In één oogopslag
- Taken: Bezoek dagelijks nieuwe klanten en adviseer over beveiligingsoplossingen.
- Bedrijf: Verisure, marktleider in beveiligingsoplossingen met een groeiend team.
- Voordelen: Onbeperkte bonussen, auto van de zaak en maandelijkse teamuitjes.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop doorgroeimogelijkheden en trainingen.
- Waarom deze baan: Groei snel in je carrière en verdien tot € 7.500 per maand!
- Kwalificaties: Fulltime beschikbaar, rijbewijs B en verkoopervaring is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 7500 - 7500 € per maand.
- Salaris met ongelimiteerde bonussen
- Dagelijks nieuwe klanten bezoeken
- 50 beste accountmanagers winnen 2 keer per jaar een volledig verzorgde trip naar bijvoorbeeld Dubai of Ibiza
- Maandelijkse teamuitjes
- Volop doorgroeimogelijkheden Wil je een baan waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en daarnaast ook nog eens een goed salaris verdient?
Lees dan snel verder.
Verisure is marktleider in Europa op het gebied van beveiligingsoplossingen.
Wij zijn wereldwijd actief in meer dan 17 landen met 4.5 miljoen klanten.
Ook in Nederland groeien we behoorlijk hard!
Dat is de reden dat we op zoek zijn naar nieuwe sales accountmanagers op één van de 22 kantoren door heel Nederland.
Als sales accountmanager buitendienst zul je potentiële klanten benaderen, adviseren en voorzien van ons alarmsysteem.
Daarnaast krijg je ook warme afspraken vanuit ons!
Jij bent en blijft de enige contactpersoon van de klant.
Jij bent helemaal verantwoordelijk voor het proces, van A tot en met Z.
Jij kan ervoor zorgen dat alles binnen 24 uur is geregeld bij jouw klant!
Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen?
Wij ook!
Wij bieden: Een marktconform salaris met een royale bonus-regeling zonder plafond; onze gemiddelde accountmanagers verdienen ongeveer € 3.000 bruto per maand.
Onze bovengemiddelde accountmanagers verdienen minimaal € 4.800 bruto per maand.
De beste adviseurs verdienen meer dan € 7.500 per maand.
Na 4 maanden een auto van de zaak met tankpas.
Telefoon van de zaak.
Doorgroeimogelijkheden; je kan doorgroeien naar Teamleider.
Je geeft in deze rol leiding aan een team van sales accountmanagers.
De volgende stap is het runnen van jouw eigen kantoor.
Diverse gespecialiseerde product- en verkooptrainingen.
Een toffe baan bij een bedrijf waar hard werken hand in hand gaat met plezier maken.
Wat verwachten wij van jou: Fulltime beschikbaarheid.
In het bezit van een Rijbewijs B.
In het bezit van een eigen auto voor de eerste 4 maanden.
Heb je meer dan 12 jaar werkervaring?
Dan behoort een auto direct tot de opties.
Het hebben van verkoopervaring is een pré.
Je kunt zelfstandig bouwen aan relaties en je bent in staat om een netwerk op te bouwen.
Je bent doel- en resultaatgericht.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een Verklaring van Betrouwbaarheid (VVB) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.
Bij Verisure zetten we ons in voor het bevorderen van een diverse en inclusieve werkomgeving, waarbij we erkennen dat diversiteit in denken en achtergrond onze teams alleen maar sterker en innovatiever maakt.
We wijzen alle vormen van discriminatie en vooroordelen af en geloven in gelijke kansen voor iedereen, ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, ras, seksuele geaardheid of enige andere status.
#J-18808-Ljbffr
Junior accountmanager (Amstelveen) werkgever: Verisure
Verisure biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar juridische professionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van een toonaangevend bedrijf in de B2C-sector. Met een focus op samenwerking binnen het managementteam en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, is Verisure een uitstekende werkgever die waarde hecht aan innovatie en teamgeest in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior accountmanager (Amstelveen) kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Verisure die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Verisure rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior accountmanager (Amstelveen) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Verisure. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Verisure jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Verisure
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Verisure begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Verisure bent!
