Junior Accountmanager in Zwolle

Start met typen en druk op Enter om te zoeken

Wil jij het commerciële vak leren én werken aan een duurzame toekomst? Ben jij nieuwsgierig, sociaal en krijg je energie van contact met mensen? Dan hebben wij een mooie kans voor je.

Wij zijn namelijk op zoek naar een:

Als Junior Accountmanager leer je bij Vepa het vak in de praktijk. Je gaat mee naar klanten, werkt samen met ervaren accountmanagers en ontdekt hoe je relaties opbouwt, kansen herkent en projecten succesvol begeleidt.

Je werkt mee aan duurzame en circulaire inrichtingsprojecten waarmee organisaties hun werkomgeving klaar maken voor de toekomst. Zo ontwikkel je jezelf én maak je direct impact. Heb je nog weinig ervaring? Geen probleem. Wij zoeken vooral iemand die graag wil leren, initiatief toont en het beste uit zichzelf wil halen.

Onder begeleiding van ervaren collega’s groei je stap voor stap naar een zelfstandige rol als accountmanager. Je gaat onder andere:

Mee naar klantgesprekken en projectbezoeken

Relaties opbouwen en onderhouden

Commerciële kansen signaleren

Offertes opstellen en opvolgen

Meedenken over duurzame en circulaire oplossingen

Samenwerken met collega’s, architecten en projectinrichters

Onze producten, klanten en markt leren kennen

Naarmate je groeit, krijg je steeds meer vrijheid, verantwoordelijkheid en eigen klantcontact.

Wie zoeken wij?

Jij bent nieuwsgierig en leergierig

Jij maakt makkelijk contact met mensen

Jij krijgt energie van klantcontact

Jij ziet kansen en pakt initiatief

Jij luistert goed en denkt in oplossingen

Jij hebt interesse in interieur, design en duurzaamheid

Wat bieden wij?

Een persoonlijk traineeship richting Accountmanager

Begeleiding door ervaren collega’s

Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden

Auto, laptop en telefoon van de zaak

Een informele organisatie met korte lijnen

Werken bij een duurzame en innovatieve fabrikant

Leuke collega’s en regelmatig gezellige activiteiten

Dat is uniek: heel veel vrije dagen Een juiste balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Net als een juiste scheiding tussen die twee: ben je vrij dan ben je ook echt vrij, we vallen je niet lastig met mailtjes en telefoontjes. En het meest bijzondere dat we jou geven is vrije tijd: werk je op kantoor dan krijg je 24 vakantiedagen en 19 roostervrije dagen (bij een 40-urige werkweek). Hoe fijn is dat!

Persoonlijke bonus bij winst De visie en werkwijze van de directie is nuchter én eigenwijs. Dat betekent innoveren en investeren waar mogelijk, ook wanneer de markt eens wat tegen zit. Die manier van denken heeft invloed op de hele organisatie. Onze mensen houden ervan mee te denken, mee te werken en mee te beslissen. Het is daarom logisch dat de vaste medewerkers ook meedelen als we winst maken: een bonus eenmaal per jaar bovenop het uitstekende vaste maandsalaris. Zo doen we dat al decennialang.

Een nogal eigenwijs, sociaal en duurzaam bedrijf Vepa behoort tot de top van meubelproducenten in Nederland en we zijn actief in Nederland, België en Duitsland. Alle producten worden door de beste mensen en het meest moderne machinepark in Nederland geproduceerd en daar zijn we trots op. Wij zijn Nederlands meest sociale en duurzame producent van kantoormeubilair. We produceren zelfs onze eigen grondstoffen; als een ander het niet lukt, proberen we het zelf wel. Duurzaam moet je doen!

Een wel heel erg platte organisatie Vepa is een organisatie met een informele sfeer en korte lijnen. Een nuchter én eigenwijs familiebedrijf. De mensen van Vepa werken en denken mee op een praktische manier. Zo beslissen ze mee bij de aanschaf van nieuwe CNC-machines, helpen ze met de installatie en kunnen daardoor ook kleine storingen zelf repareren. Er wordt dus veel verwacht van de productiemedewerkers. En dat vinden ze prettig, want ze weten dat er naar hen geluisterd wordt. Onze medewerkers hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en tonen veel eigen initiatief. Ook zorgen we ervoor dat je de juiste begeleiding krijgt en we helpen je altijd bij vragen. We doen het samen, dat is de basis voor een goede samenwerking en een efficiënte productie.

Je blijven ontwikkelen? Natuurlijk kan dat We bieden je volop mogelijkheden om trainingen, cursussen of opleidingen te volgen, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Samen kijken we hoe jij je talenten nu én later het beste kunt inzetten. Veel van onze collega’s blijven hier lang werken, en daar zijn we trots op!

Onderdeel van een mooi familiebedrijf: de Fair Furniture Group Vepa is met circa 340 medewerkers Nederlands meest duurzame producent van kantoormeubilair en onderdeel van de Fair Furniture Group . Met 7 merken en meer dan 600 medewerkers maken we alle producten van begin tot eind: van innovatieve grondstof tot complete inrichtingen. Met de allernieuwste en modernste machines in onze eigen fabrieken in Hoogeveen, Emmen, Breda, Wijchen en Telford (UK). En daar zijn we trots op!

#J-18808-Ljbffr