In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een gastvrije beleving en leid een energiek team tijdens drukke shifts.
- Bedrijf: STACH, dé specialist in horeca met 500+ locaties in Nederland.
- Voordelen: Werken met creatieve collega's en de nieuwste foodtrends.
- Overige informatie: Flexibele werktijden van maandag tot zondag tussen 7:00 en 20:00.
- Waarom deze baan: Maak elke gast blij en creëer een unieke sfeer in de winkel.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor teamwork en ervaring in het aansturen van een team.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Als floormanager bij STACH in de regio Haarlem ben jij zichtbaar op de vloer en houd je de regie tijdens drukke shifts.
Samen met een informeel team zorg je ervoor dat iedere gast zich welkom voelt en graag terugkomt.
De gasten zijn divers: van toeristen, studenten en dagjesmensen tot vaste buurtbewoners en zakelijke bezoekers.
Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 7:00 uur en 20:00 uur.
Als floormanager bij STACH zorg je samen met jouw team voor een winkel waar gasten graag terugkomen.
Met jouw enthousiasme en coachende stijl haal je het beste uit het team en draag je bij aan een gastvrije en energieke sfeer.
Als floormanager: Zorg je voor een gastvrije beleving en een goedlopende shift; Ondersteun je bij bestellingen, voorraadbeheer en administratieve werkzaamheden; We zoeken een floormanager die energie haalt uit samenwerken en het aansturen van een team.
Samenwerken met gezellige, creatieve en verrassende collega's; Werken met mooie producten en de nieuwste foodtrends; Of je nu gaat voor een snel ontbijt, een gezonde lunch of iets lekkers voor 's avonds: bij STACH vind je creatieve en smaakvolle gerechten voor elk moment van de dag.
Wat STACH bijzonder maakt?
Van barista koffie en verse croissantjes in de ochtend tot iconische broodjes, salades en sushiritos voor de lunch. 's Avonds geniet je van curry's, pokébowls en pasta's, aangevuld met gezonde snacks, zoete lekkernijen en borrelhapjes.
Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel.
Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.
Afdelingsmanager ziekenhuis werkgever: Vermaat
Vermaat is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien in een dynamische en inspirerende omgeving. Met een open en mensgerichte werkomgeving, persoonlijke begeleiding en ruimte voor eigen inbreng, zorgen we ervoor dat jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden we aantrekkelijke voordelen zoals een stagevergoeding, kortingen op zorgverzekeringen en een gezonde lunch, waardoor jouw stage bij ons niet alleen leerzaam maar ook plezierig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingsmanager ziekenhuis kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Vermaat!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Vermaat te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Vermaat jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingsmanager ziekenhuis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vermaat
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
