In één oogopslag
- Taken: Leid een team van inspecteurs en toezichthouders in de industrie.
- Bedrijf: Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, een toonaangevende organisatie in industriële veiligheid.
- Voordelen: Hybride werken, samenwerking met experts en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van industriële bedrijven en werk aan complexe vraagstukken.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven binnen brandveiligheid of toezicht en handhaving.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Opdracht Voor Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleider Toezicht en Handhaving Industrie.
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 14 hoogopgeleide inspecteurs en toezichthouders.
Zij houden toezicht op industri bedrijven en milieubelastende activiteiten, waaronder Seveso-inrichtingen en bedrijfsbrandweren.
Dat doen zij door controles, audits en onderzoek naar meldingen en incidenten.
Zo draagt het team bij aan het voorkomen en beheersen van incidenten en crises.
Als teamleider geef je richting, stel je prioriteiten en creëer je de voorwaarden waarin professionals hun werk goed kunnen doen.
Je bent integraal verantwoordelijk voor personeel, budget, kwaliteit, productie, rapportage en de ontwikkeling van het werkgebied.
Daarbij word je ondersteund door onder andere juristen, beleidsmedewerkers, specialisten en opgaveregisseurs.
Vanuit jouw team wordt ook de samenwerking tussen vijf veiligheidsregio’s georganiseerd voor inspecties bij de meest risicovolle bedrijven in Zuid-Holland en Zeeland.
Je vertegenwoordigt de VRR in regionale en landelijke overleggen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.
Je werkt intensief samen met de Teamleider Toezicht Bouw.
Samen met de Teamleider Advies en Vergunningverlening, het afdelingshoofd en de co ordinator beleid vorm je het management van Industri Veiligheid.
Daarin kijk je verder dan je eigen team en draag je bij aan de koers en ontwikkeling van de afdeling.
Jouw team bestaat uit ervaren professionals en zoekt een leidinggevende die vanuit een gedeelde visie duidelijke lijnen uitzet, richting geeft en het team verder brengt.
Jij bent een ervaren leidinggevende die koers kan bepalen én mensen daarin kan meenemen.
Je geeft professionals vertrouwen en ruimte voor hun expertise, maar bent ook duidelijk over verwachtingen, verantwoordelijkheden en resultaten.
Je voelt je thuis in een omgeving met complexe inhoudelijke vraagstukken en uiteenlopende belangen.
Samenwerking staat voor jou voorop en je weet verschillende perspectieven bij elkaar te brengen.
Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor collega's, management en samenwerkingspartners.
Je brengt relevante leidinggevende ervaring mee binnen brandveiligheid, industrie en/of toezicht en handhaving.
Het team Je werkt bij de afdeling Industri Veiligheid, die uit ongeveer 39 medewerkers bestaat en binnen de VRR een leidende rol heeft op het gebied van (brand)veiligheid bij industri objecten.
De afdeling bestaat uit Toezicht en Handhaving Industrie, Advies en Vergunningverlening Industrie en Staf en Beleid.
Ook adviseren en ondersteunen we andere veiligheidsregio’s op het gebied van industri veiligheid, onder andere via het Landelijk Expertisecentrum Industri Veiligheid.
Jouw team is verantwoordelijk voor het Seveso-toezicht, toezicht op bedrijfsbrandweren en advisering over toezicht op brandveiligheid bij industri objecten.
Naast planmatig toezicht houdt het team zich bezig met meldingen, incidentonderzoek en handhaving bij afwijkingen.
Verder
Deze functie is niet geschikt voor (doorleen) zelfstandigen.
Deze functie is voor 3 dagen in de week (welke dagen is in overeenstemming).
Hybride werken is mogelijk in overleg.
