaam menu in 2030, jij draagt hier aan bij!
Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.
Solliciteren Gewoon doen. Intake Telefonisch kennismaken. Gesprek Een match? Aan de slag Tot snel!
Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek in Amsterdam werkgever: Vermaat
Vermaat is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in een dynamische en inspirerende omgeving. Met een open en mensgerichte werkomgeving, persoonlijke begeleiding en ruimte voor eigen inbreng, zorgen we ervoor dat jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden we aantrekkelijke voordelen zoals een stagevergoeding, kortingen op zorgverzekeringen en een gezonde lunch, waardoor jouw stage bij ons niet alleen leerzaam maar ook plezierig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Vermaat of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Vermaat. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Vermaat hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Vermaat wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vermaat
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Vermaat wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
