In één oogopslag
- Taken: Leid twee unieke basisscholen en stimuleer samenwerking binnen de teams.
- Bedrijf: Een betrokken vereniging met een rijke geschiedenis in christelijk onderwijs.
- Voordelen: Ondersteuning bij ontwikkeling, betrokken bestuur en een collegiaal managementteam.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van leerlingen en bouw aan een sterke onderwijscultuur.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en affiniteit met protestants-christelijke identiteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 45900 - 56100 € per jaar.
Vereniging 'een School met de Bijbel' te Amerongen is in 1894 opgericht door ouders uit het dorp en houdt sinds ruim honderddertig jaar twee protestants-christelijke basisscholen in stand, beide in Amerongen: CBS de Wilhelminaschool en CBS De Regenboog. Samen gaan er 351 leerlingen naar school en werken er zo'n veertig collega's. De prognose wijst op een stabiel tot licht groeiend aantal leerlingen.
De Wilhelminaschool is de kleinste van de twee met 139 leerlingen en een team van 16 personen. De school werkt vanuit een open christelijke gedachte en voert het motto 'Goed onderwijs maak je samen!'. De Regenboog telt 212 leerlingen en groeit naar ongeveer 225 leerlingen, met een team van zo'n 25 collega's. Het motto is 'Geef(t) je toekomst kleur!'.
Wij zoeken een directeur die twee scholen met elk een eigen karakter verder brengt, zonder ze gelijk te maken. Je geeft leiding aan beide scholen en werkt nauw samen met twee adjunct-directeuren en intern begeleiders. Je maakt scherp wie waarover beslist en zorgt dat de adjuncten de bevoegdheden krijgen die bij hun verantwoordelijkheden passen.
Het accent van de opdracht ligt op bouwen, niet op repareren. Je neemt het initiatief om de visie op goed onderwijs levend te maken in de teams, en je kijkt per school naar kwaliteit. Je vertegenwoordigt de scholen in de Federatie S-O-M en bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug.
Functie-eisen:
- Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het primair onderwijs.
- Het schoolleidersdiploma, of de bereidheid die opleiding te volgen.
- Affiniteit met de open protestants-christelijke identiteit.
- Ervaring met het versterken van basisvaardigheden.
- Inzicht in HR- en beleidsmatige vraagstukken.
- Bereidheid je voor meerdere jaren aan de scholen te verbinden.
Competentieprofiel:
- Visie
- Ontwikkelingsgericht leidinggeven
- Organisatiesensitiviteit
- Delegeren
- Besluitvaardigheid
- Kwaliteitsgerichtheid
- Analytisch denken
- Oordeelsvorming
Arbeidsvoorwaarden:
- Twee nuchtere, betrokken teams.
- Ondersteuning vanuit de Federatie S-O-M.
- Mogelijkheden om je te ontwikkelen door middel van scholing.
- Salariëring volgens cao po, schaal D13.
- Benoemingsomvang 0,6 fte, met ingang van 1 februari 2027.
Directeur CBS Wilhelmina en CBS De Regenboog in Amerongen | Amerongen werkgever: Vereniging een school met de bijbel
Vereniging een school met de bijbel biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van protestants-christelijk onderwijs. De organisatie heeft een sterke focus op samenwerking en kwaliteit, met mogelijkheden voor professionele groei binnen het managementteam. Werknemers kunnen rekenen op een betrokken gemeenschap van ouders en vrijwilligers die samen werken aan de toekomst van de scholen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vereniging een school met de bijbel
