In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en voer onderhoud uit bij klanten en verdeelstations.
- Bedrijf: Veolia, een toonaangevend bedrijf in duurzame oplossingen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.290,- en €3.888,34, 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf tot specialist en geniet van een goede werksfeer.
- Waarom deze baan: Word het gezicht van Veolia en maak impact met jouw technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Technische vakopleiding op mbo-niveau en ervaring in installatietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Vacatureomschrijving
Als Servicemonteur ben jij hét gezicht van Veolia voor onze particuliere klanten die zijn aangesloten op de stadsverwarming van onze opdrachtgever.
Jij zorgt ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op een stabiele en comfortabele warmtevoorziening.
Vanuit huis vertrek je met een volledig uitgeruste servicebus en ga je aan de slag met onderhouds- en storingswerkzaamheden.
In de zomer werk je veel aan preventief onderhoud, terwijl de wintermaanden jou uitdagen ook veel liggen in het oplossen van storingen, zoals lekkages, problemen met slimme meters of het vervangen van complete afleversets.
Geen dag is hetzelfde.
Ondanks het zelfstandige karakter van de functie sta je er niet alleen voor en heb je natuurlijk voldoende fijne collega's om je heen om advies aan te vragen en te geven.
- Jouw uitdaging als Servicemonteur Warmtenetten
- Oplossen van storingen en het uitvoeren van onderhoud bij particulieren en verdeelstations;
- Handelen naar de wensen en behoeften van de klant;
- Herkennen van terugkerende werkzaamheden om de storingsfrequentie te verlagen;
- Administreren van je werkzaamheden.
- Functie-eisen
Voor deze functie breng jij het volgende mee
- Bij voorkeur een afgeronde technische vakopleiding op mbo-niveau;
- Ve Wa certificaat is verplicht;
- Ervaring als monteur in de installatietechniek of aantoonbare kennis van de aanleg en reparatie van water- en gasleidingen, cv-ketels, pompinstallaties of vergelijkbare technische systemen.
- Goede communicatieve vaardigheden, jij bent ons visitekaartje;
- Neemt deel aan consignatiediensten.
Aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Aanvullende informatie
Wat biedt Veolia jou?
- Een salaris tussen de € 3.290,- en € 3.888,34 bruto per maand o. b. v. een fulltime dienstverband;
- Een bus tot je beschikking.
- Een uitstekende balans tussen werk en privé. Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een aantrekkelijk pensioen, geregeld via het Pensioenfonds PMT, waarbij Veolia 2/3e van het pensioen betaalt;
- Een korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ via onze collectieve ziektekostenverzekering;
- Een persoonlijk opleidingsbudget en een individueel samengesteld trainingsprogramma.
Door de verschillende disciplines binnen Veolia zijn er vele mogelijkheden om door te groeien en om jezelf te ontwikkelen binnen jouw eigen vakgebied;
- De kans om mede-eigenaar te worden van het snelgroeiende Veolia. Wij hebben een aantrekkelijk programma om aandelen te kopen;
- Een zeer actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert. Denk aan gezellige trips naar het buitenland of een dagje naar een pretpark met of zonder kids;
- Als medewerker van Veolia kan jij via Fiscfree. nl diverse producten (zoals een nieuwe fiets, smartphone of laptop) met belastingvoordeel aanschaffen.
Daarnaast betekent werken bij Veolia ook
- Boeiende projecten;
- Fijne collega's;
- Een goede werksfeer;
- Jezelf ontwikkelen tot dé specialist die je wilt zijn;
- Samen met 230.000 Veolia collega's werken we wereldwijd samen aan een betere, duurzame wereld.
Enthousiast?
Solliciteren op deze functie gaat heel eenvoudig via de sollicitatieknop!
Wil je eerst meer weten over de functie?
Dat kan natuurlijk ook.
- Bel, Whats App of e-mail naar Amber List (Corporate Recruiter) via
- / of stel je vragen aan de afdeling HRM via
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
Servicemonteur Warmtenetten (tijdelijke functie) werkgever: Veolia Nederland B.V.
