In één oogopslag
- Taken: Verzamel en verwerk operationele informatie voor de brandweer en crisisbeheersing.
- Bedrijf: Veiligheidsregio Hollands Midden, een organisatie die 24/7 klaarstaat voor de regio.
- Voordelen: Een jaarcontract, competitief salaris, 26 vakantiedagen en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en een moderne werkplek in Leiden-Zuid.
- Waarom deze baan: Maak impact door essentiële informatie te leveren voor brandweerinzetten en veiligheid.
- Kwalificaties: MBO-4 niveau, kennis van brandveiligheid en affiniteit met digitale systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Wat ga je doen? Je verzamelt, controleert en verwerkt operationele informatie en zorgt ervoor dat deze beschikbaar is in de systemen die onze operationele collega’s tijdens een inzet gebruiken. Daarbij kijk je steeds vanuit de praktijk: welke informatie heeft de brandweer nodig om veilig, snel en goed voorbereid op te kunnen treden?
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het verzamelen, beoordelen en verwerken van repressieve operationele informatie in onder andere de Digitale Bereikbaarheidskaart en andere operationele informatiesystemen.
- Het actueel houden van objectinformatie die relevant is voor het veilig repressief optreden, zoals gebouwinformatie, bereikbaarheidsinformatie en voorzieningen.
- Het verwerken en beheren van informatie over bluswatervoorzieningen, zoals brandkranen, geboorde putten, bluswaterriolen en open water.
- Het controleren van de actualiteit, kwaliteit en volledigheid van operationele informatie en voorzieningen.
- Het signaleren van wijzigingen die invloed hebben op het operationele optreden, bijvoorbeeld wegafsluitingen of veranderingen rondom objecten.
- Het onderhouden van contact met interne en externe partners, waaronder Brandweerzorg, Crisisbeheersing, gemeenten en andere samenwerkingspartners.
- Het verbinden van informatie uit verschillende bronnen en deze vertalen naar bruikbare informatie voor de operationele praktijk.
Je bewaakt daarbij zelfstandig de voortgang en kwaliteit van jouw werkzaamheden. Zie je dat informatie ontbreekt, veranderd is of beter kan? Dan kom je in actie en zoek je de juiste collega of partner op.
Waar kom je te werken? Je komt te werken binnen de afdeling Risicoadvisering. Deze afdeling draagt bij aan een fysiek veilige leefomgeving en adviseert onder andere over vergunningverlening, evenementenveiligheid, omgevingsplannen en omgevingsvisies. De afdeling ontwikkelt zich steeds verder van voornamelijk brandveiligheidsadvies naar een bredere, risicogerichte advisering binnen de veiligheidsregio. Je werkt dan ook regelmatig op de verschillende locaties van de Veiligheidsregio zoals Leiden Zuid, Alphen aan den Rijn en Gouda.
Binnen Risicoadvisering werk je in het team Operationele Objectinformatie. Dit team zorgt dat Brandweerzorg en Crisisbeheersing beschikken over actuele en bruikbare operationele informatie. Denk aan digitale objectinformatie, geo-informatie, bereikbaarheidskaarten en informatie over bluswatervoorzieningen. Jouw werk staat dicht bij de operationele praktijk. Wat jij verwerkt en controleert, gebruiken brandweercollega’s tijdens hun inzet. Je werkt daarom veel samen met collega’s binnen Brandweerzorg en Risico- en Crisisbeheersing en met externe partners zoals gemeenten.
Wie ben jij? Jij vindt het interessant om te werken op het snijvlak van veiligheid, informatie en techniek. Je begrijpt dat goede informatie tijdens een brandweerinzet van grote waarde is en vindt het belangrijk dat gegevens kloppen en actueel blijven. Je kunt informatie analyseren, verbanden leggen en deze vertalen naar wat collega’s in de operationele praktijk nodig hebben. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar wacht niet af wanneer je ziet dat iets ontbreekt of beter kan.
We herkennen jou daarnaast in de volgende kwaliteiten:
- Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en externe partners en weet verschillende informatiebronnen bij elkaar te brengen.
- Analytisch vermogen: je kunt informatie beoordelen, verbanden leggen en bepalen wat relevant is voor het operationele optreden.
- Kwaliteitsgerichtheid: je controleert jouw werk zorgvuldig en houdt informatie actueel, volledig en betrouwbaar.
- Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden, signaleert knelpunten en onderneemt actie.
- Wendbaarheid: je kunt omgaan met veranderingen in systemen, informatiebehoeften en de operationele praktijk en maakt nieuwe werkwijzen snel eigen.
Wat breng je mee?
- MBO-4 werk- en denkniveau
- Kennis van brandveiligheid en van het operationele optreden van de brandweer en/of andere partners binnen de crisisbeheersing.
- Affiniteit met digitale informatiesystemen en het werken met verschillende soorten gegevens en informatie.
Wij werken met objectief werven en selecteren. Zo geven we iedere kandidaat gelijke kansen en beoordelen we sollicitanten op vooraf vastgestelde, functiegerichte criteria.
Om een goed beeld te krijgen van jouw ervaring en aanpak, vragen we je in je motivatiebrief antwoord te geven op de volgende vragen:
- Wat spreekt je aan in de functie van Medewerker Objectpreparatie bij Veiligheidsregio Hollands Midden? Leg uit waarom deze functie en het werken binnen een veiligheidsregio bij jou passen en betrek daarbij jouw ervaring, kennis en motivatie.
- Beschrijf een concreet voorbeeld uit jouw werk waarin je verantwoordelijk was voor het verzamelen, controleren, verwerken of actueel houden van belangrijke informatie. Wat was jouw functie of rol, wat was de situatie, welke acties heb je zelf ondernomen, met wie heb je samengewerkt en wat was het resultaat?
