In één oogopslag
- Taken: Begeleid zorgorganisaties naar toekomstbestendige zorg met slimme technologie.
- Bedrijf: Verkerk Healthcare, een innovatief bedrijf dat de zorg van de toekomst vormgeeft.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en help professionals met slimme oplossingen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in de zorg en ervaring met zorgapplicaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bouw jij mee aan de zorg van de toekomst? De mens staat centraal in alles wat we doen bij Verkerk Healthcare. De zorg staat voor grote uitdagingen: vergrijzing, personeelstekorten en complexe zorgvragen. Daarom hebben we NOVI ontwikkeld – een baanbrekend zorginformatieplatform dat processen automatiseert, inzichten biedt en zorgverleners ontlast. NOVI is een platform gebaseerd op interoperabiliteit en biedt de mogelijkheid voor zorgorganisaties om bestaande en nieuwe sensoren, ecosystemen en applicaties in één app te brengen.
Met een doordacht platform en slimme maatwerkoplossingen maken we de zorg efficiënter, persoonlijker en menselijker. Zo krijgen zorgprofessionals de juiste informatie op het juiste moment en kunnen ze zich richten op wat echt telt: goede zorg, meer tijd voor bewoners en werkplezier in de zorg. Dit draagt niet alleen bij aan het welzijn van bewoners, maar ook aan het werkgeluk van zorgverleners. Zo helpen we de zorg écht vooruit. Dit doen we met bijna 100 collega’s vanuit onze locaties in Zwijndrecht en Almelo.
Wat doet onze nieuwe Zorgconsultant? Bij Verkerk Healthcare werken we in regioteams, teams waarin accountmanagement, projectmanagement, service, techniek en consultancy nauw samenwerken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de volledige klantreis: van implementatie en beheer tot continu optimaliseren van onze dienstverlening. Als Zorgconsultant speel jij daarin een sleutelrol. Jij begeleidt zorgorganisaties in de transitie naar toekomstbestendige zorg, waarbij je de menselijke maat verbindt met de kracht van slimme zorgtechnologie.
Je staat dicht bij klanten, beweegt mee in verschillende projecten en bent een waardevolle gesprekspartner voor zowel zorgmedewerkers als management. Je werkt projectmatig binnen zorgorganisaties, ondersteunt bij implementaties, geeft advies over procesoptimalisatie en ontwikkelt mee aan nieuwe proposities samen met ons team Development. Je ontwikkelt thema’s binnen het team en wisselt moeiteloos tussen analyseren, adviseren en praktisch begeleiden. Soms observerend, soms midden in de uitvoering — precies daar waar jij de grootste impact maakt.
Bij alles wat je doet draait het om hetzelfde doel: organisaties helpen slimme keuzes te maken, processen beter te laten werken en zorgteams handvatten te geven om technologie écht voor hen te laten werken. Je hebt een afgeronde zorggerelateerde opleiding en ervaring met zorgapplicaties (EPD/ECD, portalen, apps, zorgtechnologie). Je kent zorgprocessen door en door en begrijpt hoe een zorgorganisatie functioneert — inclusief het economische model.
Analytisch denkvermogen? Zeker. Jij ziet patronen, knelpunten en kansen in complexe zorgprocessen. Je communiceert sterk, overtuigend en helder. Presenteren, trainen en adviseren gaan je natuurlijk af. Je vindt het leuk om te schakelen tussen rollen: van analytisch en adviserend tot hands-on implementerend. Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt je continu ontwikkelen. Stilstand past niet bij jou. Je werkt gestructureerd, bent proactief en weet anderen aan te zetten tot beweging.
In werkgroepen denk je mee over koers en beleid en bouw je als geen ander sterke adviesrelaties op. Je werkt zelfstandig wanneer nodig, maar voelt je op je best binnen een hecht, sociaal team. Daarnaast zie je de kracht van onze netwerkorganisatie VINCI Energies. De samenwerking met onder andere Axians geeft je energie om zorgorganisaties nóg verder te begeleiden en ondersteunen.
Wij bieden je: Onze nieuwe Zorgconsultant kan rekenen op een uitdagende functie binnen een enorm netwerk waar ruimte is voor initiatief en ambitie. Een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een passend salaris en 25 vakantie- en 13 ADV-dagen. Een auto, zakelijke laptop en telefoon hoort bij je standaarduitrusting. Een pensioenregeling, sportschoolregeling en mogelijkheden tot deelname aan ons aandelenprogramma. We hechten veel waarde aan de (persoonlijke) ontwikkeling van onze medewerkers met trainingen en opleidingen. Je bent namelijk nooit uitgeleerd. Hybride werken of ouderschapsverlof? Werkgeluk staat hoog in het vaandel en ondersteunen we uiteraard graag.
Klaar om impact te maken en healthcare hero te worden? Wil jij meebouwen aan één van de meest innovatieve oplossingen voor de (ouderen)zorg? Laten we kennismaken!
Locatie: Zwijndrecht
Dienstverband: Fulltime (min. 32 uur)
Opleidingsniveau: HBO
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Zorgconsultant Midden-Zuid in Amsterdam werkgever: Verkerk Healthcare
Verkerk Healthcare is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van de zorg. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur van samenwerking, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en innovatie in een dynamische omgeving. Werken bij Verkerk betekent bijdragen aan betekenisvolle veranderingen in de zorgsector, ondersteund door een team van gepassioneerde professionals en moderne technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgconsultant Midden-Zuid in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Verkerk Healthcare.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Verkerk Healthcare. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Verkerk Healthcare.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Verkerk Healthcare, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgconsultant Midden-Zuid in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Verkerk Healthcare.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Verkerk Healthcare aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Verkerk Healthcare. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Verkerk Healthcare
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Verkerk Healthcare. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Verkerk Healthcare zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
