In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een toekomstbestendig e-commerce platform en bepaal de technische koers.
- Bedrijf: Veneta, een innovatief bedrijf met een focus op cloudtechnologie.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Uitgebreide onboarding en mogelijkheden voor internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een modern cloudplatform en maak impact met je werk.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Back-end Developer en kennis van .NET Core.
Het verwachte salaris ligt tussen 5200 - 6600 € per maand.
Functieomschrijving Ben jij een ervaren Back-end Developer die verder kijkt dan alleen code?
Wil jij bouwen aan een schaalbaar, toekomstbestendig e-commerce platform én richting geven aan de technische koers?
Bij Veneta krijg je de ruimte om als Senior Back-end Developer een sleutelrol te spelen binnen ons moderne cloudplatform, gebaseerd op MACH-architectuur.
Jij bouwt niet alleen mee.
Jij bepaalt mee.
Over de functie Bij Veneta maken we het graag makkelijk.
Voor onze klanten én voor onszelf.
Daarom investeren we stevig in een toekomstbestendig e-commerce landschap en slimme supply chain oplossingen met internationale groei als doel.
Ons eigen cloudplatform is gebouwd volgens de MACH-principes: Microservices, API-first, Cloud-native en Headless.
Met event sourcing als kern realiseren we realtime dataverwerking en naadloze systeemintegratie.
Onze stack met onder andere .
NET, Commercetools, Algolia en React is volledig gericht op schaalbaarheid en performance.
Als Senior Back-end Developer ben jij medeverantwoordelijk voor de technische visie, architectuurkeuzes en doorontwikkeling van ons platform.
Jouw impact
Eigenaarschap over de architectuur en kwaliteit van onze back-end services.
Ontwerpen en realiseren van schaalbare microservices binnen ons cloudplatform.
Bewaken van performance, security en betrouwbaarheid op platformniveau.
Optimaliseren van event-driven processen op basis van event sourcing en CQRS.
Leidende rol in technische besluitvorming en roadmap-discussies.
Coachen en challengen van collega developers in Zwolle en Roemenië.
Verbeteren van CI/CD, monitoring en Dev Ops-principes.
Wat breng jij mee
Minimaal 5 jaar ervaring als Back-end Developer binnen complexe omgevingen.
Aantoonbare ervaring met . NET Core in cloud-native architecturen.
Diepgaande kennis van microservices, event sourcing en CQRS.
Ervaring met Azure en het opzetten of verbeteren van CI/CD pipelines.
Ervaring met schaalbaarheid, performance tuning en security best practices.
Architectuurervaring of aantoonbare betrokkenheid bij technische ontwerpkeuzes.
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in internationale samenwerking.
Pré: ervaring binnen e-commerce of composable commerce omgevingen.
Ons aanbod Als Senior Back-end Developer ontvang je een bruto maandsalaris tussen de €5.200 en €6.600, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Daarnaast Kun Je Rekenen Op
Een uitgebreide onboarding waarin je onze organisatie en techstack goed leert kennen.
Een sterke pensioensregeling: 6% eigen bijdrage, Veneta betaalt 19%.
25 vakantiedagen op basis van fulltime.
8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald.
Reiskostenvergoeding, ongeacht vervoersmiddel.
Bedrijfsfitness met korting.
#J-18808-Ljbffr
Senior Back-end Developer in Zwolle werkgever: Veneta.com
Bij Veneta in Zwolle krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende omgeving waar jouw inbreng echt telt. We bieden een cultuur van samenwerking, vertrouwen en verantwoordelijkheid, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en procesverbetering. Geniet van een modern kantoor, betrokken collega's en aantrekkelijke voordelen zoals een goede pensioenregeling, bedrijfsfitness en een gezellige vrijdagmiddagborrel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Back-end Developer in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Veneta.com op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Veneta.com.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Veneta.com.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Back-end Developer bij Veneta.com wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Back-end Developer in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Veneta.com.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Veneta.com waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veneta.com
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Veneta.com.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Veneta.com.