Om mee te worden genomen in de sollicitatieprocedure moeten beide vragen volledig worden beantwoord.
Wat bieden wij jou? Naast werk met maatschappelijke impact bieden we een mooie baan in een organisatie die 24/7 klaarstaat voor de regio en:
- Een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband;
- Een salaris van minimaal €3.230,- tot maximaal €4.617- bruto per maand (schaal 8), bij 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het jaarsalaris, bijvoorbeeld om in te zetten voor extra verlof of extra salaris;
- 26 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;
- Pensioenopbouw bij ABP;
- Een moderne werkplek in Leiden-Zuid en mogelijkheid om deels thuis te werken, indien van toepassing;
- Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten;
- Een vitaliteitsprogramma met onder andere korting op sport en vers fruit op het werk;
- Ruime aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Over Veiligheidsregio Hollands Midden Samen met gemeenten, brandweer, GHOR, politie en andere partners zorgen we voor een veilige regio voor ruim 800.000 inwoners. Met ongeveer 1.400 betrokken collega’s werken we dagelijks aan het voorkomen en bestrijden van incidenten en crises.
Meer informatie Wil je meer weten over deze functie of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sigrid Boddeus, Corporate Recruiter via 06-28617061 of recruitment@vrhm.nl.
Je bent welkom! Wij streven naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving.
Voor indiensttreding vragen we een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Medewerker Operationele Object Informatie in Leiden werkgever: Veiligheidsregio Hollands Midden
Als HR-businesspartner bij onze organisatie in Leiden-Zuid krijg je de kans om een directe impact te maken op de ontwikkeling van teams en medewerkers binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken omgeving. Wij bieden een open en informele werkcultuur waar collegialiteit en werkplezier centraal staan, evenals uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en de mogelijkheid tot hybride werken, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan een veilige regio, maar ook zelf kunt floreren in je rol.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheidsregio Hollands Midden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Operationele Object Informatie in Leiden kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale brandweer- en hulpdiensten netwerken
Zoek naar lokale brandweerkorpsen en hulpdienstgroepen waar je je bij kunt aansluiten. Dit is niet alleen een geweldige manier om meer te leren over de sector, maar het kan ook leiden tot contacten die je helpen bij het vinden van vacatures.
✨Neem deel aan open dagen en evenementen
Veel brandweer- en hulpdiensten organiseren open dagen of informatie-avonden. Dit zijn perfecte gelegenheden om medewerkers te ontmoeten, vragen te stellen en jezelf zichtbaar te maken voor mogelijke toekomstige werkgevers.
✨Versterk je fysieke en mentale training
De brandweer en hulpdiensten eisen niet alleen technische vaardigheden, maar ook een goede fysieke gesteldheid en mentale weerbaarheid. Zorg ervoor dat je actief traint en jezelf voorbereidt op eventuele assessments of trainingen die bij sollicitaties komen kijken.
✨Solliciteer via onze site!
Bij ons komt de meeste vacatures in de brandweer- en hulpdiensten terecht. Zorg ervoor dat je je aanmeldt op onze website en regelmatig je gegevens bijwerkt. We helpen je graag om de juiste plek te vinden in deze belangrijke sector!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Operationele Object Informatie in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor brandweer en hulpdiensten zien:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor de brandweer- en hulpdiensten uit te drukken. Vertel ons waarom je voor deze sector hebt gekozen en wat jou aanspreekt in het helpen van mensen in nood. Dat persoonlijke verhaal maakt je applicatie veel sterker.
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Zorg ervoor dat je jouw opleidingen en eventuele certificaten die belangrijk zijn voor de brandweer- en hulpdiensten goed bij de hand hebt. Dit kunnen bijvoorbeeld EHBO-certificaten of trainingen in risicobeheersing zijn. Dit soort documenten laten ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol.
Tint je CV met praktijkervaring:Als je ervaring hebt met vrijwilligerswerk, stages of eerdere functies binnen de hulpdiensten, vermeld deze dan zeker! Laat zien dat je kan handelen onder druk, initiatief neemt en teamwork belangrijk vindt. Dit zijn allemaal vaardigheden die wij in deze sector hoog in het vaandel hebben staan.
Verkoop jezelf met een krachtige afsluiting:Vergeet niet om je motivatiebrief krachtig af te sluiten! Herhaal kort waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie en sluit af met een uitnodiging voor een gesprek. We willen weten dat je enthousiast bent om bij Veiligheidsregio Hollands Midden te werken, dus laat dat zeker weten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheidsregio Hollands Midden
✨Ken je taken en verantwoordelijkheden
Neem de tijd om de specifieke taken van de rol bij Veiligheidsregio Hollands Midden goed te begrijpen. We willen dat je de verantwoordelijkheden van een brandweerman of hulpverlener helder op een rijtje hebt, zoals samenwerken in teamverband, crisismanagement en het effectief reageren op noodsituaties.
✨Show je probleemoplossend vermogen
In de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om het snel en effectief oplossen van problemen. Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet aantonen hoe je onder druk denkt en handelt. Heb voorbeelden klaar die jouw probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor de sector
Aangezien het een fulltime functie is, willen ze zeker weten dat je gemotiveerd en toegewijd bent aan de brandweer-en-hulpdiensten. Deel persoonlijke verhalen of ervaringen die je passie voor deze sector belichten. Dit kan een verschil maken!
✨Maak je fysiek en mentaal klaar
Een interview in deze sector kan niet alleen vragen over je ervaring en kennis inhouden, maar ook tests van je fysieke en mentale paraatheid. Zorg dat je fit bent en denk na over hoe je jezelf mentaal voorbereidt op situaties die je in het veld kunt tegenkomen.
