In één oogopslag
- Taken: Begeleid klanten van bestelling tot levering en adviseer over bouwmaterialen.
- Bedrijf: Stabiel bedrijf met meer dan 100 jaar ervaring en een gezellig team.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.000 en € 4.000, 38 vrije dagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten zoals borrels en familiedagen, plus een 13e maand na zes maanden.
- Waarom deze baan: Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: Commercieel of bouwkundig diploma op mbo 4 niveau en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand
- Binnen één jaar een vast contract
- 38 vrije dagen per jaar
- Je kunt doorgroeien in je specialisme en je salaris
- Veel uitdaging in het meedenken over passende producten en oplossingen voor de klant
- Elke twee jaar een familiedag, elk kwartaal een borrel, een zomerse barbecue en natuurlijk de kerstborrel
- Na zes maanden bouw je een 13e maand op
- We zijn aangesloten bij het Oak pensioen
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per km
- Korting op ons eigen assortiment
- Bij een vast contract kun je meedoen aan het fietsplan
- Overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Houthandel
Waar wij blij van worden:
- Je hebt een commercieel of bouwkundig diploma op mbo 4 niveau
- Je bent dienstverlenend ingesteld en hebt goede communicatieve vaardigheden
- Je durft beslissingen te nemen en je bent resultaatgericht
- Je hebt interesse in bouwmaterialen en wilt je kennis hierover bij ons graag uitbreiden
- Soortgelijke werkervaring is een pré
Een uitdagende commerciële rol als Verkoper Binnendienst! Jij begeleidt klanten van bestelling tot levering en fungeert daarbij als hun eerste aanspreekpunt. Je stelt offertes op en voert verkoopgesprekken om deze om te zetten in orders. Daarnaast werk je nauw samen met je collega van de buitendienst om de commerciële resultaten in jouw rayon te optimaliseren, zodat alles soepel verloopt en klanten tevreden zijn én blijven.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 08:00 - Je start de dag met een lekkere kop koffie samen met je collega's. Met je collega van de buitendienst neem je kort de planning door.
- 09:00 - Je duikt in de aanvragen die via de mail of telefonisch binnenkomen. Je adviseert klanten over ons assortiment hout- en bouwproducten en de toepassing daarvan in het bouwproces.
- 10:00 - Tijd voor je volgende bak koffie. Je maakt bij het koffieapparaat een praatje met collega's en strekt de benen.
- 10:15 - Je gaat aan de slag met orderverwerking. Je voert geaccepteerde offertes in het systeem, stemt leverdatums af en zorgt voor een nauwkeurige invoer van alle gegevens.
- 12:00 - Tijd voor lunch! Even ontspannen en opladen voor de middag.
- 12:45 - Er komen telefonisch nog een aantal nieuwe orders binnen. Ook bel je met klanten om lopende offertes te bespreken.
- 15:00 - Om eventuele nieuwe behoeften te identificeren en te horen of klanten tevreden zijn, bel je een aantal klanten na.
- 16:30 - Je rondt de laatste werkzaamheden af, controleert of alle taken voor de dag zijn volbracht en gaat lekker naar huis!
Verkoper Binnendienst bij Verdouw Gouda werkgever: Verdouw Gouda
Verdouw Gouda biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een salaris tussen de €2.600 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van de functie en ervaring. Werknemers genieten van 38 vrije dagen per jaar, een 13e maand, en mogelijkheden voor professionele groei binnen het bedrijf. De werksfeer is collegiaal en er worden regelmatig sociale activiteiten georganiseerd, zoals borrels en barbecues.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoper Binnendienst bij Verdouw Gouda kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Verdouw Gouda en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Verdouw Gouda te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Verdouw Gouda voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoper Binnendienst bij Verdouw Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Verdouw Gouda.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Verdouw Gouda.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Verdouw Gouda
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Verdouw Gouda goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Verdouw Gouda.
