In één oogopslag
- Taken: Breng gebruikerswensen en technische mogelijkheden samen voor audiovisuele oplossingen.
- Bedrijf: Een vooruitstrevende organisatie met focus op audiovisuele middelen.
- Voordelen: Flexibele werkopties, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor groei en ontwikkeling binnen een complexe organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve audiovisuele projecten te leiden en implementeren.
- Kwalificaties: HBO-niveau en 5 jaar ervaring als projectleider in relevante omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Projectleider Audiovisuele Middelen breng je gebruikerswensen, technische mogelijkheden en organisatiedoelstellingen samen in een toekomstbestendige oplossing voor audiovisuele middelen en vergaderfaciliteiten. Je ontwikkelt beleid en begeleidt de implementatie van de dienstverlening.
Wat ga je doen?
- Gebruikersbehoeften inventariseren en vertalen naar beleidsuitgangspunten.
- Een beleidsdocument opstellen voor het gebruik van audiovisuele middelen, afgestemd op bestaande beleidskaders en richtlijnen.
- Een standaardassortiment voor audiovisuele middelen en vergaderfaciliteiten vaststellen, inclusief een bijbehorende overgangsperiode.
- Met betrokken vakinhoudelijke specialisten de eisen en wensen voor audiovisuele middelen en vergaderfaciliteiten uitwerken.
- Afstemmen met relevante stakeholders en draagvlak creëren voor gemaakte keuzes.
- De implementatie van de dienstverlening begeleiden en de overgang naar de nieuwe werkwijze ondersteunen.
- Samen met stakeholders een beheersdocument opstellen en overdragen aan de beheerorganisatie.
Wat lever je op?
- Een overzicht van de wensen en behoeften op het gebied van audiovisuele middelen.
- Een beleidsdocument met heldere uitgangspunten en een vastgesteld standaardassortiment.
- Een succesvolle implementatie van de dienstverlening en de bijbehorende serviceorganisatie.
- Een beheersdocument dat is overgedragen aan de beheerorganisatie.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in een facilitaire, huisvestings- of vergelijkbare omgeving.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met audiovisuele middelen, vergadertechnologie en bijbehorende dienstverlening.
- Ervaring met het ontwikkelen, schrijven en implementeren van beleid.
- Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Ervaring binnen een complexe organisatieomgeving.
- Kennis van facilitaire dienstverlening en ondersteunende bedrijfsvoering.
- Ervaring met implementatie- en verandertrajecten.
- Het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar praktische, uitvoerbare oplossingen.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een facilitaire, huisvestings- of vergelijkbare omgeving.
- Ruime ervaring met Europese aanbestedingstrajecten.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met audiovisuele middelen, vergadertechnologie en bijbehorende dienstverlening.
- Ervaring met het opstellen van Programma's van Eisen (PvE) en aanbestedingsdocumentatie.
- Ervaring met het ontwikkelen, schrijven en implementeren van beleid.
- Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Ervaring binnen een complexe organisatieomgeving.
- Kennis van facilitaire dienstverlening en ondersteunende bedrijfsvoering.
- Ervaring met implementatie- en verandertrajecten.
- Het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar praktische en uitvoerbare oplossingen.
Projectleider audiovisuele middelen (ZZP of Dienstverband) in Rotterdam werkgever: Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de regio. Met een sterke focus op samenwerking en professionele ontwikkeling, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar juristen de kans krijgen om hun expertise in omgevingsrecht verder te ontwikkelen. De unieke locatie in Rotterdam-Rijnmond zorgt voor een dynamische werkcultuur, waarin medewerkers actief bijdragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