Bij Veolia in Haps bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Service technicus E de kans krijgt om te groeien binnen een hecht team. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, een goede werk-privébalans en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien krijg je de unieke kans om mede-eigenaar te worden van ons snelgroeiende bedrijf, wat bijdraagt aan een sterke teamgeest en betrokkenheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veolia Nederland B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur Warmtenetten (tijdelijke functie) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
Zoek naar lokale netwerkbijeenkomsten en technische beurzen waar professionals uit de gebouwinstallaties en installatietechniek samenkomen. Dit is dé plek om direct contact te leggen met werkgevers en je vaardigheden te tonen!
✨Schakel inleendienst of uitzendbureau in
Voor tijdelijke functies zijn uitzendbureaus en inleners vaak je beste vrienden. Ze hebben een vinger aan de pols van de markt en kunnen je helpen om snel in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke krachten in jouw vakgebied.
✨Bouw je portfolio en deel je projecten
Ook al zoek je tijdelijk werk, een goed portfolio kan je onderscheiden van anderen. Presenteer je eerder afgeronde projecten of stages op een simpele website of sociale media. Laat werkgevers zien wat je kunt!
✨Verstuur je sollicitatie via onze website
Wij bij StudySmarter maken het je makkelijk! Bekijk de beschikbare tijdelijke vacatures op onze website en solliciteer direct. Vergeet niet om je motivatie te koppelen aan de specifieke functie, zodat je opvalt tussen de andere kandidaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur Warmtenetten (tijdelijke functie) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek zijn specifieke technische vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke relevante opleidingen, cursussen of certificaten je hebt behaald. Dit kan bijvoorbeeld een diploma in installatietechniek zijn of certificaten voor specifieke systemen waar je mee hebt gewerkt.
Projectervaring is key:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak bewijs dat je snel aan de slag kunt en ervaring hebt met soortgelijke projecten. Vermeld specifieke voorbeelden van eerdere projecten waar je aan gewerkt hebt, inclusief je rol daarin en wat de uitkomsten waren. Dit laat zien dat je praktische ervaring hebt en dat je de taken in deze functie goed kunt uitvoeren.
Motivantieschema:In je motivatiebrief voor een tijdelijk contract wil je niet alleen je ervaring benadrukken, maar ook je motivatie. Waarom wil je deze rol bij Veolia Nederland B.V.? Wat wil je leren of bereiken in deze tijdelijke functie? Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en je actief wil ontwikkelen, ook al is het maar voor een korte tijd.
Wees duidelijk over beschikbaarheid:Voor tijdelijke functies is het essentieel om je beschikbaarheid transparant aan te geven. Geef aan wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Veolia Nederland B.V. om te zien of er een match is met hun behoeften en zorgt ervoor dat er geen misverstanden ontstaan over jouw rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veolia Nederland B.V.
✨Toon je technische vaardigheden
Een rol in gebouwinstallaties en installatietechniek vraagt om specifieke technische kennis. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van projecten of ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast. Misschien heb je ervaring met HVAC-systemen of elektrotechnische installaties? Dit kan je echt onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Wees voorbereid op praktische scenario's
Je kunt tijdens het interview realistische situaties of probleemoplossende scenario's tegenkomen. Dit zijn vaak technische vragen waar je ter plekke oplossingen voor moet bedenken. Oefen daarom vooraf bij het oplossen van typische technische problemen, zodat je tijdens het gesprek soepel en zelfverzekerd kunt antwoorden.
✨Leg de nadruk op je leercurve
Omdat het een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je snel kunt leren en je kunt aanpassen. Bereid wat voorbeelden voor waarin je snel een nieuwe techniek of systeem hebt geleerd en toepasselijke resultaten hebt behaald. Dit soort inzichten zijn cruciaal om je motivatie en potentieel te tonen.
✨Verkoop je portfolio
Als je eerder in gebouwinstallaties hebt gewerkt, zorg er dan voor dat je je portfolio en ervaringen meeneemt naar het gesprek. Dit kan mooie visuele ondersteuning bieden voor wat je kunt bijdragen aan Veolia Nederland B.V.. Vergeet niet om aanwijzingen te geven over de unieke oplossingen die je in je vorige projecten hebt aangedragen!
