Productieplanner & Machine-Optimalisatie Specialist in Amsterdam

Productieplanner & Machine-Optimalisatie Specialist in Amsterdam

Amsterdam Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
V

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor optimale prestaties van machines en programmeer laser- en ponsmachines.
  • Bedrijf: Vencomatic Group, een toonaangevend bedrijf in Nederland.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de productie en maak impact met technologie.
  • Kwalificaties: MBO 4 of HBO Associate Degree en vloeiend in Nederlands en Engels.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Vencomatic Group in Nederland zoekt een werkvoorbereider die de spil tussen planning en productie vormt en zorgt dat machines optimaal presteren.

Je programmeert laser- en ponsmachines met WICAM en kantbanken met Cadman B, maakt nauwkeurige berekeningen voor materiaalgebruik en bewaakt levertijden.

Je hebt een MBO 4- of HBO Associate Degree, communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels bij internationale contacten, en hebt affiniteit met rekenen en technische tekeningen.

#J-18808-Ljbffr

Productieplanner & Machine-Optimalisatie Specialist in Amsterdam werkgever: Vencomatic Group

Als innovatief familiebedrijf dat zich richt op de verduurzaming van de pluimveehouderij, biedt Venco een unieke werkomgeving waar jouw bijdrage echt impact maakt. Met een focus op persoonlijke groei, 27 vakantiedagen en een stimulerende gezondheidssubsidie, creëren we een cultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid. Werken op de Venco Campus in Eersel betekent deel uitmaken van een team dat samenwerkt aan baanbrekende technologieën voor de toekomst van de landbouw.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Vencomatic Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Productieplanner & Machine-Optimalisatie Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word een productieguru in je netwerk

In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Vencomatic Group!

✨Laat zien wat je doet

Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!

✨Focus op bedrijfscultuur

In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Vencomatic Group en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Waarom de omweg nemen als je direct bij Vencomatic Group kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productieplanner & Machine-Optimalisatie Specialist in Amsterdam te schitteren

WICAM
Cadman B
Materiaalberekeningen
Levertijdbewaking
Technische tekeningen
Communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels
Analytisch vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Vencomatic Group een goed idee van wat je in huis hebt!

Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Vencomatic Group.

Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vencomatic Group

✨Ken je productietechnieken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Bereid je voor op technische vragen

Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Vencomatic Group. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.

✨Focus op teamwork en communicatie

In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.

✨Laat je enthousiasme zien voor de rol

Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Vencomatic Group aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.