In één oogopslag
- Taken: Coördineer ambulanceritten en ondersteun hulpverleners in hectische situaties.
- Bedrijf: Meldkamer Ambulancezorg Noord-Holland, een cruciale schakel in de veiligheidsregio.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een uitgebreide opleiding.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in levensreddende situaties en werk samen met diverse hulpdiensten.
- Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau, stressbestendig en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Krijg jij weleens complimenten over jouw goede organisatorische en plan-skills? En ga jij een logistieke puzzel van het plannen en organiseren van ambulanceritten graag aan? Dan zijn we nieuwsgierig naar jou!
Als uitgiftecentralist meldkamer ambulancezorg zorg jij ervoor dat ambulances op het juiste moment op de juiste plek zijn. Je coördineert spoed- en niet-spoedritten, bewaakt de beschikbaarheid van ambulances in de regio en ondersteunt ambulancecollega's tijdens hun inzet. Jij bent de onmisbare schakel tussen de meldkamer ambulancezorg en de hulpverleners op de weg. Dankzij jouw overzicht, luistervermogen en heldere communicatie maak je het verschil wanneer elke seconde telt.
We zoeken een collega die niet alleen communicatief sterk is, maar ook het hoofd koel houdt in hectische situaties. Iemand die met geduld, doorzettingsvermogen en een flinke dosis vastberaden- en standvastigheid de beschikbaarheid van ambulances bewaakt en moeiteloos de juiste informatie boven tafel krijgt.
Grote kans dat je ‘meldkameroren’ krijgt; als collega’s van je een melding krijgen, hoor je of je ook snel te hulp moet schieten of klaar moet zitten. Dit helpt ons nog beter samen te werken. In de meldkamer zit je ook met collega-centralisten van de politie en brandweer. ‘’Het is superleuk dat we een gemixte meldkamer zijn, we werken zoveel samen. Je vangt het snel op als er grote incidenten zijn, dus je helpt elkaar ondertussen al. En tussen de meldingen door hebben we vaak gezellige gesprekken met elkaar.’’
- Aansturen en spreiden van ambulances: Jij houdt het overzicht over alle voertuigen en zorgt dat ze goed verdeeld zijn over de regio.
- Ondersteunen van hulpverleners onderweg: Je helpt ambulances tijdens hun inzet en geeft advies en informatie waar nodig.
- Plannen en prioriteren van ritten: Je regelt het ambulancevervoer en bepaalt wat voorrang heeft.
- Samenwerken met collega’s: Je werkt nauw samen met verpleegkundig en 112-centralisten en andere meldkamercollega’s.
Wie ben jij? Je weet je staande te houden in stressvolle situaties en blijft hierin klant- en servicegericht. Daarnaast kan je zowel in teamverband als zelfstandig werken en ben je digitaal goed vaardig. Verder over jou: Je beschikt over mbo werk- en denkniveau (medische kennis, met bijvoorbeeld EHBO of reanimatiecursus is een pré. Het verrichten van onregelmatige diensten (avond-, nacht- en weekenddiensten) zijn geen probleem voor je. Sterker nog, jij gaat goed op deze afwisseling! Werk je als ambulancechauffeur? Wij gaan graag met je in gesprek over een duobaan. Kennis van de regio (geografische kennis en sociale kaart) is een pre.
Wat bieden wij? Als uitgifte centralist versterk je ons 24-36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week: Afhankelijk van jouw kennis en ervaring is verdien je minimaal € 3.228,00 en max. € 4.346,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur (salarispeil 1 augustus 2026). Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiegeld 8,33% en onregelmatigheidstoeslag. Onze uitgebreide opleiding zorgt ervoor dat jij alle vaardigheden en kennis krijgt die je nodig hebt om succesvol te zijn als uitgiftecentralist. De opleiding vraagt een minimale beschikbaarheid van 32 uur per week en duurt circa 3 tot 5 maanden. Je begint met een halfjaarcontract voor de duur van de opleiding. Bij positieve afronding van de opleiding ontvang je een vast contract.
Je kunt uiterlijk reageren tot en met 27 oktober 2026. De gesprekken vinden woensdag 4 november 2026 plaats. Heb je nog vragen of twijfels? Bel, mail of app naar: José Schoonenberg via jschoonenberg@vrnhn.nl of 06-13219641. In de periode van 1 tot en met 20 oktober kan je voor vragen terecht bij Sanne van Lieshout per e-mail svanlieshout@vrk.nl. Er wordt vervolgens contact met je opgenomen. Een (veiligheid)screening en assessment maken onderdeel uit van de procedure.
Onze organisatie De Meldkamer Noord-Holland (MK NH) is een van de tien meldkamers in Nederland en bevindt zich in Haarlem. Het is het kloppende hart van de veiligheidsregio’s Kennemerland, Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland. Als uitgiftecentralist kom je te werken bij de Meldkamer Ambulancezorg Noord-Holland (MKA), onderdeel van de Meldkamer Noord-Holland, naast de onderdelen brandweer en politie.
