In één oogopslag
- Taken: Verbind globale en regionale prioriteiten met lokale markten voor succesvolle projectimplementatie.
- Bedrijf: VELUX, een internationaal familiebedrijf met sterke financiële wortels.
- Voordelen: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Overige informatie: Reizen binnen de regio kan nodig zijn; sollicitaties worden continu beoordeeld.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische projecten te leiden in een internationale setting.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 3-5 jaar ervaring in projectmanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Your challenges
You will play a key role in translating global and regional priorities into tangible results across markets in VELUX South-West
Region: Belgium, France, Italy, Netherlands, Spain and Portugal.
You will act as the connecting point between global functions and market organizations, ensuring that strategically important projects are understood, adapted, implemented, and anchored across the region.
You will bring structure and momentum to cross-functional initiatives while helping global and regional teams understand local market needs, opportunities, and constraints.
You may also manage selected regional projects from initial scoping through deployment and value realization.
Depending on the initiative, you may lead the entire project or take responsibility for regional deployment of a global project.
The position requires strong project management capabilities, commercial understanding, and the ability to influence stakeholders without necessarily having formal authority.
You will work in a dynamic, international, and matrix-based environment, collaborating with colleagues at global, regional, and market levels.
Your primary responsibilities
- Bridge global, regional, and market perspectives
- Act as a key point of connection between global functions, regional leadership, and market organizations.
- Consolidate market input and provide global teams with structured feedback on local requirements, readiness, risks, and opportunities.
- Facilitate alignment where global standards and market-specific needs must be balanced.
- Promote transparency and a shared understanding of roles, responsibilities, expectations, and decision rights.
- Facilitate market deployment and anchoring
- Develop deployment approaches that define how initiatives will be introduced, localized, communicated, and embedded across markets.
- Assess market readiness and identify the capabilities, resources, tools, and local adaptations required for successful implementation.
- Coordinate training, communication, stakeholder engagement, and change-management activities with the relevant functions.
- Monitor adoption after launch and address barriers that could prevent initiatives from becoming part of everyday operations.
- Lead regional strategic projects
- Lead selected cross-market projects from initiation and planning through implementation, anchoring, and follow-up.
- Define project scope, objectives, deliverables, governance, milestones, resource requirements, and success criteria.
- Establish clear project plans and maintain visibility of progress, risks, dependencies, decisions, and unresolved issues.
- Escalate critical issues and facilitate timely decisions when priorities, resources, or objectives are unclear.
- Drive performance and value realization
- Define meaningful measures of implementation progress, adoption, business impact, and project success.
- Monitor results and provide structured updates to regional leadership and relevant stakeholders.
- Ensure that projects remain connected to their intended business outcomes rather than focusing only on activity completion.
- Identify opportunities to improve project impact, simplify deployment, or accelerate adoption.
- Capture lessons learned and share effective practices across markets and functions.
- Support regional prioritization and continuous improvement
- Contribute to the prioritization process for portfolio of global projects
- Support the assessment of new project requests, including expected value, feasibility, market relevance, resource requirements, and interdependencies.
- Identify common market needs that could be addressed through regional or global solutions.
- Help strengthen project management, deployment, and change-management practices across the region.
- Your qualifications
To succeed in this role, you are a structured and pragmatic project leader who can combine strategic thinking with hands-on execution.
You are comfortable moving between high-level discussions and detailed implementation planning.
You build trust across organizational boundaries and know how to create commitment among stakeholders with different perspectives, priorities, and levels of readiness.
Furthermore, we expect that you
- Have a master’s degree from a business school or university in a relevant subject. Recent Management Consulting Experience (1-2 years of experience) or in-house is a plus
- Have 3-5 years’ experience in managing complex, cross-functional projects in an international or matrix organization.
- Can demonstrate successful implementation and anchoring of strategic initiatives.
- Possess strong project management, stakeholder management, facilitation, and change-management capabilities.
- Are able to create clarity from ambiguity and bring structure to complex initiatives.
- Can influence, challenge, and engage stakeholders without relying on formal authority.
- Have strong analytical and problem-solving skills and can turn insights into clear recommendations and actions.
- Communicate clearly and confidently with both operational teams and senior leaders.
- Possess solid Power Point and Excel skills
- Are proactive, accountable, collaborative, and focused on outcomes.
- Are fluent in written and spoken English. Another language from the region is a plus.
- Are willing to travel within the region when required.
Ready to apply?
Learn more about the VELUX Group online at where you can read more about working at our company and what to expect of our recruitment process.
We look forward to receiving your application and CV as soon as possible. We are conducting interviews on an ongoing basis until we have the right match.
All inquiries will be treated confidentially.
About VELUX
In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future.
From the forefront of the roof window category, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.
The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we can create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations.
With 20 production companies in 12 countries and sales companies in 37 countries, our products are widely available.
We employ around 12,000 people, and our company is headquartered in Denmark.
Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.
Commercial Project Manager werkgever: VELUX Group
Bij VELUX Nederland in De Meern krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat zich richt op het verbeteren van de leefomgeving door daglicht en frisse lucht. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, interne opleidingen en een hybride werkmodus, zodat je werk en privéleven goed kunt combineren. Met aantrekkelijke voordelen zoals een premievrij pensioen, 26 vakantiedagen en een focus op samenwerking en respect, is VELUX een uitstekende werkgever voor iedereen die een betekenisvolle bijdrage wil leveren aan de maatschappij.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Project Manager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van VELUX Group en kun je je enthousiasme voor de rol van Commercial Project Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Project Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij VELUX Group.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij VELUX Group. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij VELUX Group
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij VELUX Group, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Commercial Project Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe VELUX Group werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
