In één oogopslag
- Taken: Leid een productieteam en verbeter processen voor optimale productie.
- Bedrijf: Vergeer Holland, een modern familiebedrijf met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €4250 en €5250, 25 vakantiedagen en Lease-a-Bike.
- Overige informatie: Flexibele werktijden in een vijfploegendienst met focus op teamontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring in productie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5250 - 5250 € per maand.
Haal jij het beste uit een productieteam en zie je waar processen slimmer kunnen? Als Productie Shiftleader bij Vergeer Holland combineer je coachend leiderschap met het realiseren van een efficiënte productie en goede productkwaliteit. Vergeer Holland rijpt, versnijdt en verpakt kaas voor retail, foodservice en industrie.
Als Productie Shiftleader geef je leiding aan een productieteam in een vijfploegendienst. Je zorgt dat jouw team weet wat er moet gebeuren, houdt overzicht en stuurt bij wanneer de situatie daarom vraagt. Je kijkt naar de resultaten van vandaag én naar verbeteringen die op de langere termijn het verschil maken. Je coacht en motiveert medewerkers en zorgt samen met je team voor een soepel productieproces. Daarbij stuur je op efficiëntie, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten op de toegewezen productielijnen.
- Je team aansturen, coachen en ondersteunen in de dagelijkse werkzaamheden.
- Productiedoelstellingen vertalen naar duidelijke prioriteiten voor jouw ploeg.
- De voortgang bewaken en bijsturen wanneer processen anders lopen dan gepland.
- De productkwaliteit bewaken en zorgen voor een juiste registratie van kwaliteitstesten, werkopdrachten en verbruik.
- Knelpunten en verbeterkansen binnen je team analyseren.
- Concrete verbeteracties formuleren en samen met je team uitvoeren.
- Medewerkers betrekken bij verbeteringen en helpen zich verder te ontwikkelen.
Wat breng je mee? Je neemt het voortouw, communiceert duidelijk en weet mensen mee te krijgen. Je combineert aandacht voor je medewerkers met een sterke focus op resultaten. Ook wanneer de druk toeneemt, houd je overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Verder heb je:
- Bij voorkeur minimaal twee jaar ervaring in een productieomgeving.
- Het vermogen om medewerkers te coachen, motiveren en begeleiden.
- Een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.
- Een flexibele, stressbestendige en resultaatgerichte werkwijze.
- Bereidheid om in een vijfploegendienst te werken.
Wat bieden wij?
- Een salaris van €4250 en €5250 per maand (inclusief ploegentoeslag) o.b.v. 36 uur per week.
- 4 dagen vrij na iedere 5 ploegen cycle (2-2-2 rooster).
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek en 8% vakantiegeld.
- Een goed pensioenplan met een beperkte eigen bijdrage.
- Lease-a-Bike, met keuze uit een stads-, race- of bakfiets.
- Elke dag vers fruit op het werk.
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling via interne en externe opleidingen.
Werken bij Vergeer Holland: Vergeer Holland is een eigentijds familiebedrijf uit Reeuwijk. Met zo’n 550 collega’s werken we aan ons wereldwijde succes. We combineren de schaal van een internationaal bedrijf met een nuchtere, informele werksfeer. Er is ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke groei.
Ploegleider in Woerden werkgever: Vergeer Holland
Vergeer Holland is een uitstekend werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan duurzame relaties, zowel intern als extern, en bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en eigenaarschap in je rol. Met een focus op internationale groei in de FMCG-sector, krijg je de kans om een directe impact te maken op onze strategie en succes in Europa.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ploegleider in Woerden kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Vergeer Holland werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Vergeer Holland.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Vergeer Holland groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Vergeer Holland kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ploegleider in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Vergeer Holland een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Vergeer Holland begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Vergeer Holland. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vergeer Holland
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Vergeer Holland wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
