In één oogopslag
- Taken: Zorg voor actuele informatie tijdens crises en ondersteun gemeenten bij herstel.
- Bedrijf: Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant, een organisatie die veiligheid vooropstelt.
- Voordelen: Opleiding, trainingen, en een bruto piketvergoeding tot €276 per week.
- Overige informatie: Flexibele nevenfunctie met 24/7 bereikbaarheid tijdens piketdienst.
- Waarom deze baan: Maak impact in crisissituaties en ontwikkel je vaardigheden in informatiemanagement.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, organisatorisch vermogen en affiniteit met informatiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij tijdens incidenten en crises zorgen dat beslissers beschikken over een actueel én betrouwbaar informatiebeeld? Als Informatiemanager Bevolkingszorg vervul je twee belangrijke rollen: Hoofd Informatie Bevolkingszorg (HIN-BZ) en Informatiecoördinator Bevolkingszorg (IC-BZ). Je werkt zowel regionaal vanuit het Regionaal Crisiscentrum in Breda als lokaal bij één van de 24 gemeenten in de regio. Zo verbind je informatie, teams en besluitvorming op het moment dat dit het hardst nodig is.
Bevolkingszorg is verantwoordelijk voor de gemeentelijke taken tijdens incidenten en crises. Het doel is om inwoners te ondersteunen, schade en maatschappelijke ontwrichting zoveel mogelijk te beperken en gemeenten te helpen bij het herstel na een incident. Denk aan het organiseren van opvang voor getroffenen, het bieden van informatie en ondersteuning aan inwoners, het beoordelen van de veiligheid van de leefomgeving en het voorbereiden van de nafase waarin de gemeente werkt aan herstel en terugkeer naar de normale situatie.
Om deze taken goed uit te voeren is actuele en betrouwbare informatie essentieel. Jij start en leidt het informatieproces binnen Bevolkingszorg. Je houdt het gezamenlijke beeld actueel en zorgt dat informatiebehoefte en informatievoorziening goed op elkaar aansluiten. In de dubbelrol van HIN-BZ en IC-BZ verbind je het multidisciplinaire beeld in het Regionaal Operationeel Team met het monodisciplinaire beeld van Bevolkingszorg in de getroffen gemeente.
De kern van jouw functie:
- Je vervult tijdens inzetten als Informatiemanager Bevolkingszorg één van twee rollen: HIN-BZ of IC-BZ;
- Als HIN-BZ start en leid je het informatieproces binnen Bevolkingszorg, bewaak je de voortgang en adviseer je de Algemeen Commandant Bevolkingszorg bij beeld-, oordeels- en besluitvorming;
- Als IC-BZ zorg je in het overleg van het Team Bevolkingszorg voor een volledig, juist en actueel informatiebeeld en bewaak je de voortgang van acties;
- Je analyseert informatie, stemt informatiebehoefte en informatievoorziening op elkaar af en deelt relevante informatie met het mono- en multidisciplinaire netwerk;
- Je monitort LCMS, houdt het tabblad Bevolkingszorg actueel en brengt het multidisciplinaire informatiebeeld in;
- Je zorgt dat informatie uit de gemeentelijke organisatie en de taakorganisaties beschikbaar komt voor het informatiebeeld van Bevolkingszorg.
Het team
Binnen de crisisorganisatie van Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant maak je deel uit van de regionale piketorganisatie Bevolkingszorg. De poule van informatiemanagers Bevolkingszorg bestaat uit 12 medewerkers. Tijdens inzetten werk je samen met collega’s van de stafsectie Bevolkingszorg, gemeentelijke teams, informatiefunctionarissen van andere crisisteams en de Algemeen Commandant Bevolkingszorg. Samen zorgen jullie ervoor dat iedereen op het juiste moment over dezelfde relevante informatie beschikt.
Wat breng je mee?
Je beschikt over sterk organisatorisch vermogen en bent een echte verbinder. Ook in complexe situaties houd je overzicht en blijf je rustig onder druk. Je schakelt gemakkelijk tussen regionale en gemeentelijke teams, analyseert informatie snel en werkt zorgvuldig. Bovendien weet je anderen helder te informeren en te adviseren.
Daarnaast heb jij:
- Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur ervaring binnen een crisisorganisatie en actuele kennis van operationele crisisbeheersingsprocessen;
- Affiniteit met informatiemanagement;
- Eigen vervoer;
- De mogelijkheid om in de rol van HIN-BZ binnen 60 minuten na alarmering in het RCC in Breda te zijn;
- De mogelijkheid om in de rol van IC-BZ binnen 60 minuten na alarmering in het gemeentehuis van de getroffen gemeente te zijn.
Over Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant
Bij elke crisis staan wij paraat. Of het nu gaat om het bestrijden van branden, wateroverlast of grootschalige rampen, of het herkennen en voorkomen van mogelijke dreigingen: met daadkracht werken we samen aan de veiligheid van Midden- en West-Brabant. Vakbekwaam en verbonden, en altijd gericht op de uitdagingen van vandaag en morgen. Met inwoners, gemeenten en hulpdiensten zetten we alles op alles om onze regio veilig en weerbaar te maken. Wij zijn hulpverleners, verbinders en aanpakkers. Samen staan we voor veiligheid.
Dit bieden wij
Je krijgt een betekenisvolle nevenfunctie waarin je direct bijdraagt aan de crisisbeheersing in Midden- en West-Brabant. Je doet waardevolle ervaring op met incidentbestrijding, vergroot je kennis en netwerk en ontwikkelt je verder binnen de rollen van informatiemanagement.
Samen staan we voor veiligheid en dat belonen we met:
- Een opleiding voor de dubbelrol HIN-BZ en IC-BZ, die je afsluit met een examen;
- Jaarlijks ongeveer 20 uur aan trainingen en oefeningen om vakbekwaam te blijven;
- Een bruto piketvergoeding van maximaal € 276 bruto per week waarin je piketdienst hebt;
- De mogelijkheid om noodzakelijke opleidingen en trainingen zoveel mogelijk onder werktijd te volgen.
Goed om te weten
Voor deze nevenfunctie gelden een aantal specifieke afspraken:
- Je draait eens per vijf tot zes weken piketdienst;
- Tijdens je piketweek ben je 24/7 bereikbaar, beschikbaar en inzetbaar;
- Je voert werkzaamheden uit op grond van de Wet veiligheidsregio’s en valt daarbij onder leiding en toezicht van Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant;
- Deze vacature staat open voor medewerkers van de 24 betrokken gemeenten en van Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant;
Wij leren je graag kennen
Meer weten over Bevolkingszorg? Bekijk deze animatie: Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Cindy Brandon - de Jongh, afdelingshoofd Bevolkingszorg. Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant kun je mailen naar.
Klaar voor deze nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog! We ontvangen graag je cv en motivatie. Solliciteren is mogelijk tot 30 oktober via de link. We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.
Informatiemanager Bevolkingszorg (HIN-BZ en IC-BZ) in Breda werkgever: Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant
Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en weerbaarheid van de regio. Met een collegiale en ondersteunende werkomgeving biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waarbij je impact kunt maken op de gemeenschap. Werken in Breda betekent ook profiteren van een levendige stad met een goede werk-privébalans en diverse culturele activiteiten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Informatiemanager Bevolkingszorg (HIN-BZ en IC-BZ) in Breda kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Informatiemanager Bevolkingszorg (HIN-BZ en IC-BZ) in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.