Manager Finance & Control in Amersfoort

Manager Finance & Control in Amersfoort

Amersfoort Full Time 51750 - 63250 € / jaar (geschat) Op locatie
V

In één oogopslag

  • Taken: Leid ons Finance & Control-team en verbeter financiële processen met innovatieve technologieën.
  • Bedrijf: Vereniging Eigen Huis, een organisatie met een sterke maatschappelijke missie.
  • Voordelen: Competitief salaris, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Professionele en toegankelijke werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van finance en werk aan uitdagende projecten.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Finance en minimaal 8 jaar relevante ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.

Bouw mee aan de financiële functie van de toekomst. Bij Vereniging Eigen Huis zetten we ons iedere dag in voor de belangen van ruim 800.000 huiseigenaren. Om dat goed te kunnen blijven doen, hebben we een sterke bedrijfsvoering en een professionele manager finance nodig. De wereld om ons heen verandert snel. Data, digitalisering en nieuwe technologieën veranderen de manier waarop organisaties werken en beslissingen nemen. Tegelijkertijd groeien onze activiteiten en neemt de behoefte aan stuurinformatie, business control en strategisch financieel advies toe.

Daarom zoeken wij een Manager Finance & Control die energie krijgt van realiseren, verbeteren en vernieuwen. Een ervaren finance manager die de basis op orde houdt, maar ook actief wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Iemand die niet bang is om zelf analyses te maken, andere managers uit te dagen, processen slimmer in te richten en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van finance binnen de vereniging.

Wat ga je doen? Als Manager Finance & Control geef je leiding aan ons Finance & Control-team (circa 5 fte) en werk je nauw samen met de Sectormanager Bedrijfsvoering (CFO). Je bent verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus, financiële sturing en de verdere professionalisering van de afdeling. Je bent geen manager die vanaf de zijlijn stuurt, maar blijft ook actief betrokken bij de inhoud. Je vervult daarnaast een belangrijke business control-functie binnen de organisatie en bent sparringpartner voor managers, directie en collega’s. Je bespreekt investeringen, businesscases en risico’s, terwijl je tegelijkertijd werkt aan de ontwikkeling van het team en de financiële functie.

Ook speel je een belangrijke rol in de verdere modernisering van finance. We willen slimmer gebruikmaken van data, processen verder automatiseren en de mogelijkheden van nieuwe technologie benutten om betere inzichten en efficiëntere processen te realiseren. Dat betekent onder andere dat je:

  • management en directie adviseert over prestaties, kansen en risico’s;
  • businesscases, forecasts en financiële analyses opstelt;
  • leiding geeft aan een team met controllers en administratieve medewerkers;
  • aanspreekpunt bent voor accountant, adviseurs en andere externe stakeholders;
  • financiële processen vereenvoudigt, standaardiseert en toekomstbestendig maakt;
  • zorgt voor tijdige en betrouwbare rapportages en een solide interne beheersing;
  • actief kansen signaleert en initiatieven neemt om data, technologie en AI beter te benutten.

Je krijgt daarbij veel ruimte om initiatieven te nemen, te experimenteren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Waarom is dit een interessante functie? Omdat je instapt op een moment waarop er veel te bouwen valt. Door onze omvang zijn de lijnen kort en heb je direct invloed op belangrijke keuzes binnen de organisatie. Tegelijkertijd is de organisatie groot genoeg om te werken aan complexe financiële en bedrijfsmatige vraagstukken. De afgelopen periode hebben we een nieuw ERP-systeem geïmplementeerd en een overname gerealiseerd. Daarmee is een stevige basis gelegd, maar ligt er tegelijkertijd een mooie opgave voor de komende jaren. We willen de planning- en controlcyclus verder ontwikkelen, de managementinformatie versterken, processen verder digitaliseren en meer waarde halen uit de data die binnen de organisatie beschikbaar is.

Deze functie is interessant voor iemand die verder wil kijken dan alleen de financiële administratie. Natuurlijk ben je verantwoordelijk voor betrouwbare cijfers, rapportages en een goede financiële beheersing, maar minstens zo belangrijk is je rol als business partner. Je denkt mee over investeringen, strategische keuzes, organisatiedoelstellingen en risico’s. Je helpt managers en directie om betere beslissingen te nemen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie. Je krijgt daarin veel ruimte en verantwoordelijkheid. Je werkt direct samen met de CFO, hebt regelmatig contact met managers en directie en kunt zichtbaar bijdragen aan belangrijke keuzes binnen de organisatie.

Dit neem je mee: Je hebt de basis graag op orde, bent analytisch sterk, nieuwsgierig en ziet verandering vooral als een kans. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Het ene moment bespreek je een investeringsvoorstel met een manager, het volgende moment duik je zelf in een financiële analyse of verbeterproject. Daarnaast heb je:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;
  • minimaal 8 jaar relevante werkervaring;
  • ervaring in business control, financial control, accountancy of consultancy;
  • ervaring met het aansturen van professionals en het ontwikkelen van een team;
  • ervaring met financiële analyses en managementrapportages;
  • affiniteit met data, digitalisering en het toepassen van AI.

Daarnaast is een RA- of RC-opleiding mooi meegenomen, maar geen vereiste. Je hoeft niet alles al te kunnen. We zoeken vooral iemand met ambitie, nieuwsgierigheid en de drive om dingen beter te maken. Ben je toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt én zichtbaar impact kunt maken? Dan komen we graag met je in contact.

Hier kom je terecht: Je geeft leiding aan een ervaren Finance & Control-team binnen de sector Bedrijfsvoering. We werken in een professionele maar toegankelijke organisatie waar samenwerking belangrijk is en de lijnen kort zijn. Collega’s zijn betrokken, inhoudelijk sterk en helpen elkaar graag verder. Goede ideeën krijgen ruimte en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Binnen finance combineren we een solide financiële basis met de ambitie om continu te verbeteren. We verwachten daarom niet alleen vakinhoudelijke kwaliteit, maar ook nieuwsgierigheid en de bereidheid om nieuwe mogelijkheden te verkennen.

Wat bieden wij?

  • een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact;
  • een salaris tussen € 6.476,- en € 9.138,- bruto per maand op basis van 40 uur;
  • de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van finance, business control en bedrijfsvoering;
  • een betrokken organisatie met een maatschappelijke missie;
  • een professionele werkomgeving met veel ruimte voor initiatief;
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Manager Finance & Control in Amersfoort werkgever: Vereniging Eigen Huis

Bij Vereniging Eigen Huis krijg je de kans om aan het begin van je carrière te leren en te groeien binnen een professionele organisatie die zich inzet voor huiseigenaren. Met een focus op ontwikkeling, begeleiding door ervaren collega's en een informele werksfeer, bieden wij een omgeving waar je niet alleen je financiële vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook bijdraagt aan een maatschappelijke missie. Onze compacte teams zorgen ervoor dat je snel inzicht krijgt in financiële processen en dat je jouw ideeën kunt inbrengen voor verbeteringen.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Vereniging Eigen Huis

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Manager Finance & Control in Amersfoort kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Vereniging Eigen Huis.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Vereniging Eigen Huis.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Vereniging Eigen Huis.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Finance & Control in Amersfoort te schitteren

Analytische vaardigheden
Financiële analyses
Business control
Teamleiding
Managementrapportages
Data-analyse
Digitalisering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Vereniging Eigen Huis te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Vereniging Eigen Huis waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Vereniging Eigen Huis.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Vereniging Eigen Huis. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vereniging Eigen Huis

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.