In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel operationele inzettactieken en werk met moderne informatiesystemen.
- Bedrijf: Veiligheidsregio Kennemerland, een organisatie die zich inzet voor veiligheid en gezondheid.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en unieke kans om als brandweermedewerker te werken.
- Overige informatie: Informele en collegiale sfeer met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de operationele voorbereiding van de brandweer en maak impact.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met digitale systemen en AI is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Word jij blij van het ontwikkelen van operationele inzettactieken, ben je digitaal vaardig en sterk geïnteresseerd in AI en moderne informatiesystemen én wil jij een cruciale rol spelen in de operationele voorbereiding van de brandweer bij incidenten? Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor het vakteam Operationele Voorbereiding binnen de brandweer zoeken we een Adviseur Operationele Voorbereiding voor 36 uur per week in Zandvoort.
Hoe zou je werkdag eruit kunnen zien?
- Je start op locatie Zandvoort, logt in op het meldingssysteem om te zien of er nog urgente meldingen zijn met betrekking tot de jouw toegewezen dossiers. Je analyseert de meldingen, zet acties uit en houdt de melders op de hoogte.
- Na de koffiepauze heb je een overleg met een collega over een aanstaande aanbesteding van ons operationele informatiesysteem.
- In de middag verwerk je informatie met betrekking tot de actualisatie van een inzetprocedure.
- De laatste twee uurtjes werk je aan je presentatie die je gaat geven op een bijscholingsdag voor officieren.
Als adviseur Operationele Voorbereiding zorg jij ervoor dat de brandweer over de juiste inzetstrategie beschikt. Daartoe onderhoud je contacten met crisispartners, gemeenten en andere partijen voor de dossiers die jij in beheer hebt. Dit netwerk bouw je verder uit.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Beleidsontwikkeling: Je adviseert, ontwikkelt en implementeert voorstellen over inzettactieken en operationele informatievoorziening ter voorbereiding op zowel het basis-, als het grootschalig- en specialistisch optreden van de brandweer.
- Uitvoering van beleid: Je denkt mee over en ondersteunt bij de uitvoering van vastgesteld beleid op het gebied van operationele voorbereiding ten behoeve van de piketorganisatie, de 24-uursdienst, de vrijwillige posten en de combiposten.
- Functioneel beheer: Je beheert mede operationele applicaties/informatiesystemen, lost problemen op en stemt hierover af met teams en gebruikers.
- Netwerk en samenwerking: Je onderhoudt en bouwt het (interregionale) netwerk uit met crisispartners, gemeenten en leveranciers, en zorgt dat afspraken over jouw dossiers vastliggen en nagekomen worden.
- Projecten en aanbestedingen: Je levert inhoudelijke input voor de aanbesteding en implementatie van operationele informatiesystemen.
- Doorontwikkeling: Je stelt jezelf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, test deze uit en past ze toe binnen de bestaande operationele informatiesystemen.
- Instructie: Je geeft incidenteel instructie, bijvoorbeeld aan gebruikers van de operationele informatiesystemen.
- Repressie: Als bevelvoerder, chauffeur en/of manschap lever je als combimedewerker wekelijks een bijdrage in het dagdienstrooster van combipost Zandvoort-Noord.
Dit team bestaat uit 16 deskundigen op het gebied van operationele informatievoorziening, alarmering en advisering over basis, specialistische en grootschalige brandweerzorg. Samen zorgen we ervoor dat de juiste operationele informatie beschikbaar is op de devices in de voertuigen, zowel aanrijdend als ter plaatse van een incident.
Wanneer passen wij bij elkaar?
- Werk je graag als netwerker in een team en ben je digitaal vaardig? Bij voorkeur heb je ervaring met digitale informatiesystemen en/of AI.
- Heb je minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- Maak je de vertaalslag van operationeel niveau naar tactische inzet;
- Ben je in staat om van signalen uit de praktijk een werkbare procedure of systeeminrichting te maken;
- Blijf je nieuwsgierig naar wat er technisch mogelijk is en wil je dat uitproberen;
- Werk je graag samen en ben je een flexibele werker die snel kan omschakelen als de pieper gaat.
Dit krijg jij van ons:
- Een aanstelling als adviseur Operationele Voorbereiding voor 36 uur per week met een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring in schaal 10 (min. €3.843,00 max. €5.748,00);
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris;
- Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband;
- Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie, repressief of op persoonlijk vlak.
- Ook bieden we je een unieke kans: combineer je reguliere werk met een brandweerfunctie in dagdienst!
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Maarten Derkzen van Angeren via 06-31944124/ mderkzen@vrk.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Ellen Joustra-Oude Kotte via 06-51419631/ ejoustra@vrk.nl.
Onze organisatie Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio.
Wij willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.
