In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel teams, verbeter processen en zorg voor klanttevredenheid.
- Bedrijf: Verdi Groep, een groeiend collectief in arbeid en gezondheid.
- Voordelen: Salaris tussen €5.800 en €7.200, flexibele werktijden en hybride werken.
- Overige informatie: Professionele, mensgerichte werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw leiderschap en bouw aan een toekomstbestendige organisatie.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau, ervaring in operationeel management en teamontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een verbindende leider die energie krijgt van het ontwikkelen van teams, het verbeteren van processen en het realiseren van resultaten? Weet je mensen mee te nemen in veranderingen en combineer je een mensgerichte aanpak met een scherp oog voor kwaliteit en bedrijfsvoering? Dan maken we graag kennis met jou.
Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van Verdi Fit in Venlo. Je zorgt dat de dienstverlening goed georganiseerd is, medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en processen bijdragen aan kwaliteit, klanttevredenheid en gezonde bedrijfsvoering.
Je bent zichtbaar voor het team, stimuleert eigenaarschap en helpt medewerkers om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd houd je overzicht over de operationele resultaten en kijk je waar processen slimmer, efficiënter of beter kunnen. Je werkt nauw samen met de directie, collega's binnen Verdi Groep en andere bedrijfsonderdelen. Daarbij verbind je de dagelijkse praktijk in Venlo met de bredere ontwikkeling van de groep. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en samen met het team te bouwen aan toekomstbestendige dienstverlening.
Wat ga je doen?
- Leiderschap en teamontwikkeling: aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers en bouwen aan een professionele, betrokken teamcultuur.
- Operationele aansturing: bewaken van de dagelijkse operatie, planning, capaciteit en inzet van mensen en middelen.
- Kwaliteit en resultaat: sturen op kwaliteit van dienstverlening, klanttevredenheid en operationele en financiële resultaten.
- Procesverbetering: signaleren van knelpunten en verbeteren van processen, werkwijzen en onderlinge samenwerking.
- Relatiebeheer en samenwerking: onderhouden van contact met relevante stakeholders en samenwerken met andere disciplines en labels binnen Verdi Groep.
- Ontwikkeling van de organisatie: vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete acties en bijdragen aan de verdere professionalisering van Verdi Fit.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen € 5.800 en € 7.200 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een verantwoordelijke managementfunctie met ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.
- De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van Verdi Fit en de samenwerking binnen Verdi Groep.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Een professionele en mensgerichte werkomgeving met korte lijnen.
- Veel ruimte om teams, processen en dienstverlening verder te ontwikkelen.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren operationeel manager die structuur aanbrengt, mensen verbindt en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten. Je begrijpt wat een team nodig heeft om goed te functioneren en weet de balans te houden tussen aandacht voor medewerkers, klantgerichtheid en een efficiënte bedrijfsvoering.
Daarnaast:
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring in een operationele managementrol.
- Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams.
- Je bent organisatorisch sterk en hebt ervaring met het verbeteren van bedrijfsprocessen.
- Je combineert resultaatgerichtheid met mensgericht en verbindend leiderschap.
- Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, management en andere stakeholders.
- Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Affiniteit met arbodienstverlening, arbeid en gezondheid is een pré.
Verdi Groep
Verdi Groep is een groeiend collectief van organisaties op het gebied van arbeid, gezondheid, preventie en sociale zekerheid. Onze organisaties hebben ieder hun eigen expertise en identiteit, maar delen dezelfde ambitie: mensen en organisaties helpen om gezond, veilig en duurzaam te werken.
Als Operationeel Manager draag je bij aan sterke dienstverlening, goed functionerende teams en verdere samenwerking binnen de groep.
Interesse? Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Verdi Fit in Venlo?
Operationeel Manager in Venlo werkgever: Verdi Groep
Verdi Fit is een uitstekende werkgever die een inspirerende en flexibele werkomgeving biedt in Apeldoorn, waar je de kans krijgt om zelfstandig te werken met een diverse klantenportefeuille. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, teamwork en een goede werk-privébalans, stimuleert Verdi Fit zijn medewerkers om workshops en trainingen te geven, terwijl ze ook de vrijheid hebben om hun eigen werktijden te bepalen. De organisatie staat bekend om zijn betrokkenheid bij medewerkers en biedt volop mogelijkheden voor groei binnen een innovatieve sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Manager in Venlo kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Verdi Groep en kun je je enthousiasme voor de rol van Operationeel Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Verdi Groep.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Verdi Groep. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Verdi Groep
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Verdi Groep, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Operationeel Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Verdi Groep werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
