In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel betrouwbare backendsoftware voor het landelijke AGB-register in een innovatief DevOps-team.
- Bedrijf: Vektis, een toonaangevend business intelligence centrum voor de Nederlandse zorg.
- Voordelen: Tot € 6.000 bruto per maand, hybride werken, flexibele werktijden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en technische ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de kwaliteit van de Nederlandse zorg met impactvolle softwareontwikkeling.
- Kwalificaties: Ervaring met C#/.NET, REST API's en cloudontwikkeling in Azure.
Het verwachte salaris ligt tussen 5400 - 6600 € per maand.
Bouw jij liever software die echt móét werken dan nóg een commercieel platform? Als ervaren Backend Developer bij Vektis ontwikkel je backend software die iedere dag beschikbaar moet zijn. Je bouwt cloudapplicaties in .NET en Azure, ontwikkelt REST API's en werkt aan een platform waar betrouwbaarheid, high availability en datakwaliteit centraal staan. Daarbij krijg je veel ruimte om mee te denken over techniek, architectuur en de verdere ontwikkeling van het platform. Het platform waaraan je werkt is het landelijke AGB-register. Een kernsysteem dat dagelijks wordt gebruikt door zorgaanbieders en zorgverzekeraars in heel Nederland. De software die jij ontwikkelt ondersteunt een belangrijk onderdeel van de Nederlandse zorg en stelt hoge eisen aan kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid.
Wat deze functie anders maakt? Je werkt aan backendsoftware die een belangrijke rol speelt binnen de Nederlandse zorg. Niet de hoeveelheid features staat centraal, maar software die betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig is. Je krijgt de ruimte om technisch inhoudelijk bij te dragen en samen met je collega's het platform continu verder te verbeteren. Je ontwikkelt backend software waar betrouwbaarheid, high availability en datakwaliteit cruciaal zijn. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van het platform. Je ontwikkelt cloudapplicaties in .NET en Azure met focus op betrouwbaarheid, datakwaliteit en REST API’s. Samenwerken in een multidisciplinair DevOps-team met developers, analisten, een tester en een product owner.
Wat ga je doen? Je komt terecht in een multidisciplinair DevOps-team waarin developers, analisten, testers en de product owner intensief samenwerken. Vakmanschap, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de software staan centraal. Binnen het AGB-team werk je aan het beheer en de doorontwikkeling van het landelijke AGB-register. Je ontwikkelt nieuwe functionaliteit, verbetert bestaande software en zorgt ervoor dat het platform betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijft. Daarbij denk je actief mee over technische verbeteringen en krijg je de ruimte om jouw ideeën daadwerkelijk te realiseren. Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen en onderhouden van functionaliteit binnen het AGB-register.
- Bouwen van backendservices in .NET.
- Ontwikkelen van REST API's en cloudoplossingen in Azure.
- Verbeteren van codekwaliteit, testbaarheid en automatisering.
- Meedenken over technische verbeteringen, processen en architectuur.
Tech stack: C#, .NET, Azure, REST API's, Azure DevOps, CI/CD, Git en SQL.
Wat breng jij mee? Je bent een ervaren backend developer die verder kijkt dan alleen code. Je denkt mee over hoe software slimmer, betrouwbaarder en beter onderhoudbaar kan worden en werkt graag samen met collega's. Je levert graag een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit van het platform. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een hbo- of wo-opleiding in de richting van ICT of Software Engineering.
- Ruime ervaring met backend development in C#/.NET binnen productieomgevingen.
- Ervaring met REST API's en cloudontwikkeling in Azure.
- Ervaring met CI/CD, Azure DevOps of vergelijkbare tooling.
- Affiniteit met testautomatisering en codekwaliteit.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij jou? Je krijgt de ruimte om te werken aan technisch uitdagende backendsoftware binnen een organisatie met maatschappelijke impact. Je werkt met moderne technologieën, in een ervaren DevOps-team waar samenwerking, kwaliteit en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Daarnaast bieden wij je:
- Een moderne DevOps-werkwijze met korte sprints, code reviews en testautomatisering.
- Veel ruimte voor technische ontwikkeling, trainingen en kennisdeling.
- Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week (38 uur is fulltime).
- Een salaris tot € 6.000 bruto per maand (obv 38 uur).
- Hybride werken en flexibele werktijden.
- De mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen voor salaris.
- Een goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.
- Reiskostenvergoeding of een NS Business Card.
Klaar om mee te bouwen? Wil jij bouwen aan backendsoftware die dagelijks wordt gebruikt binnen de Nederlandse zorg en bijdragen aan een platform waar betrouwbaarheid, high availability en kwaliteit centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.
Over Vektis: Vektis is het business intelligence centrum voor de Nederlandse zorg. Met data en digitale systemen ondersteunen we zorgorganisaties bij het toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief houden van de zorg. Binnen Vektis werken ongeveer 175 collega's in een professionele, informele en samenwerkingsgerichte organisatie. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.
.NET ontwikkelaar (C# / Azure) AGB-register - Fluent in Dutch in Amsterdam werkgever: Vektis
Bij Vektis krijg je de kans om als ervaren Backend Developer bij te dragen aan de Nederlandse zorg door het ontwikkelen van betrouwbare backendsoftware. Je werkt in een collegiaal en multidisciplinair DevOps-team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en een focus op technische groei, biedt Vektis een stimulerende werkomgeving met een maatschappelijke impact.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je .NET ontwikkelaar (C# / Azure) AGB-register - Fluent in Dutch in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Vektis op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Vektis.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Vektis.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als .NET ontwikkelaar (C# / Azure) AGB-register - Fluent in Dutch bij Vektis wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als .NET ontwikkelaar (C# / Azure) AGB-register - Fluent in Dutch in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Vektis.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Vektis waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vektis
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Vektis.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Vektis.
