In één oogopslag
- Taken: Als Scrum Master ondersteun je teams en stimuleer je digitale transformatie.
- Bedrijf: Ventus, een organisatie die werkgeluk en professionele groei waardeert.
- Voordelen: Riant opleidingsbudget, bovengemiddeld salaris en 26 verlofdagen.
- Overige informatie: Focus op lange termijn met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een open cultuur waar jouw stem telt.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in IT en PSM II certificering.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Woonachtig in Nederland en Nederlandstalig en in bezit van rijbewijs B zijn een vereiste. Je krijgt bij ons een vast contract voor 36-40 uur. Zoek jij geen baan, maar een thuishaven waar jouw senioriteit op waarde wordt geschat? Wil jij blijven groeien in jouw vak en ben je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen het agile werkgebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen als Scrum Master?
Als Scrum Master bij Ventus ben je de versneller van business impact. Je ondersteunt, coacht en begeleidt teams bij het behalen van hun doelen en de route naar professionele volwassenheid. Je bent de drijvende kracht achter de digitale transformatie, waarbij je impediments wegneemt en teams helpt hun betrouwbaarheid van leveren te vergroten. Je bent de strategische sparringpartner die een organisatie niet alleen door een transformatie loodst, maar ook leert hoe ze AI-gedreven efficiëntie en business agility kunnen omarmen. Je schakelt moeiteloos tussen remote, on-site en asynchrone coaching en adviseert klanten over procesverbeteringen. Door jouw enthousiasme en kennis van het Agile gedachtegoed weet je mensen te overtuigen en organisaties naar een hoger niveau te begeleiden.
Wat maakt jou een Leading Professional?
Bij Ventus ben je een "Leading Professional" omdat je vakmanschap combineert met persoonlijk leiderschap, systeemdenken en empathie. Je bent communicatief ijzersterk, kunt complexe ideeën helder overbrengen en weet teams te inspireren en motiveren om resultaatgericht te werken. Je bent de rechterhand van de Product Owner en zorgt samen voor een messcherpe Product Discovery en een backlog die maximaal bijdraagt aan strategische doelen (zoals OKR's). Met jouw adaptief vermogen pas je coachingstechnieken aan op de specifieke behoeften van individuen en teams. Je beschikt over een scherp ethisch kompas en een ondernemende instelling, waardoor je altijd streeft naar meetbare verbeteringen in teamprestaties en waarde-output.
Wat breng je mee?
- De basis: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring binnen IT-afdelingen waar Agile werken de norm is.
- Certificering: Minimaal PSM II en PSPO I; aanvullende certificeringen zoals PSM II, Safe Agilist (SA) of LeSS zijn zeer gewenst.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar hands-on ervaring met het Scrum framework en ruime ervaring in het ondersteunen van meerdere teams tegelijk. Je weet wanneer je de regels moet volgen en wanneer je ze moet buigen voor een beter resultaat.
- Technieken: Diepgaande kennis van Continuous Delivery, Release management en het opschalen van Agile binnen grote enterprise-omgevingen.
- Tooling: Ervaring met collaboration tooling zoals de Atlassian suite (Jira/Confluence) en Azure DevOps.
- Methodiek: Ruime ervaring met Agile frameworks zoals SAFe, Spotify model of Kanban binnen een DevOps context.
Wat bieden wij jou?
Wij geloven dat werkgeluk de motor is achter commercieel succes. Daarom bieden wij voorwaarden die rust en erkenning ademen:
- Ontwikkeling: Een riant jaarlijks opleidingsbudget tot € 8.000,- en 10 studiedagen per jaar volledig binnen werktijd.
- Beloning: Een bovengemiddeld salaris, een volledig dekkende pensioenbijdrage door Ventus en een mobiliteitsvergoeding waarbij de leaseauto altijd 100% elektrisch is.
- Balans & Vitaliteit: 26 verlofdagen, een maandelijkse sportvergoeding van € 50,- en unieke gezinszorg met 100% doorbetaling van geboorteverlof.
Waarom Ventus?
Bij Ventus kies je voor de lange termijn; ons gemiddelde dienstverband is maar liefst 7 jaar. Wij bieden de "professionele rust" van een organisatie die haar zaken op orde heeft (ISO27001/WTTA-klaar), zodat jij je volledig op de inhoud kunt focussen. Je komt terecht in een open, platte cultuur van vakmanschap waar jouw stem altijd gehoord wordt via onze personeelsvertegenwoordiging. Wij hebben de ambitie om in de Top 10 van de Computable Career Guide te staan, niet als doel op zich, maar als bewijs dat wij voor jou de beste werkplek in IT zijn. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden behoren tot de beste in de IT-sector! Eerst zien dan geloven? Geen probleem! We brengen je graag in contact met een van je toekomstige collega's, zodat je uit de eerste hand hoort hoe het voelt om als werknemer op nummer 1 te staan. Daarom Ventus!
Acquisitie op basis van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Alles wat jij verdient. En meer. Bij Ventus draait het om jou. Jouw vakmanschap. Jouw ambities. Jouw werkgeluk. Want als jij groeit, groeit Ventus mee. Daarom zorgen wij niet alleen voor een fijne werkomgeving, maar ook voor een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je écht wat aan hebt.
Scrum Master in Amsterdam werkgever: Ventus
Bij Ventus krijg je de kans om als Cloud Engineer impact te maken in een inspirerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een royaal opleidingsbudget en een premievrij pensioen, investeert Ventus in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Je werkt samen met gedreven collega's aan toonaangevende projecten, waardoor elke dag nieuwe uitdagingen en kansen biedt om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scrum Master in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Ventus op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Ventus.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Ventus.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Scrum Master bij Ventus wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scrum Master in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Ventus.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Ventus waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ventus
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Ventus.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Ventus.
