In één oogopslag
- Taken: Schrijf en coördineer aanbestedingen, werk samen met diverse teams en bouw de tenderdesk verder uit.
- Bedrijf: Verdi Groep, een organisatie die inzet op duurzame inzetbaarheid en werkplezier.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris, bonusregeling en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je stempel te drukken op een innovatieve tenderdesk.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 2 jaar ervaring in aanbestedingen of vergelijkbare functies.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Als Bidmanager bij Verdi Groep krijg je de ruimte om de Tenderdesk verder te bouwen. Je schrijft en coördineert aanbestedingen voor meerdere organisaties binnen onze groep en bepaalt samen met collega's hoe we het bidproces verder inrichten. Zo combineer je zelfstandig werken met inhoudelijke verantwoordelijkheid en commerciële invloed. Een rol voor een sterke schrijver die graag overzicht creëert en wil bouwen.
Een goede aanbesteding vraagt om meer dan een sterk verhaal. De strategie moet kloppen, informatie moet op tijd beschikbaar zijn en ieder antwoord moet bijdragen aan een zo sterk mogelijke inschrijving. Jij brengt dat bij elkaar. Als Bidmanager pak je het volledige aanbestedings- en offertetraject op. Je werkt samen met sales, marketing, operations en inhoudelijke experts en zorgt dat iedereen weet wat wanneer nodig is. Tegelijkertijd bouw je mee aan de tenderdesk en richt je processen, formats en werkwijzen verder in.
Wat ga je doen?
- Zelfstandig schrijven, beheren en coördineren van aanbestedingen, tenders, RFI's en RFP's.
- Bepalen van de bidstrategie met directie, sales en inhoudelijke collega's en vertalen van input naar overtuigende inschrijvingen.
- Regisseren van het volledige proces, van tenderselectie en planning tot kwaliteitscontrole en tijdige indiening.
- Opbouwen van processen, templates, formats en een contentarchief met cases, referenties en standaardantwoorden.
- Je kijkt daarbij verder dan de eerstvolgende deadline. Je brengt in kaart wat goed werkt en zorgt dat kennis uit eerdere trajecten beschikbaar blijft voor nieuwe aanbestedingen.
Wat bieden wij jou?
- Je krijgt veel vrijheid in waar en hoe je werkt. Omdat je vrijwel altijd vanuit huis kunt werken, ben je niet gebonden aan één vaste werklocatie.
- Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je stempel te drukken op de verdere inrichting van de tenderdesk.
- Een bruto maandsalaris van € 3.000 tot € 4.500 op basis van 40 uur en afhankelijk van je ervaring.
- Een bonusregeling op basis van prestaties.
- 25 vakantiedagen.
- Een pensioenregeling.
- Hybride werken met flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Wie ben jij?
Je kunt ingewikkelde informatie snel doorgronden en vertaalt die naar een helder en overtuigend verhaal. Je houdt overzicht wanneer meerdere mensen input moeten leveren en neemt zelf de regie over het proces. Daarbij combineer je schrijfkwaliteit met commercieel inzicht. Verder is het belangrijk dat je:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau hebt.
- Minimaal 2 jaar ervaring hebt als Bidmanager, Tender Specialist of in een vergelijkbare functie.
- Ervaring hebt met aanbestedingen en complexe offertetrajecten.
Je werkt binnen een tenderdesk met twee collega's en schakelt met verschillende teams en inhoudelijke specialisten binnen Verdi Groep. Veel van die samenwerking vindt digitaal plaats, waardoor je vrijwel altijd vanuit huis kunt werken. Je krijgt daarbij de vrijheid om zelfstandig je werk te organiseren. Verdi Groep bestaat uit specialistische organisaties die werkgevers en werknemers ondersteunen bij duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, verzuimpreventie en loopbaanontwikkeling. Samen werken deze organisaties aan een werkend Nederland waarin gezondheid, inzetbaarheid en werkplezier centraal staan. Als Bidmanager werk je voor meerdere organisaties binnen de groep. Daardoor krijg je te maken met verschillende vraagstukken, opdrachtgevers en aanbestedingen.
Bidmanager in Alkmaar werkgever: Verdi Groep
Verdi Fit is een uitstekende werkgever die een inspirerende en flexibele werkomgeving biedt in Apeldoorn, waar je de kans krijgt om zelfstandig te werken met een diverse klantenportefeuille. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, teamwork en een goede werk-privébalans, stimuleert Verdi Fit zijn medewerkers om workshops en trainingen te geven, terwijl ze ook de vrijheid hebben om hun eigen werktijden te bepalen. De organisatie staat bekend om zijn betrokkenheid bij medewerkers en biedt volop mogelijkheden voor groei binnen een innovatieve sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bidmanager in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Verdi Groep op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Verdi Groep kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bidmanager in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Verdi Groep:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Verdi Groep. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Verdi Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Verdi Groep
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Verdi Groep
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Verdi Groep. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
