In één oogopslag
- Taken: Leid het compliance team en zorg voor naleving van regelgeving in de betalingssector.
- Bedrijf: Verifone, een wereldleider in elektronische betalingsoplossingen met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een hybride werkmodel.
- Overige informatie: Diverse en inclusieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de betalingsindustrie en leid innovatieve compliance-initiatieven.
- Kwalificaties: 8-10 jaar ervaring in financiële compliance en leiderschap binnen gereguleerde diensten.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Verifone heeft meer dan 40 jaar een opmerkelijke staat van dienst opgebouwd in de elektronische betalingsindustrie. Verifone heeft een van de leidende merken voor elektronische betalingsoplossingen en is een van de grootste aanbieders van elektronische betalingssysteem wereldwijd. Verifone heeft een diverse, dynamische en snel veranderende werkomgeving waarin medewerkers gericht zijn op resultaten en kansen hebben om uit te blinken.
We zijn trots op het feit dat we samenwerken met toonaangevende retailers, handelaren, banken en derde partijen om innovatieve betalingsoplossingen over de hele wereld te ontwikkelen en te leveren. We streven naar uitmuntendheid in onze producten en diensten en zijn geobsedeerd door klanttevredenheid.
Verifone zoekt een ervaren Compliance Leader uit de betalings- of financiële dienstverlening om ons Global Compliance-expertteam vanuit Nederland te leiden. Deze senior rol draagt directe verantwoordelijkheid voor de gereguleerde entiteiten van Verifone in Nederland en het VK, naast tweede-lijns toezicht over de bredere gereguleerde footprint, waaronder Duitsland, de Nordics en de Verenigde Staten.
Deze rol zal het Group Compliance Uplift Programma aansteken, waarbij de opbouw van een moderne, schaalbare compliancefunctie over alle gereguleerde entiteiten wordt aangestuurd. U werkt nauw samen met senior stakeholders en begeleidt de evolutie van Verifone's compliancekader over meerdere rechtsgebieden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Zorgdragen voor naleving van regelgeving voor alle gereguleerde entiteiten, inclusief toezicht op de uitbestede en co-gecoördineerde compliance- en risicobeheeractiviteiten en van de externe herstelpartner.
- De aangewezen MLRO zijn voor de DNB en de FCA en het aanspreekpunt voor andere regelgevende instanties.
- Advies geven aan het bedrijf over relevante regelgevende items.
- De compliancefunctie opbouwen en leiden, inclusief de regionale compliance-hires en de dagelijkse richting en kwaliteitscontrole van de uitbestede leveringspartner.
- Tweede-lijns compliance toezicht bieden aan de andere gereguleerde entiteiten van Verifone en een consistente compliance standaard voor de groep bevorderen.
- Ondersteunen van het Group compliance uplift programma met een primaire focus op: het onderhouden van de systematische integriteit risicobeoordeling (SIRA) en andere risicoregisters die van toepassing zijn op de business.
- Anti-witwas- en terrorismefinancieringsprogramma's (AML/CTF) – MLRO voor de Nederlandse entiteit en Nominated Officer / MLRO voor de Britse entiteit.
- Complianceprogramma's zoals Anti-Bribery & Anti-Corruption, Code of Conduct, ESG, Klokkenluiders, Geschenken & gastvrijheid en Conflicten van belangen.
- Compliance monitoring & testplan – ontwerp, uitvoering en rapportage over de gereguleerde entiteiten.
- Interne onderzoeken, klokkenluiders case management en paraatheid voor invallen.
- Due diligence van derden en voortdurende monitoring, inclusief M&A due diligence ondersteuning.
- Klanten-due diligence / KYC tweede lijns toezicht.
- AML transactie monitoring en rapportage.
- Voortdurende onderhoud van het beleidskader.
Vaardigheden en ervaring die we wensen
- 8–10 jaar ervaring in financiële compliance, inclusief een teamleidersrol binnen een gereguleerde betalings- of financiële dienstverleningsfirma.
- Ervaring met gereguleerde (betalings)diensten & acquireren.
- Werkkennis van zowel de Nederlandse (DNB) als de Britse (FCA) regelgevende regimes, en ervaring met het vervullen van een verantwoordelijke rol tegenover de toezichthouder zoals MLRO of Nominated Officer.
- Ervaring met het opbouwen en leiden van een gedistribueerd, multi-jurisdictie compliance team.
- Governance & strategische expertise.
- Aantoonbare expertise en bekendheid met het EU- en VK-regelgevingskader inzake het bestrijden van witwassen, het bestrijden van terrorismefinanciering en sanctiewetgeving, ABAC, klokkenluiders, invallen, gegevensprivacy, schema compliance, enz.
- Bewezen kennis van en ervaring met wetten en regelgeving in de financiële sector.
- Hoog analytisch vermogen met aandacht voor detail.
- Vermogen om prioriteiten te stellen en deadlines te halen zonder in te boeten op de kwaliteit van het werk.
- Vermogen om onafhankelijk en samen te werken, afhankelijk van de situatie.
- Vermogen om effectief te trainen en informatie te presenteren aan toezichthouders en/of het senior leiderschap van Verifone.
- Bachelor diploma in recht of compliance; een relevante professionele certificering (bijv. CAMS, ICA) is een voordeel.
Onze inzet
Verifone zet zich in voor het creëren van een diverse omgeving en is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten krijgen overweging voor werkgelegenheid zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, nationale afkomst, genetica, handicap, leeftijd of veteranenstatus. Verifone zet zich ook in voor naleving van alle eerlijke werkpraktijken met betrekking tot burgerschap en immigratiestatus.
Compliance Director - Europe in Amsterdam werkgever: Verifone
Verifone biedt een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan belangrijke ESG-initiatieven en productcompliance binnen een wereldwijd opererend bedrijf. Met een sterke focus op professionele groei en ontwikkeling, ondersteunt Verifone zijn medewerkers met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking en innovatie. De hybride werkstructuur zorgt voor een flexibele balans tussen werk en privéleven, waardoor het een aantrekkelijke werkgever is voor iedereen die betekenisvol en impactvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance Director - Europe in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Verifone!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Compliance Director - Europe.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Verifone.
✨Direct solliciteren bij Verifone
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Verifone solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Compliance Director - Europe.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Director - Europe in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Verifone.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Compliance Director - Europe willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Verifone wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Verifone
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Verifone daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