Adviseur Operationele Voorbereiding in Haarlem werkgever: Veiligheidsregio Kennemerland
Als Vertrouwensarts bij deze regionale veiligheidsorganisatie in Haarlem krijg je de kans om een directe impact te maken op de veiligheid van gezinnen. De organisatie biedt een ondersteunende werkcultuur waarin jouw medische expertise wordt gewaardeerd en waar volop mogelijkheden zijn voor professionele groei en ontwikkeling. Met flexibele uren en een aantrekkelijk salaris, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol in een team dat zich inzet voor de bescherming van kwetsbaren in onze samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheidsregio Kennemerland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Operationele Voorbereiding in Haarlem kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken en evenementen
In de brandweer- en hulpdiensten wereld zijn lokale netwerken cruciaal. Bezoek evenementen zoals voorlichtingsavonden of open dagen bij je lokale brandweer of ambulance. Dit is een geweldige manier om de organisatie van binnenuit te leren kennen en connecties te maken met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Word actief in de gemeenschap
Vrijwilligerswerk in de brandweer of bij hulpdiensten kan je niet alleen waardevolle ervaring opleveren, maar ook je zichtbaarheid vergroten. Laat je gezicht zien, bied je aan voor evenementen en betrek je bij lokale initiatieven. Dit toont je toewijding en betrokkenheid aan potentiële werkgevers zoals Veiligheidsregio Kennemerland.
✨Bereid je voor op persoonlijke gesprekken
Als je solliciteert voor een fulltime functie bij de brandweer of hulpdiensten, zijn persoonlijke gesprekken heel belangrijk. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. Oefen met het beantwoorden van vragen over noodsituaties en je vermogen om onder druk te presteren. Laat zien dat je een teamspeler bent en de juiste communicatieve vaardigheden hebt.
✨Toon je passie en motivatie
Het is essentieel dat je laat zien waarom je gepassioneerd bent over werken in de brandweer- en hulpdiensten. Neem deel aan sociale media en deel je ervaringen of inzichten. Dit kan je helpen een professioneel profiel op te bouwen en je enthousiasme voor het werk met Veiligheidsregio Kennemerland over te brengen tijdens het sollicitatieproces.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Operationele Voorbereiding in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de nadruk op je ervaring met hulpdiensten:Als je ervaring hebt in de brandweer-en-hulpdiensten, laat dat dan zeker zien in je CV. Denk aan je trainingen, certificaten zoals EHBO of brandbestrijding, en je betrokkenheid bij eerdere hulpverlening. Dit laat zien dat je de praktijk begrijpt en voorbereid bent op de uitdagingen van de rol.
Toon je motivatie en passie:In je motivatiebrief voor een functie bij de brandweer-en-hulpdiensten, is het belangrijk om je passie voor het helpen van anderen en je toewijding aan de gemeenschap te benadrukken. Vertel ons waarom je deze carrière kiest en wat je drijft om bij Veiligheidsregio Kennemerland te willen werken.
Gebruik specifieke jargon:In de wereld van hulpdiensten maken we vaak gebruik van specifieke termen en jargon. Zorg ervoor dat je deze gebruiken in je CV en motivatiebrief. Dit geeft aan dat je bekend bent met de taal en de sector, en dat je weet waar je over praat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime rol is het essentieel om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Vermeld eventuele beperkingen en wanneer je kunt starten. Dit helpt ons bij het plannen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Veiligheidsregio Kennemerland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheidsregio Kennemerland
✨Ken je namelijk super goed!
Bij de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om teamwork en snel handelen. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je je samenwerking en besluitvorming in stressvolle situaties laat zien. We willen dat je laat zien dat je niet alleen fysiek sterk bent, maar ook mentaal voorbereid bent op uitdagingen.
✨Beheers de relevante tools
Vergeet niet kennis te hebben van de specifieke tools en technologieën die in de brandweer-en-hulpdiensten gebruikt worden, zoals communicatieapparatuur en veiligheidsuitrusting. Je kunt verwachten dat er praktische vragen komen over deze apparatuur, dus wees voorbereid om te laten zien dat je daar ervaring mee hebt.
✨Toon je passie en motivatie
In een fulltime functie bij de brandweer-en-hulpdiensten zoeken ze vaak mensen die echt gepassioneerd zijn over het helpen van anderen. Tijdens het interview willen we graag jouw motivatie achter jouw keuze voor deze loopbaan horen, dus bereid antwoorden voor die jouw toewijding aan deze belangrijke rol weerspiegelen.
✨Rolspel of scenario-oefeningen
Tijdens het interview zou het kunnen dat je terechtkomt in een rollenspel of scenario-oefening, waarin je een noodsituatie moet aanpakken. Bereid je voor om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren te demonstreren, want dat zijn cruciale vaardigheden in deze sector!