#J-18808-Ljbffr
Teamleider toezicht en handhaving industrie (zzp - freelance) in Rotterdam werkgever: Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de regio. Met een sterke focus op samenwerking en professionele ontwikkeling, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar juristen de kans krijgen om hun expertise in omgevingsrecht verder te ontwikkelen. De unieke locatie in Rotterdam-Rijnmond zorgt voor een dynamische werkcultuur, waarin medewerkers actief bijdragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider toezicht en handhaving industrie (zzp - freelance) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Zet jezelf op de kaart in de hulpverleningsgemeenschap
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen waar hulpverleners bijeenkomen. Dit is een geweldige manier om netwerken op te bouwen en jezelf zichtbaar te maken voor organisaties die freelancer hulp nodig hebben.
✨Werk aan je zichtbaarheid online
Maak een portfolio aan waarin je je ervaring en kwalificaties laat zien. Focus op case studies of projecten die relevant zijn voor brandweer- en hulpdiensten. Plaats dit op LinkedIn en andere platforms waar je doelgroep actief is.
✨Connect met de juiste mensen
Zoek naar lokale vrijwilligersgroepen of samenwerkingsverbanden in brandweer- en hulpdiensten. Door samen te werken met anderen kun je kansen ontdekken die misschien niet op het reguliere pad komen.
✨Directe benadering van organisaties
Als je specifieke bedrijven in gedachten hebt, aarzel dan niet om ze direct een bericht te sturen met je aanbod als freelancer. Laat ze weten hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team en waarom je de juiste keuze bent voor tijdelijke projecten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider toezicht en handhaving industrie (zzp - freelance) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je ervaring met hulpdiensten:Als je solliciteert als freelancer in de brandweer-en-hulpdiensten, wil je zeker je relevante ervaring benadrukken. Heb je werk gedaan in noodsituaties, of heb je misschien een EHBO- of brandweercertificaat? Zorg ervoor dat deze informatie goed zichtbaar is in je CV.
Documenteer je vaardigheden:Zorg ervoor dat je een overzichtelijke en gestructureerde portfolio hebt met relevante projecten die jouw vaardigheden in de hulpdiensten aantonen. Dit kan variëren van eerdere freelance opdrachten tot samenwerkingen met noodhulporganisaties. Laat zien wat je kunt!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Als freelancer is je beschikbaarheid super belangrijk. Maak het duidelijk in je sollicitatie wanneer je beschikbaar bent voor werk en hoe snel je kan reageren in noodgevallen. Dit helpt Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond om te zien of je een goede match bent voor hun behoeften.
Geef een persoonlijk tintje aan je sollicitatie:In je motivatiebrief mag je best wat meer persoonlijkheid tonen. Vertel waarom je gepassioneerd bent over brandweer-en-hulpdiensten en hoe jij denkt een verschil te kunnen maken bij Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Dit laat je enthousiasme zien en maakt je sollicitatie memorabel!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
✨Toon je ervaring met noodsituaties
Als je solliciteert voor een freelance rol in brandweer-en-hulpdiensten, moet je voorbeelden hebben van hoe je hebt gehandeld in noodsituaties. Deel specifieke situaties waarin je snel moest reageren en de impact van je acties uitleggen. Dit laat zien dat je niet alleen over de juiste vaardigheden beschikt, maar ook dat je onder druk kunt presteren.
✨Praat over je netwerken
In dit veld draait het om samenwerking en communicatie. Bespreek je ervaringen met andere hulpverleners en hoe je hebt samengewerkt met verschillende diensten. Dit laat zien dat je goed kunt integreren in diverse teams, wat essentieel is voor freelance werk in deze branche.
✨Bereid een portfolio voor van je werk
Ook al ben je freelance, het is belangrijk om een portfolio te hebben waarin je eerdere projecten of ervaringen verzamelt. Dit kan variëren van trainingen die je hebt gevolgd tot succesvolle interventies. Dit bewijst niet alleen je expertise, maar helpt ook om vertrouwen te wekken bij potentiële opdrachtgevers zoals Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.
✨Ken de lokale wetgeving en protocollen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de lokale regels en protocollen die gelden binnen de brandweer-en-hulpdiensten in jouw regio. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke procedures, dus dat is iets waar we goed op moeten voorbereid zijn.
