In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een productieteam voor maximale efficiëntie en kwaliteit.
- Bedrijf: Vergeer Holland, een eigentijds familiebedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, interne opleidingen en een gezellig team.
- Overige informatie: Een hecht team waar collegialiteit en vriendschap centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei samen met ons.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring in productie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Heb je interesse in productieprocessen en beschik je over de gave om medewerkers te coachen, motiveren en inspireren? Dan is de functie van Productie Shiftleader bij Vergeer Holland wellicht iets voor jou!
Als productie Shiftleader geef je leiding aan het productieteam en je hebt als doel een efficiënte productie te bewerkstelligen. Je bent werkzaam in een vijfploegendienst en houdt je bezig met verbeteringen binnen je team op de productie afdeling. Je doel is het behalen van korte termijn doelstellingen in de output enerzijds en lange termijn doelstellingen door verbeteringen aan de andere kant.
Een kleine greep uit je dagelijkse werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan, coachen, motiveren en goed functionerend houden van het team
- Samen met het team sturen op maximale efficiency (kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten) op de toegewezen productielijnen
- Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het geproduceerde product, inclusief juiste registratie van de benodigde kwaliteitstesten en de werkopdrachten/verbruiksregistraties
- Analyseren van verbeterpunten van het eigen team door speerpunten te formuleren
Wat breng je mee? Bij voorkeur heb je twee jaar ervaring in een productie omgeving en herken jij jezelf in onderstaande punten:
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en de Engelse taal goed
- Je houdt ervan om andere te begeleiden, coachen en bent in staat om een boodschap goed over te brengen
- Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en schrikt er niet van als het anders loopt dan gepland
- Je trekt de kar en zorgt ervoor dat iedereen zich inzet voor het beste resultaat
Wat bieden wij jou? Vergeer Holland biedt een uitdagende functie in een veranderende omgeving. Met betrokken en ervaren collega’s is er voldoende kennis en ruimte aanwezig voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden je sowieso graag de kans je te ontwikkelen, naast interne opleidingstrajecten staan wij er namelijk altijd voor open om met jou samen na te denken over opleidingsmogelijkheden!
Daarnaast kom je te werken in een gezellig en hecht team met wie we dagelijks tijd maken voor ontspanning, even een spelletje spelen met z’n allen, tv aan in de pauze, want er moet ook tijd zijn om bij te komen!
Eigentijds familiebedrijf Vergeer is een eigentijds familiebedrijf uit het pittoreske Reeuwijk. We rijpen, versnijden en verpakken kaas. Alle 550 collega’s die bij Vergeer werken, dragen bij aan het wereldwijde succes. Wij willen dat iedereen zich betrokken voelt en het beste uit zichzelf haalt. Daarom is bij ons veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke groei.
Op de werkvloer draait het niet alleen om collegialiteit, maar ook om vriendschap. Dat zorgt voor een informele werksfeer. Goed beschouw zijn we, ook gezien de omvang waar we op opereren, een wereldbedrijf. Maar dan wel met die typische Hollandse, nuchtere inslag.
Nieuwsgierig naar wat we doen? Bekijk voor een impressie onze bedrijfsfilm.
Wil jij gewoon je werk doen? Of wil jij alles uit je werk halen wat erin zit? Dan is het tijd om te solliciteren.
Productie Shiftleader werkgever: Vergeer Holland
Vergeer Holland is een uitstekend werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan duurzame relaties, zowel intern als extern, en bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en eigenaarschap in je rol. Met een focus op internationale groei in de FMCG-sector, krijg je de kans om een directe impact te maken op onze strategie en succes in Europa.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productie Shiftleader kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Vergeer Holland!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Vergeer Holland en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Vergeer Holland kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productie Shiftleader te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Vergeer Holland een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Vergeer Holland.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vergeer Holland
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Vergeer Holland. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Vergeer Holland aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
