In één oogopslag
- Taken: Leer het hoveniersvak en werk aan prachtige tuinen met ervaren collega's.
- Bedrijf: Een gezellig en nuchter bedrijf met een hecht team.
- Voordelen: Tot €2.700 per maand, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kans op een vast contract en interne opleiding van professionals.
- Waarom deze baan: Elke dag buiten, nieuwe uitdagingen en doorgroeimogelijkheden in het hoveniersvak.
- Kwalificaties: Fysiek fit, leergierig en gemotiveerd om door te zetten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Buiten aan de slag en een vak leren dat blijft.
Als leerling hovenier werk jij mee aan grote particuliere tuinen in de regio, samen met ervaren collega's die je meenemen in het vak.
Ervaring heb je nog niet nodig.
Inzet en doorzettingsvermogen wel.
Je assisteert bij aanleg en onderhoud, helpt mee bij straatwerk en leert stap voor stap wat het hoveniersvak inhoudt.
Elke dag buiten, elke dag iets nieuws.
Je start vanaf de zaak met een dagelijks werkoverleg.
Functie-eisen
Je wilt het vak leren, bent fysiek fit, leergierig en geeft niet op als het zwaar wordt.
Verder heb je:
- Motivatie en doorzettingsvermogen
- Rijbewijs B, vereist of bespreekbaar
- Fulltime beschikbaarheid (40 uur per week)
- Je woont op redelijke afstand van de zaak
Wat bieden wij?
- €2.200 tot €2.700 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van leeftijd en ontwikkeling
- Interne opleiding en begeleiding door ervaren collega's
- Doorgroeimogelijkheden binnen het hoveniersvak
- Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
- 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
- Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
- Reiskostenvergoeding
- Een gezellig en nuchter bedrijf waar het team voor elkaar klaarstaat
Leerling hovenier werkgever: Verbakel Groenservice
Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en groene omgeving waar je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat elkaar ondersteunt. We bieden uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een prettige werksfeer met gezellige uitjes, zodat je elke dag met plezier naar je werk gaat. Met een focus op leergierigheid en samenwerking, zorgen we ervoor dat je groeit in het hoveniersvak, ongeacht je huidige ervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Verbakel Groenservice
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling hovenier kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale tuinbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij lokale tuinbouwgroepen of verenigingen waar je gelijkgestemde mensen kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen, trends te ontdekken en mogelijk waardevolle leads voor vacatures te vinden. Denk aan netwerkevenementen of workshops die specifiek gericht zijn op tuinbouw!
✨Verken seizoensgebonden kansen
In de tuinbouw zijn er vaak specifieke seizoensgebonden momenten waarop bedrijven personeel nodig hebben. Houd dit goed in de gaten en geef je op voor tijdelijke of fulltime functies tijdens drukke seizoenen. Een goed moment om te solliciteren is vlak voor het voorjaar, wanneer veel bedrijven hun personeel uitbreiden.
✨Gebruik sociale media om je kennis te tonen
Plaats regelmatig updates over jouw betrokkenheid in de tuinbouwsector op platforms zoals Instagram of Facebook. Deel bijvoorbeeld foto's van je projecten of schrijf tips over plantenverzorging. Dit helpt je om zichtbaar te zijn bij potentiële werkgevers en toont je passie voor het vak.
✨Volg belangrijke bedrijven en vacatures
Zorg ervoor dat je up-to-date bent met de bedrijven waar je graag zou willen werken. Volg ze op social media en neem een kijkje op hun websites voor vacatures. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook regelmatig vacatures plaatsen die je makkelijk kunt vinden op onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling hovenier te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken de tuinbouw: Laat je passie zien!:Weet je iets over de nieuwste technieken in de tuinbouw? Laat dat zien in je sollicitatie! Vertel over je ervaring met duurzame methoden of innovatieve teelttechnieken. Dit maakt je echt een interessante kandidaat voor Verbakel Groenservice.
Praktische ervaring is key!:Heb je eerder stage gelopen of gewerkt in de tuinbouw? Vermeld specifieke projecten waaraan je hebt bijgedragen. Werkgevers in deze sector houden van bewijs dat je hands-on ervaring hebt, dus wees hier niet bescheiden over in je cv!
Maak een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een fulltime functie, laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor het werk, maar dat je ook een echt verlangen hebt om te leren en te groeien in de tuinbouw. Vertel waarom je enthousiast bent om bij Verbakel Groenservice aan de slag te gaan en hoe je bij kunt dragen aan hun missie.
Laat je liefde voor de natuur doorschijnen!:In de tuinbouw draait alles om passie voor planten en natuur. Zorg ervoor dat je dit ook reflecteert in je sollicitatie. Gebruik een enthousiaste toon en vermeld specifieke voorbeelden van projecten die je hebt gedaan die jouw verbinding met de natuur laten zien. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Verbakel Groenservice
✨Ken je planten!
In de tuinbouw draait alles om kennis van planten en technieken. Zorg ervoor dat je de belangrijkste planten en hun verzorging kunt benoemen, maar ook dat je op de hoogte bent van de laatste trends en innovaties in de sector. Dit toont niet alleen je vakkennis, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied!
✨Bereid specifieke voorbeelden voor
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om voorbeelden van je ervaring met bepaalde teeltmethodes of technologieën te delen. Denk na over situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt moeten gebruiken, zoals het omgaan met plagen of het optimaliseren van gewasopbrengsten. Dit maakt je verhaal concreter en overtuigender.
✨Laat je passie zien
Omdat het een fulltime functie is, willen werkgevers mensen zien die zich willen inzetten voor langdurige groei en ontwikkeling in de tuinbouw. Praat over je motivatie en waarom jij voor deze specifieke rol bij Verbakel Groenservice wilt werken. Laat zien dat je verder wilt leren en groeien binnen het bedrijf en de sector!
✨Wees voorbereid op praktische scenarios
In de tuinbouw kunnen interviews ook praktijkgerichte onderdelen bevatten, zoals het bespreken van een case study of zelfs een praktische test waarbij je moet laten zien hoe je planten zou verzorgen. Oefen met het uitleggen van je aanpak naar aanleiding van praktische scenario's die je kunt tegenkomen in het veld.
