In één oogopslag
- Taken: Verbind globale strategie met lokale uitvoering en leid projecten naar succes.
- Bedrijf: VELUX, een internationaal familiebedrijf met sterke waarden.
- Voordelen: Diverse kansen, professionele groei en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Reis binnen de regio kan nodig zijn; we verwelkomen diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische initiatieven te realiseren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Ben je gepassioneerd over het omzetten van strategie in marktimpact? Geniet je ervan om te werken op het snijvlak van wereldwijde strategie, regionale prioriteiten en lokale marktuitvoering? Ben je een ervaren projectmanager die kan werken in een matrixorganisatie, helderheid kan creëren in een complexe belanghebbendenomgeving, teams kan mobiliseren en ervoor kan zorgen dat strategische initiatieven succesvol worden geïmplementeerd?
Je uitdagingen
- Je speelt een sleutelrol in het vertalen van wereldwijde en regionale prioriteiten naar tastbare resultaten in de markten van de VELUX Zuidwest-regio: België, Frankrijk, Italië, Nederland, Spanje en Portugal.
- Je fungeert als het verbindingspunt tussen wereldwijde functies en marktorganisaties, waarbij je ervoor zorgt dat strategisch belangrijke projecten worden begrepen, aangepast, geïmplementeerd en verankerd in de regio.
- Je brengt structuur en momentum in cross-functionele initiatieven terwijl je globale en regionale teams helpt de lokale marktbehoeften, kansen en beperkingen te begrijpen.
- Afhankelijk van het initiatief kun je geselecteerde regionale projecten beheren van initiële afbakening tot implementatie en waarde-realisatie.
Je primaire verantwoordelijkheden
- Verbind globale, regionale en marktperspectieven.
- Consolideer marktinput en geef wereldwijde teams gestructureerde feedback over lokale vereisten, gereedheid, risico's en kansen.
- Faciliteer afstemming waar wereldwijde normen en marktspecifieke behoeften moeten worden gebalanceerd.
- Promoot transparantie en een gedeeld begrip van rollen, verantwoordelijkheden, verwachtingen en besluitvormingsrechten.
- Ontwikkel implementatiebenaderingen die definiëren hoe initiatieven zullen worden geïntroduceerd, gelokaliseerd, gecommuniceerd en verankerd in de markten.
- Beoordeel de gereedheid van de markt en identificeer de capaciteiten, middelen, tools en lokale aanpassingen die nodig zijn voor een succesvolle implementatie.
- Coördineer training, communicatie, betrokkenheid van belanghebbenden en veranderingsmanagementactiviteiten met de relevante functies.
- Monitor adoptie na lancering en pak barrières aan die kunnen voorkomen dat initiatieven deel uitmaken van de dagelijkse operaties.
- Leid geselecteerde cross-marktprojecten van initiatie en planning tot implementatie, verankering en follow-up.
- Definieer projectomvang, doelstellingen, leveringen, governance, mijlpalen, resourcevereisten en succescriteria.
- Stel duidelijke projectplannen op en behoud zichtbaarheid van voortgang, risico's, afhankelijkheden, beslissingen en onopgeloste kwesties.
- Escaleer kritieke problemen en faciliteer tijdige beslissingen wanneer prioriteiten, middelen of doelstellingen onduidelijk zijn.
- Definieer betekenisvolle maatstaven voor implementatievoortgang, adoptie, zakelijke impact en projectsucces.
- Monitor resultaten en geef gestructureerde updates aan regionale leiderschap en relevante belanghebbenden.
- Identificeer kansen om de projectimpact te verbeteren, de implementatie te vereenvoudigen of de adoptie te versnellen.
- Ondersteun het proces van prioritering en continue verbetering van regionale projecten.
Je kwalificaties
- Je bent een gestructureerde en pragmatische projectleider die strategisch denken kan combineren met hands-on uitvoering.
- Je bouwt vertrouwen op over organisatorische grenzen heen en weet hoe je betrokkenheid kunt creëren onder belanghebbenden met verschillende perspectieven, prioriteiten en niveaus van gereedheid.
- Verder verwachten we dat je:
- Een masterdiploma hebt van een business school of universiteit in een relevant vakgebied.
