In één oogopslag
- Taken: Leid onderhouds- en renovatieprojecten voor brandweer- en ambulancelocaties.
- Bedrijf: Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, een organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tot €4.835, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en fitnessregeling.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap met uitdagende projecten en veel verantwoordelijkheid.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in techniek en minimaal twee jaar ervaring in bouwprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3328 - 4835 € per maand.
Wil jij bouwen aan locaties waar brandweer- en ambulanceprofessionals dagelijks op vertrouwen? Krijg jij energie van het combineren van technisch inzicht, projectleiding en maatschappelijke impact? En zoek je een rol met zelfstandigheid, verantwoordelijkheid én zichtbare resultaten?
Binnen de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) beheren we een divers vastgoedportfolio: kazernes, ambulanceposten en ondersteunende locaties. Jaarlijks voeren we tientallen onderhouds- en (ver)bouwprojecten uit op basis van het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP). Wegens versterking van onze vastgoedorganisatie zoeken wij een Projectleider Vastgoed & Onderhoud die deze projecten professioneel en toekomstgericht realiseert.
Jouw werk
Als Projectleider Vastgoed & Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, aanbesteden en begeleiden van onderhouds- en renovatieprojecten binnen onze vastgoedportefeuille. Je vertaalt het MJOP naar concrete projecten en zorgt dat deze technisch, financieel en organisatorisch goed worden uitgevoerd. Je vraagt offertes uit, beoordeelt marktpartijen en zorgt voor scherpe contractafspraken. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt dat alle vergunningen, veiligheids- en arbovereisten tijdig geregeld zijn. Tijdens de uitvoering ben jij het aanspreekpunt voor aannemers, leveranciers en gebruikers van de locaties. Je communiceert helder, houdt stakeholders aangesloten en zorgt voor een soepele overdracht naar de beheerfase, inclusief duidelijke opleverdocumentatie.
Duurzaamheid, veiligheid en kwaliteit zijn voor jou geen losse thema’s, maar vaste uitgangspunten in elk project. Je beweegt je makkelijk tussen technisch inhoudelijke vraagstukken, gebruikersbelangen en bestuurlijke kaders. Daarbij krijg je veel vrijheid om je projecten zelfstandig te organiseren en tot een goed resultaat te brengen. Dit is geen puur coördinerende rol. Jij bent eigenaar van jouw projecten.
Jij…
- ben een technisch sterke projectleider die graag verantwoordelijkheid neemt.
- stelt hoge eisen aan je eigen werk en weet projecten planmatig en gestructureerd aan te pakken.
- schakelt soepel tussen uitvoerende partijen, interne stakeholders en gebruikers en voelt je thuis in een complexe organisatie met maatschappelijke impact.
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld bouwkunde, installatietechniek of vastgoedmanagement) en hebt minimaal twee jaar relevante ervaring met onderhouds- of bouwprojecten. Je hebt bij voorkeur kennis van arbeids-, milieu- en veiligheidsregelgeving en begrijpt het belang van ARBO en compliance binnen een publieke organisatie. Je bent resultaatgericht, zelfstandig en in het bezit van rijbewijs B.
Je komt te werken binnen het Facilitair Bedrijf van de VRR, in het team Huisvesting & Services. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van alle locaties binnen de regio. Samen met een collega-projectleider MJOP en collega’s van onderhoud en keuringen zorg je voor professioneel vastgoedbeheer. Je leidinggevende geeft je veel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw projecten zelfstandig te realiseren. Binnen het Facilitair Bedrijf werken we continu aan professionalisering, duurzaamheid en het versterken van onze vastgoedstrategie.
Arbeidsvoorwaarden
De officiële functietitel van deze functie is Bouwcoördinator. Je wordt ingeschaald in schaal 9 met een salaris van € 3.328 tot € 4.835 bruto per maand (o.b.v. 36 uur). Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal! Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding. Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende: De procedure is als volgt: Sluitingsdatum: 18 maart. Briefselectie: 19 maart. Sollicitatiegesprek: 24 maart – twee aaneengesloten live gesprekken. Arbeidsvoorwaardengesprek: 27 maart. Afronden procedure: uiterlijk 31 maart. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd. Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen. Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten? Neem gerust contact met ons op! Voor vragen kun je contact opnemen met Djaïr Barjanan, Corporate Recruiter, door te mailen naar djair.barjanan@vr-rr.nl of te bellen naar 06-51655394.
Projectleider Vastgoed & Onderhoud werkgever: Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de regio. Met een sterke focus op samenwerking en professionele ontwikkeling, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar juristen de kans krijgen om hun expertise in omgevingsrecht verder te ontwikkelen. De unieke locatie in Rotterdam-Rijnmond zorgt voor een dynamische werkcultuur, waarin medewerkers actief bijdragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Vastgoed & Onderhoud kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Vastgoed & Onderhoud. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Vastgoed & Onderhoud te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
