In één oogopslag
- Taken: Creëer opvallende marketingcampagnes en breng Mapei dichter bij de eindklant.
- Bedrijf: Internationaal merk met eigen productie en sterke technische kennis.
- Voordelen: Bonusregeling, goede pensioenregeling en veel vrijheid voor eigen ideeën.
- Overige informatie: Klein team met veel speelruimte en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met creatieve marketing in een dynamische B2B-omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B-marketing en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Een sterk internationaal merk, eigen productie in Nederland en volop technische kennis. Aan jou om daar marketing van te maken die opvalt, blijft hangen én business in beweging brengt. Als Marketing Manager geef je Mapei Nederland meer zichtbaarheid bij verwerkers, distributiepartners en eindklanten.
Samen met de Content Marketeer vertaal je commerciële kansen, technische kennis en sterke projecten naar campagnes, content en events die resultaat opleveren. Van technisch product naar sterk verhaal. Mapei ontwikkelt complete systemen voor onder andere waterdichting, verlijming, afwerking en onderhoud. De positie binnen distributie is sterk. De volgende stap is dichter bij de eindklant komen en de directe B2B-business jaarlijks met circa 20% laten groeien. Daar komt marketing nadrukkelijk in beeld.
Je maakt samen met de Content Marketeer het marketingplan. Sales- en technische input vertaal je naar creatieve campagnes. Mooie projecten maak je zichtbaar met sterke referenties en content. Je brengt meer focus naar digitale communicatie. Resultaten analyseer je en campagnes stuur je actief bij. Beurzen, trainingen en events gebruik je om Mapei dichter bij de markt te brengen. Ondertussen coach je je collega en geef je ruimte om verder te groeien.
Na één jaar staan er vijf sterke projectreferenties, is de digitale marketing verder uitgebouwd en is veel duidelijker welke campagnes echt bijdragen aan resultaat.
Klein team, veel speelruimte. Bij Mapei Nederland werk je met 42 collega’s. De lijnen zijn kort, ideeën kunnen snel van plan naar praktijk en je werkt direct samen met sales, techniek en directie. Tegelijkertijd profiteer je van een internationale organisatie. Zo sluit je jaarlijks aan bij de Europese marketingmeeting in Milaan en wissel je ideeën uit met marketeers uit andere landen.
Past dit bij jou? Je bent een B2B-marketeer die energie krijgt van de combinatie tussen strategie en uitvoering. Creatief denken gaat bij jou samen met een sterke businessfocus. Je wilt niet alleen iets moois maken, maar vooral weten wat werkt en waarom. Daarnaast ben je verbindend en overtuigend. Sales, techniek en marketing weet je bij elkaar te brengen en als coach help je een collega verder groeien. Ervaring binnen bouw, techniek, productie of een andere inhoudelijke B2B-omgeving sluit goed aan.
Wat krijg je ervoor terug?
- Bonusregeling
- Goede pensioenregeling
- Werkweek van 36 tot 40 uur
- Persoonlijk groeiplan en opleidingsmogelijkheden
- Veel vrijheid voor eigen ideeën en initiatieven
Wil jij marketing maken die zichtbaar is in de markt én merkbaar in de business? Dan krijg je bij Mapei volop ruimte om te creëren, testen, verbeteren en bouwen aan een merk dat steeds dichter bij de klant komt.
Marketing Manager in Apeldoorn werkgever: Velde
Bij Velde bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Salesmanager Service de kans krijgt om een significante impact te maken in de DACH-regio. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteunen we onze medewerkers met coaching en training, terwijl we een cultuur van samenwerking en klantgerichtheid bevorderen. Werken vanuit ons kantoor in Haan betekent ook profiteren van een competitief salaris en bonusstructuur, evenals de mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame oplossingen voor reizigers wereldwijd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Manager in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Velde.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Velde.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Velde; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Velde zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Manager in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Velde.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Velde. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Velde
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Velde. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Velde.
