Administratief Medewerker Betalingen & Debiteuren in Amsterdam

Administratief Medewerker Betalingen & Debiteuren in Amsterdam

Amsterdam Full Time 24750 - 30250 € / jaar (geschat) Op locatie
Verhoek Europe

In één oogopslag

  • Taken: Verwerk betalingen en beheer openstaande posten in een hecht team.
  • Bedrijf: Verhoek Europe, een toonaangevend bedrijf in Genemuiden.
  • Voordelen: Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en marktconforme voorwaarden.
  • Overige informatie: Kans op interne groei binnen een dynamische werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan financiële processen en verbeter de klantrelaties.
  • Kwalificaties: Ervaring in administratie en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.

Verhoek Europe in Genemuiden zoekt een Administratief Medewerker Betalingen en Debiteurenbeheer om de financiële processen te waarborgen.

Je verwerkt betalingen en beheert openstaande posten, onderhoudt klantcontact en denkt mee over procesverbeteringen.

Je komt te werken op locatie in Genemuiden binnen een hecht financieel team.

Een jaarcontract voor 40 uur per week met uitzicht op vast dienstverband, interne groei en marktconforme voorwaarden kenmerken de functie.

#J-18808-Ljbffr

Administratief Medewerker Betalingen & Debiteuren in Amsterdam werkgever: Verhoek Europe

Verhoek Europe is een uitstekende werkgever die een uitdagende rol biedt als Functioneel Applicatiebeheerder binnen een dynamische, internationale logistieke organisatie. Met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een informele werksfeer en een betrokken IT-team, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in een familiebedrijf waar collega's elkaar ondersteunen en samen groeien.

Verhoek Europe

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Verhoek Europe

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Administratief Medewerker Betalingen & Debiteuren in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Verhoek Europe.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Verhoek Europe.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Verhoek Europe.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief Medewerker Betalingen & Debiteuren in Amsterdam te schitteren

Administratieve Vaardigheden
Betalingsverwerking
Debiteurenbeheer
Klantcontact
Procesverbetering
Teamwerk
Financiële Processen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Verhoek Europe te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Verhoek Europe waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Verhoek Europe.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Verhoek Europe. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Verhoek Europe

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.