In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van brandweer voertuigen en vaartuigen, zowel in de garage als op locatie.
- Bedrijf: Brandweer Amsterdam-Amstelland, een team dat samenwerkt aan veiligheid en hulpverlening.
- Voordelen: Salaris tot €4098, 177 verlofuren, en gratis sportfaciliteiten.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een divers team dat creativiteit waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken met levensbelangrijk materieel in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO Autotechnicus of ervaring als diagnose- en onderhoudsmonteur vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4098 - 4098 € per maand.
Mede door jou werkt de brandweer met veilig materiaal. Ben jij een daadkrachtige Autotechnicus of zelfs al 1e Bedrijfsautotechnicus? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou en nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Als zelfstandige monteur verricht je onderhoud-, reparatie-, keuring-, revisie- en vernieuwingswerk aan onze voer- en vaartuigen. Je analyseert storingen aan materieel en materiaal en gereedschappen, je repareert, reviseert, test en keurt mechanische, hydraulische, elektronische en pneumatische systemen, onderdelen en materialen. Bovenstaande werkzaamheden voer je zowel in onze garage als op locatie op één van onze kazernes uit. De door jou uitgevoerde werkzaamheden leg je administratief vast volgens daarvoor geldende procedures.
Wie ben jij?
- Ervaren vakman of vakvrouw met humor die zelfstandig kan werken maar ook goed kan samenwerken.
- Goede contactuele en beheersmatige kwaliteiten.
- Flexibel in werkzaamheden en werktijden.
- Begrijpt dat ons materieel van levensbelang is en soms snel weer moet worden ingezet.
- Stressbestendig en accuraat en overzichtelijk werken.
Hier herken je jezelf in:
- Diploma MBO Autotechnicus/1e Bedrijfsautotechnicus of aantoonbare en actuele ervaring als diagnose- en onderhoudsmonteur.
- Aantoonbare kennis en ervaring met mechanische, elektrische en hydraulische systemen van motorvoertuigen.
- Ervaring met het lezen en interpreteren van tekeningen en schema’s inclusief elektrotechnische kennis van voertuigen.
- Diploma Keurmeester APK 1 en 2 of bereid deze te halen.
- In het bezit van een geldig rijbewijs B, C, (E).
- Kennis van het brandweermaterieel en materiaal is een pre.
- Bereidheid tot het volgen van verplichte cursussen.
- Bereidheid (na vaste aanstelling) om eens per 5 weken ingedeeld te worden in een piketrooster waarbij je 24/7 oproepbaar en inzetbaar bent. De opkomsttijd is 60 minuten voor spoedeisende taken. Dit piketrooster duurt 1 week en loopt van donderdag tot donderdag.
Dit krijg jij van ons:
- Een functie van 36 uur per week bij Brandweer Amsterdam-Amstelland waar je kunt werken in een fijn team en waar je kunt groeien in je werk.
- Afhankelijk van je kennis en ervaring een salaris in schaal 6 of 7 van €2542 tot €4098 per maand op basis van 36 uur. Dit is inclusief 3.1% CAO stijging van 1-8-2026.
- Een individueel keuzebudget van 18,63% over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- Een M.R.I. toeslag.
- Bij deelname aan het piketrooster een pikettoeslag.
- 177 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek én je hebt 1 & 5 mei standaard vrij.
- Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald.
- Maandelijkse bijdrage ziektekosten.
- Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten op de brandweerkazernes.
- Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen en/of opmerkingen? Neem dan gerust contact met ons op: Berry bij ‘t Vuur, Teamleider Techniek voor vragen over de inhoud van de functie, George van Ee, corporate recruiter, voor vragen over het sollicitatieproces, george.van.ee@veiligheidsregioaa.nl of via 06 - 1569 4619.
Wij sluiten deze vacature zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden. We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
Autotechnicus in Amsterdam werkgever: Veiligheidsregioaa
Bij Brandweer Amsterdam-Amstelland bieden we een unieke kans voor Autotechnici om bij te dragen aan de veiligheid van onze gemeenschap. Je komt terecht in een hecht team waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, ruime verlofuren en de mogelijkheid om opleidingen te volgen. Onze open en inclusieve werkcultuur moedigt diversiteit aan en zorgt ervoor dat elke medewerker zich gewaardeerd voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Autotechnicus in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Veiligheidsregioaa, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Veiligheidsregioaa zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Autotechnicus in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Veiligheidsregioaa.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Veiligheidsregioaa!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Veiligheidsregioaa en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheidsregioaa
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Veiligheidsregioaa.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
