In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe bodemsaneringsprojecten van A tot Z en coach je team.
- Bedrijf: SARPI Remediation B.V., onderdeel van Veolia, wereldleider in ecologische transformatie.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €6.000 en €7.500, 25 vakantiedagen en aandelenprogramma.
- Overige informatie: Open cultuur met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een schonere, duurzamere wereld met impactvolle projecten.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, minimaal 5 jaar ervaring in civiele techniek en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4671 - 5709 € per maand.
Beschrijving van het bedrijf
SARPI Remediation B.V. maakt deel uit van de groep SARPI VEOLIA en is al meer dan 40 jaar actief op het gebied van grondreiniging, bodem- en grondwatersaneringen en civiele werkzaamheden. Hiermee verzorgen wij complete oplossingen voor (verontreinigde) terreinen. Dit doen wij met 40 toegewijde collega's vanuit onze vestigingen in Utrecht en Schiedam. Veolia staat voor ecologische transformatie en is wereldleider in de domeinen water, energie en afval. Sarpi is 50 jaar geleden door Veolia opgericht en is Europees marktleider in de verwerking en terugwinning van gevaarlijk afval en het saneren van vervuilde locaties.
Functieomschrijving
Wij zoeken een Projectmanager voor het succesvol beheren van complexe en uitdagende bodemsaneringsprojecten. Ben jij een ervaren projectmanager en wil je bijdragen aan een schonere en duurzamere wereld bij een internationale speler? Lees dan verder.
In de rol van Projectmanager ben je eindverantwoordelijke voor de grote en middelgrote projecten van A tot Z. Je voert regie over de verschillende disciplines die bij succesvolle grondprojecten komen kijken, met nadruk op grondstromen, onderaannemersmanagement, contractmanagement (RAW/UAV-GC) en financiële sturing. De complexiteit van deze projecten zit in de verschillende technische disciplines die onderdeel zijn van elk project, in combinatie met contractuele disciplines die gevraagd worden door jouw opdrachtgevers, bestaande uit overheidsinstanties en het bedrijfsleven. De projecten fluctueren tussen de 0,3m en 10m omzet, en kunnen afhankelijk van de inhoud wel een jaar duren.
Je bent een coach en ontwikkelaar van de interne organisatie. Je coacht je junior collega’s en bouwt mee aan organisatiestructuur, gedegen werkprocessen en goede documentatie. Je klanten beschrijven jou als iemand die helder communiceert en goede verwachtingen schept. Daarnaast ben je een partner voor je klanten en denk je goed met hen mee als partner.
Wat deze functie uniek maakt, is dat jouw missie is om de lokale impact zo groot mogelijk te maken, door te leunen op het internationale netwerk van Veolia in Europa. Je begrijpt de impact van marge-drivers en hoe je deze kunt beïnvloeden en kunt vergroten om bij te dragen aan de versterking van de positie van Veolia in Nederland. Je bent een ervaren projectmanager en zet jouw competenties graag in om Nederland te verduurzamen.
Vereisten:
- Hbo- denk- en -werkniveau, bij voorkeur richting (milieu)techniek, bouwkunde, civiele techniek of (technische) bedrijfskunde;
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of -manager binnen de civiele techniek;
- Ervaring in de grond-, weg- en waterbouw is een pré;
- Kennis en ervaring in het werken met UAV-GC 2005 is een pré;
- Uitstekende communicatieve, coachende leidinggevende vaardigheden.
Twijfel je of je aan bovenstaande eisen voldoet, maar heb je wel waardevolle ervaring of ben je ervan overtuigd dat je de juiste persoon voor de functie bent, aarzel dan niet om toch te solliciteren.
Aanvullende informatie
Wij bieden voor jouw verdiensten het volgende:
- Een bruto maandsalaris op basis van fulltime tussen de € 6.000,- en € 7.500,-;
- 25 vakantiedagen, 15 RVD-dagen en 8% vakantiegeld;
- De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van het snelgroeiende Veolia door middel van een aantrekkelijk aandelenprogramma;
- Onderdeel van CAO Bouw & Infra (UTA).
Wij zijn een bedrijf met een open, informele cultuur waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en ontplooiing.
Projectmanager in Utrecht werkgever: Veolia Environnement SA
SARPI Remediation B.V. is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een schonere en duurzamere wereld. Met een open en informele cultuur biedt het bedrijf volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling, terwijl medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, aandelenprogramma en een goede werk-privébalans. Werken in Utrecht of Schiedam betekent deel uitmaken van een internationaal netwerk dat bijdraagt aan innovatieve oplossingen in de circulaire economie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veolia Environnement SA
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Veolia Environnement SA
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectmanager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Veolia Environnement SA:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Veolia Environnement SA wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veolia Environnement SA
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
