In één oogopslag
- Taken: Ondersteun klanten en installateurs met technisch advies en help bij het verbeteren van hun leefomgeving.
- Bedrijf: VELUX Nederland, een toonaangevend bedrijf dat daglicht en frisse lucht in woningen brengt.
- Voordelen: Premievrij pensioen, 26 vakantiedagen, hybride werkmodus en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met focus op samenwerking en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in hoe mensen wonen en leven met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Mbo-niveau of gelijkwaardige ervaring in techniek, klantgericht en communicatief vaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Ben jij technisch onderlegd, klantgericht en klaar om écht een verschil te maken in hoe mensen wonen en leven? Bij VELUX Nederland zoeken we een Technical & Remote Specialist die graag meehelpt om daglicht en frisse lucht in woningen te brengen. Je komt terecht in een warm en hecht team in ons kantoor in De Meern, en je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze klanten, installateurs en collega’s met technisch advies op maat.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt externe installateurs telefonisch bij technische vragen.
- Je fungeert als second line support voor interne collega’s (Techniek, Operations, Sales).
- Je beantwoordt technische vragen telefonisch, per e-mail en via ons online ticketsysteem.
- Je draagt bij aan het up-to-date houden van onze technische kennis en documentatie.
- Je zorgt voor een professionele klantenervaring die de kwaliteit van onze producten weerspiegelt.
Jouw profiel
- Mbo-niveau of gelijkwaardige ervaring in een technische context.
- Affiniteit met bouw, installatie of technische ondersteuning.
- Je werkt nauwkeurig, proactief en met veel verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels is een plus.
- Je bent een teamspeler, maar werkt ook zelfstandig en oplossingsgericht.
Wat bieden wij jou?
- Premievrij pensioen.
- 26 vakantiedagen + 4 ADV dagen.
- Reiskostenvergoeding.
- Hybride werkmodus (kantoor/ thuiswerken).
- Thuiswerkvergoeding.
- Interne opleidingen en groeimogelijkheden in een professionele omgeving zonder commerciële druk of targets.
Over VELUX
De VELUX Groep is wereldwijd actief in meer dan 38 landen en telt zo’n 12.500 medewerkers. Al bijna 80 jaar verbeteren we de leefomgeving van mensen door daglicht en frisse lucht via het dak binnen te brengen. Onze oplossingen dragen bij aan een gezond en duurzaam binnenklimaat voor wonen, werken en leven. We zijn een sterke waardengedreven organisatie waarin samenwerking, respect en engagement centraal staan. Sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld en we plannen gesprekken doorlopend in.
Technical & Remote Professional werkgever: VELUX Group
Bij VELUX Nederland in De Meern krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat zich richt op het verbeteren van de leefomgeving door daglicht en frisse lucht. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, interne opleidingen en een hybride werkmodus, zodat je werk en privéleven goed kunt combineren. Met aantrekkelijke voordelen zoals een premievrij pensioen, 26 vakantiedagen en een focus op samenwerking en respect, is VELUX een uitstekende werkgever voor iedereen die een betekenisvolle bijdrage wil leveren aan de maatschappij.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical & Remote Professional kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen VELUX Group kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief VELUX Group. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals VELUX Group, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical & Remote Professional te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij VELUX Group.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor VELUX Group wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VELUX Group
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van VELUX Group.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
