In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het complete HR-domein en ontwikkelen van HR-beleid.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie in beweging met een mensgerichte cultuur.
- Voordelen: Hybride werken, fietsregeling, zorgverzekering en leuke collega's.
- Overige informatie: Veel vrijheid voor eigen initiatief en ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de organisatiecultuur en groei.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wij zoeken een (Medior/Senior) HR Manager die energie krijgt van mensen, structuur aanbrengt en graag meebouwt aan een organisatie in beweging. Je schakelt makkelijk met directie en management, bent zichtbaar op de werkvloer en pakt HR echt zelf op. Je denkt mee waar nodig en voert uit waar het moet. Geen HR op afstand, maar iemand die doet wat nodig is. Zo maak je direct invloed op de cultuur, de groei en het dagelijks functioneren van de organisatie.
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het complete HR-domein. Je denkt mee op strategisch niveau en steekt net zo makkelijk zelf de handen uit de mouwen. Je houdt je bezig met onder andere:
- HR-beleid ontwikkelen en uitvoeren
- Adviseren van directie en leidinggevenden
- Performance, ontwikkeling en opleiding
- Verzuim en duurzame inzetbaarheid
- Arbeidsvoorwaarden en HR-administratie
- Cultuur en organisatieontwikkeling
Kortom: jij zorgt dat HR staat en blijft staan.
Wie ben jij? Je bent een stevige, toegankelijke HR Manager die overzicht houdt, helder communiceert en niet bang is om kritisch mee te denken. Je combineert mensgerichtheid met zakelijk inzicht en voelt je thuis in een organisatie die in beweging is.
Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief
Hybride werken
24 tot 32 uur per week
Surface-laptop en mobiel abonnement
Fietsregeling, zorgverzekering en andere extra’s
Leuke collega’s, personeelsactiviteiten en dagelijks vers fruit
Klinkt dit als jouw manier van werken? Laat van je horen. Dan plannen we snel een kennismaking.
HR-Manager (24-32 uur) werkgever: VelzArt - Het antwoord op ICT
VelzArt biedt een dynamische werkomgeving in Zaltbommel waar teamwork en innovatie centraal staan. Als IT Accountmanager profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak, een Surface Laptop en 27 vakantiedagen, terwijl je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van zowel klanten als het bedrijf. De hybride werkcultuur bevordert een goede werk-privébalans, waardoor je optimaal kunt presteren en genieten van je werk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van VelzArt - Het antwoord op ICT
