Regional Commercial Project Lead – Europe in De Meern

Regional Commercial Project Lead – Europe in De Meern

De Meern Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
V

In één oogopslag

  • Taken: Leid regionale projecten en zorg voor succesvolle implementatie in verschillende Europese landen.
  • Bedrijf: VELUX, een toonaangevend bedrijf in duurzame oplossingen voor licht en lucht.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Werken in een inspirerende cultuur met focus op duurzaamheid en samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve projecten te leiden in een dynamische internationale omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

VELUX in de Nederlanden is op zoek naar een Commercial Project Manager om wereldwijde en regionale prioriteiten om te zetten in actiegerichte marktresultaten in België, Frankrijk, Italië, Nederland, Spanje en Portugal. U zult wereldwijde functies verbinden met marktorganisaties, cross-functionele initiatieven aansteken in een matrixopzet en ervoor zorgen dat initiatieven worden begrepen, aangepast, geïmplementeerd en regionaal verankerd.

In deze rol zult u geselecteerde regionale projecten of implementaties leiden en het bereik beheren.

Regional Commercial Project Lead – Europe in De Meern werkgever: velux

Bij VELUX Commercial Nederland bieden we een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en precisie voorop staan. Als Monteur Daglichtconstructies krijg je de kans om te werken aan innovatieve daglichtoplossingen op diverse projectlocaties, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen ons team. Onze cultuur is gericht op samenwerking en respect, waardoor je niet alleen bijdraagt aan mooie projecten, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die waarde hecht aan jouw welzijn en professionele vooruitgang.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van velux

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Regional Commercial Project Lead – Europe in De Meern kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van velux en kun je je enthousiasme voor de rol van Regional Commercial Project Lead – Europe beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Commercial Project Lead – Europe in De Meern te schitteren

Project Management
Cross-Functional Collaboration
Market Analysis
Stakeholder Management
Strategic Planning
Communication Skills
Adaptability

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij velux.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij velux. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij velux

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij velux, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Regional Commercial Project Lead – Europe is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe velux werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.