- 3-5 jaar ervaring hebt in het beheren van complexe, cross-functionele projecten in een internationale of matrixorganisatie.
- Ervaring hebt met succesvolle implementatie en verankering van strategische initiatieven.
- Sterke projectmanagement-, stakeholdermanagement-, facilitatie- en veranderingsmanagementvaardigheden bezit.
- In staat bent om helderheid te creëren uit ambiguïteit en structuur te brengen in complexe initiatieven.
- Belanghebbenden kunt beïnvloeden, uitdagen en betrekken zonder te vertrouwen op formele autoriteit.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden hebt en inzichten kunt omzetten in duidelijke aanbevelingen en acties.
- Duidelijk en zelfverzekerd kunt communiceren met zowel operationele teams als senior leiders.
- Goede PowerPoint- en Excel-vaardigheden hebt.
- Proactief, verantwoordelijk, samenwerkend en gericht op resultaten bent.
- Vloeiend bent in geschreven en gesproken Engels. Een andere taal uit de regio is een plus.
- Bereid bent om binnen de regio te reizen wanneer dat nodig is.
Klaar om te solliciteren? Leer meer over de VELUX Group online op www.velux.com waar je meer kunt lezen over werken bij ons bedrijf en wat je kunt verwachten van ons wervingsproces. We kijken ernaar uit om je sollicitatie en CV zo snel mogelijk te ontvangen. We voeren doorlopend gesprekken totdat we de juiste match hebben. Alle aanvragen worden vertrouwelijk behandeld.
Over VELUX
In de VELUX Group bieden we je een wereld van mogelijkheden en de kans om een heldere toekomst te creëren. Vanuit de voorhoede van de dakvenstercategorie stellen we degenen die onder het dak leven, werken en spelen in staat om hun ruimtes te transformeren en een gezonder dagelijks leven te leiden met meer daglicht en frisse lucht.
De VELUX Group is een internationale, familiebedrijf met sterke financiële wortels en elk jaar kunnen we echte impact creëren door te herinvesteren in de samenleving, onze medewerkers en de planeet via onze stichtingen. Met 20 productiebedrijven in 12 landen en verkoopbedrijven in 37 landen zijn onze producten breed beschikbaar. We hebben ongeveer 12.000 mensen in dienst en ons bedrijf heeft zijn hoofdkantoor in Denemarken. Naast de rest van onze waarden, definiëren 'moed' en 'wederzijds respect' onze acties elke dag en hoe we willen bijdragen aan de wereld.
Gelijke Kansen Werkgever
Bij VELUX geloven we in het bevorderen van een diverse werkplek waar iedereen kan gedijen, zich ontwikkelen en op zijn best presteren, en waar je je welkom, gerespecteerd en gewaardeerd voelt. We zetten ons in voor het bieden van gelijke kansen voor iedereen - of je nu solliciteert naar een rol of al deel uitmaakt van VELUX. Dat betekent dat we mensen werven, aannemen, opleiden en promoveren op basis van hun vaardigheden en potentieel, zonder rekening te houden met ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, neurodiversiteit, handicap, beschermde veteranenstatus, nationale afkomst, seksuele geaardheid of enige andere basis die door de toepasselijke wetgeving verboden is. We waarderen diversiteit en streven ernaar ervoor te zorgen dat onze arbeidsbeslissingen eerlijk en inclusief zijn, met de focus op wat echt belangrijk is: jouw kwalificaties en hoe je kunt bijdragen aan onze gezamenlijke missie en succes.
Commercial Project Manager in De Meern werkgever: velux
Bij VELUX Commercial Nederland bieden we een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en precisie voorop staan. Als Monteur Daglichtconstructies krijg je de kans om te werken aan innovatieve daglichtoplossingen op diverse projectlocaties, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen ons team. Onze cultuur is gericht op samenwerking en respect, waardoor je niet alleen bijdraagt aan mooie projecten, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die waarde hecht aan jouw welzijn en professionele vooruitgang.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Project Manager in De Meern kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van velux en kun je je enthousiasme voor de rol van Commercial Project Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Project Manager in De Meern te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij velux.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij velux. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij velux
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij velux, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Commercial Project Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe velux werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
