In één oogopslag
- Taken: Coördineer technische werkzaamheden en maak impact op de leefomgeving van ouderen.
- Bedrijf: Vereen, een organisatie die zich inzet voor ouderen in de regio Zwolle.
- Voordelen: Betekenisvol werk, ruimte voor initiatief, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Groei professioneel met trainingen en leertrajecten.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van ouderen met jouw technische expertise.
- Kwalificaties: MBO/HBO in vastgoed of techniek en ervaring met coördinatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Wil jij jouw technische expertise en coördinerende kwaliteiten inzetten voor een maatschappelijke opgave die er écht toe doet? Zoek je een functie waarin je impact maakt op de woon-, leef- en werkomgeving van ouderen én werkt met betrokken collega's? Dan ontmoeten we je graag bij Vereen.
Bij Vereen staat niet de zorgvraag centraal, maar het leven van ouderen. Vanuit ons Vereen-model kijken we naar wat wél kan, zodat ouderen op hun eigen manier kunnen leven en zoveel mogelijk regie behouden. Als Vakspecialist Huisvesting en Techniek met coördinerende taken speel jij daarin een belangrijke rol. Je bent samen met jouw collega's verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van onze gebouwen, terreinen en technische installaties. Daarnaast vervul je een coördinerende rol binnen het team Techniek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de technische medewerkers en zorgt voor afstemming, planning en voortgang van de dagelijkse werkzaamheden. Dankzij jouw kennis, overzicht en daadkracht verlopen onderhouds-, service- en herstelwerkzaamheden efficiënt, veilig en volgens planning. Je werkt nauw samen met zorgmanagers, zorgmedewerkers en collega's binnen de facilitaire dienstverlening. Daarbij zorg je ervoor dat de technische dienstverlening optimaal aansluit bij de behoeften van bewoners, cliënten en medewerkers. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van vastgoedbeheer, onderhoud en duurzaamheid binnen Vereen.
Samen met je collega Vakspecialist Huisvesting en Techniek ben je verantwoordelijk voor het opstellen, afstemmen, actualiseren en uitvoeren van het Duurzaam Meerjarenonderhoudsplan (DMJOP), afgestemd op het strategisch vastgoedplan van de organisatie. Je signaleert kansen voor verbetering, adviseert management over technische en huisvestingsvraagstukken en draagt bij aan toekomstbestendige oplossingen. Ook leid en begeleid je projecten op het gebied van vastgoedbeheer, onderhoud, verduurzaming, renovatie en verbouwing. Deze functie biedt je de kans om te bouwen, te vernieuwen en richting te geven. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, vertrouwen in jouw expertise en de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de leefomgeving van ouderen.
Plaats in de organisatie
Als Vakspecialist Huisvesting en Techniek met coördinerende taken ontvang je hiërarchisch leiding van de Facilitair Manager. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de technische medewerkers en coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen het team. Je hebt een breed verantwoordelijkheidsgebied en bent de verbindende schakel tussen huisvesting, techniek, facilitaire dienstverlening en de zorgteams. In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met coördinatie en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van vastgoedbeheer, onderhoud en duurzaamheid binnen Vereen.
Dit ga je doen
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen huisvesting en techniek;
- Organiseren en bewaken van onderhouds-, service- en herstelwerkzaamheden;
- Begeleiden, coachen en ondersteunen van technische medewerkers;
- Toezien op kwaliteit, procedures, werkafspraken en veiligheidsvoorschriften;
- Zorgdragen voor een efficiënte afhandeling van storingen, meldingen en calamiteiten;
- Bewaken van onderhoudsbudgetten en signaleren van afwijkingen;
- Uitvoeren van het jaarplan binnen het eigen aandachtsgebied;
- Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van vastgoed, onderhoud, duurzaamheid en wet- en regelgeving;
- Adviseren van management over technische vraagstukken, investeringen, risico's en huisvestingsbeleid;
- Leveren van input voor begrotingen, investeringsvoorstellen en meerjarenonderhoudsplannen;
- Opstellen, actualiseren en uitvoeren van het DMJOP in afstemming met het strategisch vastgoedplan;
- Coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan gebouwen, terreinen en technische installaties;
- Onderhouden van contacten met leveranciers, aannemers en servicepartners;
- Bewaken van contractafspraken, prestaties en kwaliteit van externe partijen;
- Optreden als inhoudelijk specialist binnen verbouwings-, renovatie- en verduurzamingsprojecten;
- Leidinggeven aan en begeleiden van projecten gericht op vastgoedbeheer en onderhoud;
- Versterken van de samenwerking tussen huisvesting, techniek, facilitaire dienstverlening en zorgteams.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde relevante mbo-4 of hbo-opleiding in de richting van vastgoed, bouwkunde, installatietechniek, facility management of vergelijkbaar;
- Aangevuld met relevante werkervaring binnen vastgoedbeheer, techniek, huisvesting of facilitair beheer;
- Ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het functioneel aansturen van medewerkers;
- Kennis van vastgoedbeheer, onderhoud, technische installaties en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met leveranciers-, contract- en projectmanagement;
- Een coachende stijl van samenwerken en een verbindende manier van communiceren;
- Oog voor kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en procesverbetering;
- Een proactieve houding en het vermogen om helder richting te geven, ook in complexe situaties;
- Affiniteit met dienstverlening binnen de zorgsector.
