In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de Algemeen Commandant Bevolkingszorg en bewaak gemeentelijke processen.
- Bedrijf: Veiligheidsregio Utrecht, een samenwerking voor regionale veiligheid.
- Voordelen: Bouw aan je netwerk, ontvang opleiding en krijg een vergoeding voor piketdiensten.
- Overige informatie: Flexibele piketdiensten met overleg over vakantieperiodes.
- Waarom deze baan: Maak impact in crisisbeheersing en ontwikkel waardevolle vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en coördinerende ervaring binnen een gemeente.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij de Veiligheidsregio Utrecht draait alles om samenwerken aan veiligheid. Eén van onze belangrijkste verantwoordelijkheden is het paraat houden van de regionale piketten: teams die snel en effectief kunnen handelen bij incidenten en crises.
Wat ga je doen?
Voor de sectie Bevolkingszorg binnen het Regionaal Operationeel Team (ROT) zoeken wij een betrokken en daadkrachtige collega. Je ondersteunt de Algemeen Commandant Bevolkingszorg ROT bij diens taken. Je bewaakt de rolvastheid van de sectie Bevolkingszorg en monitort de voortgang van de gemeentelijke activiteiten en processen. Je bewaakt bij het op- en afschalen van de activiteiten dat de gemeenteprocessen op de juiste wijze worden gestart en beëindigt, controleert of de taken op de juiste manier worden overgedragen aan de nazorgorganisatie en je borgt daarbij de lopende acties. Je ondersteunt het informatieproces binnen de sectie Bevolkingszorg waarbij je het tabblad Bevolkingszorg in LCMS invult en actueel houdt. Je bent het aanspreekpunt voor het proces verwantencontact (Ikzoekmijnnaaste, voormalig SIS). Je neemt voor ongeveer 40 uur per jaar actief deel aan activiteiten die bij deze functie horen, zoals opleidingen, trainingen, oefeningen, evaluaties en piket overleggen.
Wie ben jij?
Voor deze pikettaak beschik je over een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Je hebt coördinerende ervaring binnen een gemeente en hebt affiniteit met crisisbeheersing en Bevolkingszorg. Daarnaast vragen wij van de kandidaten onder andere de volgende competenties:
- Analytisch vermogen
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Nauwkeurigheid
- Communicatie
Wij zoeken een kandidaat die werkzaam is bij één van de 26 deelnemende gemeenten in de regio Utrecht. Tijdens je piketdienst dien je binnen 60 minuten te starten met je werkzaamheden op het Regionaal Operationeel Centrum van brandweer post Leidsche Rijn. Je draagt zelf zorg voor vervoer. Bij de selectie zal dit criterium worden meegewogen.
Waar ga je werken?
De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van Risicobeheersing, Crisisbeheersing en de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de regio.
Wij bieden je
Als Sectiemedewerker Bevolkingszorg vervul je piketdiensten ten behoeve van de crisisorganisatie van de VRU. Je maakt incidentbestrijding van heel dichtbij mee en bouwt daardoor aan je netwerk en aan je CV. Je blijft in dienst van je eigen gemeente die jou aanwijst voor de bereik- en de beschikbaarheidsdienst. Afhankelijk van de rechtspositieregeling van je gemeente, ontvang je een vergoeding voor het piket. Je krijgt een opleidingstraject aangeboden, waarin veel aandacht is voor oefenen en trainen. De inschatting is dat gemotiveerde kandidaten met ervaring in de crisisbeheersing dit traject succesvol doorlopen. Het piketrooster voor een dienstjaar wordt gezamenlijk opgesteld. Bij het opstellen van dit rooster wordt vooraf overleg gevoerd met alle piketmedewerkers betreffende de vakantieperiodes.
Informatie en sollicitatie
Spreekt deze vacature jou aan? Vergeet niet te solliciteren! Stuur uiterlijk 6 november 2026 je sollicitatie in via onderstaande button. Voor meer informatie over dit piket kun je contact opnemen met de Adviseur Crisisbeheersing van jouw gemeente of met Fred Maijer, accounthouder van de piketgroep Sectiemedewerker Bevolkingszorg.
Goed om te weten
Door te solliciteren geef je de VRU toestemming voor het verwerken van jouw gegevens. In onze privacyverklaring staat hoe wij zorgen dat jouw gegevens veilig en gericht verwerkt worden. Wij zijn de VRU. Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
Pikettaak: Sectiemedewerker Bevolkingszorg in Utrecht werkgever: Veiligheidsregio Utrecht
De Veiligheidsregio Utrecht is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor managementassistenten. Met een focus op collegialiteit, flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om te groeien binnen een hecht team dat samenwerkt aan belangrijke maatschappelijke doelen. De unieke locatie in Utrecht biedt niet alleen een centrale werkplek, maar ook de mogelijkheid om werk en privé goed te combineren met flexibele werktijden en diverse ontwikkelingsmogelijkheden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheidsregio Utrecht
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pikettaak: Sectiemedewerker Bevolkingszorg in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Veiligheidsregio Utrecht.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Veiligheidsregio Utrecht. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Veiligheidsregio Utrecht staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pikettaak: Sectiemedewerker Bevolkingszorg in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Veiligheidsregio Utrecht.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Pikettaak: Sectiemedewerker Bevolkingszorg.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Veiligheidsregio Utrecht om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheidsregio Utrecht
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
