In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel robuuste RPA-oplossingen met moderne technologieën.
- Bedrijf: Veldsink Groep, een innovatief familiebedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een zelfsturend team met veel ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Maak impact door slimme automatiseringen te bouwen in een creatief team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met ervaring in softwareontwikkeling en Tungsten RPA.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Met het Tungsten Intelligent Automation platform zetten wij stappen in het stroomlijnen en verbeteren van onze bedrijfsprocessen. Als RPA Engineer lever jij hieraan een directe bijdrage, samen met de RPA Lead en andere teams binnen de organisatie. Ben jij analytisch, technisch sterk en krijg jij energie van slimme oplossingen bouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als RPA Engineer ontwerp, ontwikkel en beheer je robuuste RPA-oplossingen. Je werkt met moderne technologieën om processen te automatiseren en zo de efficiëntie van onze organisatie te verhogen.
- Ontwikkelen en onderhouden van robots binnen het Tungsten (voorheen Kofax) RPA-platform
- Documenteren en testen van automatiseringen voor kwaliteit en onderhoud
- Monitoren van productieomgevingen en oplossen van incidenten
- Samenwerken met collega’s uit de business en IT voor optimale oplossingen
Je hebt een scherp oog voor detail en weet complexe processen te doorgronden en te vertalen naar slimme automatisering. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.
Vereisten:
- HBO werk- en denkniveau met ervaring in softwareontwikkeling
- Aantoonbare ervaring met Tungsten RPA en bij voorkeur ook met Total Agility
- Kennis van integratietechnieken (REST, SOAP, SQL, XML/JSON)
- Analytisch, proactief en communicatief sterk
- Agile mindset en ervaring met Scrum of Kanban is een plus
Wat bieden wij jou?
- Naar je salaris krijg je een goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding of gebruik van het fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen
- De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding en ingerichte thuiswerkplek
- De Veldsink Academy voor jouw ontwikkeling
- Werken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes
Je wordt onderdeel van de afdeling Development, wat bestaat uit ongeveer 20 collega’s en bestaat uit verschillende squads. Alle squads zijn zelfsturende teams, waar we graag meerdere collega’s aan toevoegen. Als team zijn we erg gedreven en is er veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
In ons zelfsturende team waarderen we hoge kwaliteit en moedigen we iemand aan die niet alleen uitblinkt in zijn vakgebied, maar ook anderen kan inspireren en begeleiden. We zijn gedreven, innovatief en bieden volop ruimte voor jouw creatieve ideeën en persoonlijke inbreng. Kom jouw stempel drukken in een omgeving waar je impact maakt en groeit!
Over Veldsink Groep
Wij zijn een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven die samen de schakels binnen onze (keten)dienstverlening vormen. Landelijk zijn we met zo’n 1400 collega’s! De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en doordat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.
Kom jij ons team versterken met jouw kennis en kunde, en ben je er klaar voor om verder met ons bouwen aan onze IT-divisie? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! Stuur je cv naar recruitment@veldsinkgroep.nl t.a.v. Marieke Hendriks.
RPA Engineer werkgever: Veldsink Groep
Dit financieel adviesbedrijf in Noord-Brabant is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en stimuleert. Met een focus op samenwerking en procesoptimalisatie, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en een aantrekkelijke pensioenregeling, maar ook 29 vakantiedagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De open en ondersteunende werkcultuur maakt het een ideale plek voor ervaren professionals die impact willen maken in hun rol als Business Controller.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je RPA Engineer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Veldsink Groep.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Veldsink Groep jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Veldsink Groep.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Veldsink Groep en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als RPA Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Veldsink Groep zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor RPA Engineer bij Veldsink Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veldsink Groep
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
