In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners in hun persoonlijke verzorging en creëer een fijne woonomgeving.
- Bedrijf: Vereen, een zorgorganisatie die zich inzet voor ouderen in de regio Zwolle.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontdek diverse locaties en teams terwijl je jouw talenten inzet.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO-diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 en affiniteit met ouderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij die zorgprofessional die het welzijn van onze bewoners vooropstelt en oog heeft voor hun persoonlijke behoeften? Zoek jij vrijheid om je eigen rooster te bepalen? Word Helpende in onze flexpool en maak het verschil op de diverse locaties van Vereen!
Wat ga je doen?
- Het ondersteunen van bewoners bij hun persoonlijke verzorging (ADL), zoals wassen, aankleden en eten.
- Het signaleren en rapporteren van bijzonderheden in het welzijn van bewoners aan collega’s.
- Het creëren van een veilige en fijne woonomgeving waarin bewoners zich prettig voelen.
- Het samenwerken met verschillende teams op verschillende locaties, met aandacht voor de unieke behoeften van elke bewoner.
- Het flexibel invullen van diensten, zoals avonden en weekenden, wanneer het jou het beste uitkomt.
Door te werken op diverse afdelingen en locaties krijg je de kans om met verschillende doelgroepen ervaring op te doen.
Wat neem je mee?
- Je hebt een MBO-diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2.
- Je hebt affiniteit met ouderen en zet je graag in voor hun welzijn.
- Je bent flexibel en vindt het leuk om in verschillende teams en omgevingen te werken.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en weet je snel aan te passen aan nieuwe situaties.
- Je bent bereid om avond- en weekenddiensten te draaien als dat nodig is.
Wat bieden we jou?
- Salaris conform FWG 25 (CAO VVT): tussen € 2.541,13 en € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Flexibele werktijden: bepaal zelf wanneer je werkt, inclusief de mogelijkheid om avonden of weekenden te vermijden als je dat wilt.
- Goede arbeidsvoorwaarden: Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen en fiscale voordelen voor opleidingen en sportactiviteiten.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling: zekerheid én flexibiliteit in één.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: toegang tot opleidingen en trainingen, bijvoorbeeld om door te groeien naar Helpende Plus.
- Een warm welkom: een inwerkperiode waarin je onze locaties en teams goed leert kennen.
Wat maakt Vereen uniek?
- Vrijheid en flexibiliteit: werk op momenten die jou het beste passen.
- Afwisseling: ontdek de diversiteit van onze locaties en bewoners.
- Oprechte aandacht: voor bewoners én voor jou als medewerker.
- Een hecht team: hoewel je flexibel werkt, ben je altijd onderdeel van een groter geheel.
Solliciteer vandaag nog! Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten in de flexpool van Vereen? Solliciteer eenvoudig via onze website en ontdek jouw mogelijkheden!
Wat kun je verwachten na je sollicitatie?
- Je solliciteert: Stuur je gegevens in via onze website. Onze intercedent beoordeelt je sollicitatie en neemt contact met je op.
- Gesprek: In een kennismakingsgesprek bespreken we jouw ervaring, motivatie en wensen.
- Aanbieding: Zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je een contractaanbod en heten we je van harte welkom bij Vereen!
Bij Vereen krijg je de kans om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Sluit je aan bij onze flexpool en ontdek de veelzijdigheid van werken bij Vereen. Solliciteer vandaag nog!
Waarom Vereen?
- Mooi werk bij jou in de buurt. Waar jij bijdraagt aan een goed leven voor ouderen in onze regio.
- Belastingvoordeel: Je fiets, laptop, telefoon, je sportabonnement en nog veel meer betalen met belastingvoordeel.
- Opleidingsmogelijkheden: Groei professioneel en persoonlijk met onze trainingen en leertrajecten.
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld: Je sluit het jaar af met een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris) en je begint de zomervakantie met vakantiegeld van 8% boven op je salaris.
- BalansBudget: Spaar extra verlofuren voor een betere werk-privebalans of een sabbatical.
Over Vereen
Het verschil maken voor ouderen in de regio Zwolle en hen ondersteunen om op hun eigen manier ouder te worden. Dat is werken bij Vereen. Met 16 locaties, 9 wijkteams en bijna 2000 collega’s in en om Zwolle sta jij zeker sterk in je mogelijkheden en kansen.
Bij Vereen werk je in een organisatie waar jouw werk écht gewaardeerd wordt:
- Betekenisvol werk: jouw inzet helpt bewoners een zo zelfstandig en waardig mogelijk leven te leiden.
- Samen sterker: je werkt met collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan.
- Ruimte voor initiatief: jouw ideeën maken onze zorg nóg beter.
- Een organisatie in beweging: wij vernieuwen continu om de beste zorg te bieden – en dat doen we samen.
Hoe werkt het?
- Solliciteer: Stuur je sollicitatie in via onze website. Je krijgt binnen 24 uur een reactie.
- KOM OP GESPREK: Tijdens een gesprek, digitaal of op locatie, bespreken we jouw ervaring, motivatie en de mogelijkheden binnen Vereen.
- Contract: Klikt het? Voelt het goed? Dan ontvang jij een contract en regelen wij alles om je van harte welkom te heten bij Vereen!
Helpende Flexpool werkgever: Vereen
Bij Vereen krijg je de kans om betekenisvol werk te verrichten in de ouderenzorg, waar jouw inzet direct bijdraagt aan het welzijn van ouderen in de regio Zwolle. We bieden een ondersteunende en collegiale werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waaronder diverse opleidingsmogelijkheden en belastingvoordelen. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid, en een cultuur van aandacht en samenwerking, is Vereen de ideale plek voor iedereen die een waardevolle bijdrage wil leveren aan de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Flexpool kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij Vereen hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Flexpool te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij Vereen wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij Vereen.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vereen
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij Vereen.