Uitgiftecentralist Meldkamer Ambulancezorg 112 in Haarlem werkgever: Veiligheidsregio Noord-Holland Noord
Bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord krijg je de kans om echt het verschil te maken in een dynamische en betrokken werkomgeving. Je krijgt niet alleen de vrijheid om zelfstandig aan uitdagende inkooptrajecten te werken, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze VR Academie. Met een hybride werkbeleid en een team dat humor en samenwerking waardeert, bieden we een unieke kans om bij te dragen aan de maatschappij terwijl je je carrière verder ontwikkelt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheidsregio Noord-Holland Noord
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitgiftecentralist Meldkamer Ambulancezorg 112 in Haarlem kunt binnenhalen
✨Leer de lokale ziekenhuizen kennen
In de ambulancezorg is het super belangrijk om goed te netwerken met lokale ziekenhuizen en andere zorginstanties. Ze hebben vaak insider informatie over vacatures en kunnen je ook aanbevelen bij je sollicitaties.
✨Word actief in de EMS-community
Sluit je aan bij EMS-groepen op Facebook, LinkedIn of andere platformen. Dit zijn geweldige plekken om jobmogelijkheden te ontdekken en connecties te maken met ervaren collega's die je tips kunnen geven of je kunnen doorverwijzen.
✨Zoek naar tijdelijke contracten
Veel organisaties in de ambulancezorg hebben tijdelijke of seizoensgebonden behoeften. Deze kunnen een geweldige manier zijn om binnen te komen en kunnen leiden tot een fulltime positie. Houd lokale jobboards in de gaten voor deze kansen.
✨Direct online solliciteren
Solliciteer via onze website! Wij hebben regelmatig nieuwe fulltime vacatures in de ambulancezorg. Zorg ervoor dat je je aanmeldt voor onze nieuwsbrief om als eerste op de hoogte te zijn van nieuwe kansen bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitgiftecentralist Meldkamer Ambulancezorg 112 in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je passie voor hulpverlening naar voren:Bij een functie in de ambulancezorg is het belangrijk om je passie voor hulpverlening duidelijk te maken in je sollicitatie. Vertel ons waarom je deze rol zo belangrijk vindt en welke ervaringen je hebt die je motiveerden om in de EMS-sector te werken. Laat zien dat je het juiste enthousiasme hebt om levens te redden!
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Een sterke sollicitatie in de ambulancezorg vereist dat je relevante opleidingen en certificaten hebt, zoals EHBO-trainingen en eventueel een diploma als Paramedisch of Verpleegkundige. Zorg ervoor dat deze goed zichtbaar zijn in je CV en noem ze specifiek in je motivatiebrief. Dit toont je vaardigheden en kennis aan en maakt je een sterke kandidaat.
Gebruik een professioneel en overzichtelijk CV:In de ambulancezorg is duidelijkheid essentieel. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is opgesteld, met alle relevante werkervaring duidelijk gespecificeerd. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties inzichtelijk te maken. Dit helpt ons om snel je geschiktheid voor de rol te beoordelen.
Sluit af met jouw motivatie voor deze specifieke rol:Aan het eind van je motivatiebrief, probeer je specifieke interesse in de rol bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord te delen. Wat maakt deze organisatie aantrekkelijk voor jou? Dit laat ons zien dat je ons goed hebt onderzocht en dat je echt enthousiast bent over de mogelijkheid om bij ons te werken. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord
✨Bereid je voor op scenario-interviews
In de ambulancezorg is het belangrijk om je voor te bereiden op scenario-gebaseerde vragen. Denk aan noodsituaties die je zou kunnen tegenkomen en hoe je daarop zou reageren. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan, maar ook je vermogen om onder druk beslissingen te nemen.
✨Laat je passie voor de zorg zien
Aangezien je voor een fulltime rol in de ambulancezorg solliciteert, willen we bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel praktijkervaringen of momenten waarop je met uitdagende situaties te maken had en hoe je daar op een positieve manier mee omging. Dat maakt je verhaal authentiek!
✨Ken de relevante protocollen en richtlijnen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste protocollen en richtlijnen binnen de ambulancezorg. Dit kan variëren van levensreddende technieken tot communicatiestandaarden. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je betrokkenheid bij veiligheid en kwaliteit van zorg.
✨Voorbereiding op teamwork en samenwerking
In ambulancezorg is samenwerking cruciaal. Je kan vragen verwachten over hoe je in teamverband werkt, vooral onder druk. Bereid voorbeelden voor die laten zien hoe je effectief samenwerkt met collega's, andere zorgverleners en zelfs patiënten. Laat zien dat je een teamspeler bent die goed kan functioneren in de hectische omgeving van de ambulancezorg.
