In één oogopslag
- Taken: Zorg voor heldere communicatie tijdens crisissituaties en presenteer multidisciplinaire informatie.
- Bedrijf: Veiligheidsregio Kennemerland, een organisatie die zich inzet voor veiligheid en gezondheid.
- Voordelen: Vaste maandelijkse piketvergoeding, Individueel Keuze Budget en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op een vast dienstverband na een jaar en deelname aan trainingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in spannende situaties en werk samen met diverse hulpdiensten.
- Kwalificaties: Mbo+/hbo werk- en denkniveau, sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Voor de afdeling Crisisbeheersing zoeken we een informatiemanager CoPI (Commando Plaats Incident). Deze functie is een piketfunctie. Wat houdt dat in? Om de 5 weken heb je ongeveer 1 week piket, waarbij je 24/7 beschikbaar bent voor oproepen. Je kunt dus ook tijdens je reguliere werk opgeroepen worden. Daarom moet je deze functie vooraf goed bespreken met je werkgever en heb je een akkoord van je werkgever nodig. Vanaf GRIP 1 moet je binnen 30 minuten op de plaats van het incident in regio Kennemerland aanwezig zijn. Tijdens je piketweek moet je dus in de buurt blijven. Een dienstvoertuig met optische en geluidssignalen (OGS) maakt deel uit van de piketfunctie, zodat jij snel ter plaatse kan zijn.
De afdeling crisisbeheersing richt zich op de multidisciplinaire voorbereiding en ondersteuning op de rampenbestrijding en crisisbeheersing. Dit doen wij samen met partners zoals de brandweer, GGD/GHOR, politie, Koninklijke Marechaussee, gemeenten en andere organisaties zoals Amsterdam Airport Schiphol, Tata Steel, Port of Amsterdam, vitale infrabedrijven en Defensie. In Kennemerland wordt netcentrisch gewerkt tijdens crisissituaties. Dit betekent dat informatie snel beschikbaar moet zijn, zodat alle crisisteams een gelijke informatiepositie hebben. Jij vervult als IM-er dus een belangrijke, zelfstandige en verantwoordelijke rol.
Je maakt onderdeel uit van de IM-poule met 5 collega’s. Met deze collega’s heb je 2 tot 4 keer per jaar intervisie en draai je oefeningen. Je ziet jouw collega’s bij de sleuteloverdracht als jouw piket is afgelopen. Verder zijn er na oefeningen nog momenten om ontspannen met elkaar na te praten. Gezellig als je meegaat, maar voel je niet verplicht!
Wanneer passen wij bij elkaar?
- Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau.
- Je bent communicatief sterk en weet opgehaalde informatie duidelijk te verwoorden.
- Je hebt een analytische blik en richt je op resultaten, ook in stressvolle omstandigheden.
- Je bent bereid om je vakbekwaamheid op peil te houden d.m.v. jaarlijkse trainingen en oefeningen. Dit gaat om ongeveer 100 uur per jaar, voor deze uren word je ook vergoed.
Een mooi extra inkomen door belangrijk en betekenisvol werk: Je ontvangt een vaste maandelijkse piketvergoeding op basis van schaal 10 (min. € 3.843,00 en max. € 5.748,00) o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van je relevante ervaring voor de functie. De hoogte van je piketvergoeding is afhankelijk van het aantal ingeroosterde piketweken op jaarbasis. Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf keuzes maakt die bij jou passen. Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
Opleidingen
Als je nog niet in het bezit bent van het diploma informatiemanager CoPI, krijg je, als je assessment positief is afgerond, de kans om dit diploma te behalen. Daarna volgt een inwerkperiode waarin je meeloopt met ervaren informatiemanagers en deelneemt aan oefeningen. Zodra je het inwerktraject hebt afgerond, word je opgenomen in het piketrooster. Ook volg je een rijopleiding voor het rijden met voertuigen met optische en geluidssignalen (OGS).
Neem dan contact op met Patty Woerde, Coördinator informatiemanagers CoPI via pwoerde@vrk.nl of via 06-52781937.
Onze organisatie
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Meldkamer Noord-Holland en ondersteunende afdelingen. We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.
Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling. Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.
Informatiemanager CoPI (Commando Plaats Incident) in Haarlem werkgever: Veiligheidsregio Kennemerland
Als Vertrouwensarts bij deze regionale veiligheidsorganisatie in Haarlem krijg je de kans om een directe impact te maken op de veiligheid van gezinnen. De organisatie biedt een ondersteunende werkcultuur waarin jouw medische expertise wordt gewaardeerd en waar volop mogelijkheden zijn voor professionele groei en ontwikkeling. Met flexibele uren en een aantrekkelijk salaris, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol in een team dat zich inzet voor de bescherming van kwetsbaren in onze samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheidsregio Kennemerland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Informatiemanager CoPI (Commando Plaats Incident) in Haarlem kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Veiligheidsregio Kennemerland, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Veiligheidsregio Kennemerland, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Informatiemanager CoPI (Commando Plaats Incident) in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Veiligheidsregio Kennemerland direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Veiligheidsregio Kennemerland.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Veiligheidsregio Kennemerland, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Veiligheidsregio Kennemerland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheidsregio Kennemerland
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