Wat bieden we jou?
- Een betekenisvolle functie waarin je daadwerkelijk impact maakt op de woon-, leef- en werkomgeving van ouderen én medewerkers;
- Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele autonomie en invloed op beleid en ontwikkeling;
- Een afwisselende functie waarin techniek, advies, vastgoedbeheer en coördinatie samenkomen;
- Werken met betrokken, loyale en enthousiaste collega's die iedere dag bijdragen aan een veilige en prettige omgeving;
- Een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van vastgoedbeheer, onderhoud en duurzaamheid binnen Vereen;
- Salaris conform cao VVT, ingeschaald in FWG 55, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een organisatie met een duidelijke missie, waar vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap centraal staan;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
Waarom Vereen?
Mooi werk bij jou in de buurt. Waar jij bijdraagt aan een goed leven voor ouderen in onze regio. Maar waar ook ruimte is voor jouw ontwikkeling, leuke extra's en veel kansen en mogelijkheden.
- Belastingvoordeel: Je fiets, laptop, telefoon, je sportabonnement en nog veel meer betalen met belastingvoordeel. Dit voordeel kan oplopen tot honderden euro's.
- Opleidingsmogelijkheden: Groei professioneel en persoonlijk met onze trainingen en leertrajecten.
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld: Je sluit het jaar af met een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris) en je begint de zomervakantie met vakantiegeld van 8% boven op je salaris.
- BalansBudget: Spaar extra verlofuren voor een betere werk-privebalans of een sabbatical.
Over Vereen
Het verschil maken voor ouderen in de regio Zwolle en hen ondersteunen om op hun eigen manier ouder te worden. Dat is werken bij Vereen. Met 16 locaties, 9 wijkteams en bijna 2000 collega’s in en om Zwolle sta jij zeker sterk in je mogelijkheden en kansen. Bij Vereen werk je in een organisatie waar jouw werk écht gewaardeerd wordt: Betekenisvol werk: jouw inzet helpt bewoners een zo zelfstandig en waardig mogelijk leven te leiden. Samen sterker: je werkt met collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. Ruimte voor initiatief: jouw ideeën maken onze zorg nóg beter. Een organisatie in beweging: wij vernieuwen continu om de beste zorg te bieden – en dat doen we samen.
Hoe werkt het?
- Solliciteer: Stuur je sollicitatie in via onze website. Je krijgt binnen 24 uur een reactie.
- Kom op gesprek: Tijdens een gesprek, digitaal of op locatie, bespreken we jouw ervaring, motivatie en de mogelijkheden binnen Vereen.
- Contract: Klikt het? Voelt het goed? Dan ontvang jij een contract en regelen wij alles om je van harte welkom te heten bij Vereen!
Vakspecialist Huisvesting en Techniek met Coördinerende Taken in Zwolle werkgever: Vereen
Bij Vereen krijg je de kans om betekenisvol werk te verrichten in de ouderenzorg, waar jouw inzet direct bijdraagt aan het welzijn van ouderen in de regio Zwolle. We bieden een ondersteunende en collegiale werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waaronder diverse opleidingsmogelijkheden en belastingvoordelen. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid, en een cultuur van aandacht en samenwerking, is Vereen de ideale plek voor iedereen die een waardevolle bijdrage wil leveren aan de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vakspecialist Huisvesting en Techniek met Coördinerende Taken in Zwolle kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Vereen en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Vereen
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Vakspecialist Huisvesting en Techniek met Coördinerende Taken bij Vereen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vakspecialist Huisvesting en Techniek met Coördinerende Taken in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Vereen voor de functie van Vakspecialist Huisvesting en Techniek met Coördinerende Taken, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Vereen en de functie van Vakspecialist Huisvesting en Techniek met Coördinerende Taken. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vereen
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Vereen.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
