In één oogopslag
- Taken: Creëer overzicht in complexe planningen voor de beroepsbrandweer.
- Bedrijf: Veiligheidsregio Groningen, een organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Maximaal €4.617 bruto per maand, flexibele werktijden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met aandacht voor werk-privébalans en eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de veiligheid van de regio en werk aan uitdagende planningsvraagstukken.
- Kwalificaties: Mbo 4 niveau, ervaring met complexe planning en sterke communicatieve vaardigheden.
Drie beroepsploegen, 24-uursdiensten en per dienst een vast aantal rollen en specialisaties te vullen. Tel daar opleidingen, oefeningen, medische keuringen, verlof en onverwachte wijzigingen bij op en je begrijpt: dit is geen gewone planning. Kun jij overzicht creëren in een complexe puzzel en blijf je rustig wanneer de planning verandert? Dan zoeken wij jou.
36 uren per week | Maximaal € 4.617 bruto per maand | Flexibel werken | Individueel keuzebudget | Maatschappelijk relevante organisatie
Wat ga je doen?
Als planner zorg jij dat onze beroepsbrandweer iedere dag goed bezet en inzetbaar is. De drie beroepsploegen werken 24 uur en zijn daarna 48 uur vrij. Binnen iedere dienst moeten verschillende operationele functies zijn ingevuld. Jij houdt het totaaloverzicht en zorgt dat alles klopt. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het opstellen en beheren van het jaarrooster, halfjaarrooster en vakantierooster;
- Het verwerken en beoordelen van verlofaanvragen;
- Het plannen van opleidingen, oefeningen en vakbekwaamheidsactiviteiten;
- Het inplannen van PPMO- en duikmedische keuringen;
- Het verwerken van verzoeken vanuit andere teams;
- Het toetsen van verzoeken aan afspraken, kaders en wet- en regelgeving;
- Het oplossen van knelpunten en onverwachte wijzigingen in de planning.
Je kijkt daarbij verder dan alleen het rooster. Je overziet welke gevolgen een wijziging heeft voor de bezetting, vakbekwaamheid en inzetbaarheid. Soms kan een verzoek worden ingepast, soms niet. In dat laatste geval leg je helder uit waarom en denk je mee over een passend alternatief.
Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met het kader van de beroepsploegen en de dagdienst van gebied Groningen. Ook heb je veel contact met collega’s van Vakbekwaamheid en de Technische Dienst. In deze samenwerking ben je toegankelijk, proactief en servicegericht. Tegelijkertijd durf je gemaakte afspraken en kaders te bewaken. Je staat stevig genoeg om ‘nee’ te zeggen wanneer dat nodig is, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
Je helpt ons ook verder
De komende periode verandert er het nodige binnen het planproces. Er ligt een adviesrapport met verbetermogelijkheden en ook ontwikkelingen rondom huisvesting en software hebben invloed op de manier waarop we plannen. Daarom zoeken we niet alleen iemand die de huidige planning zorgvuldig uitvoert. We zoeken ook een collega die knelpunten herkent, verbetermogelijkheden ziet en meehelpt om het planproces slimmer en overzichtelijker in te richten.
De ideale achtergrond
Vooral belangrijk is dat je sterk bent in plannen en organiseren. Je kunt orde scheppen in een complexe omgeving met veel belangen, afhankelijkheden en beperkingen. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en houdt het hoofd koel wanneer de situatie verandert. Daarnaast:
- Beschik je over mbo 4 werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring met complexe personeels-, capaciteits- of roosterplanning;
- Werk je resultaatgericht, zorgvuldig en oplossingsgericht;
- Ben je communicatief sterk en kun je besluiten duidelijk toelichten;
- Neem je initiatief en wacht je niet af wanneer je een knelpunt ziet;
- Kun je goed overweg met Microsoft Office, in het bijzonder met Excel;
- Heb je affiniteit met de brandweer of een vergelijkbare operationele omgeving.
Wij werken onder andere met de applicaties Brandweerrooster, Veiligheidspaspoort en Fitlounge voor de planning en registratie van roosters, vakbekwaamheid en keuringen. Ervaring met deze systemen is welkom, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je nieuwe applicaties snel eigen maakt.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met korte lijnen en aandacht voor elkaar. We vertrouwen op jouw vakmanschap en geven je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Jouw ideeën over hoe het planproces beter kan, doen er daadwerkelijk toe. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en zullen je hierbij ook ondersteunen. Daarnaast ontvang je een salaris tot maximaal €4.617,- bruto per maand (schaal 8, gebaseerd op de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Groningen) bij 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
- Een functie met maatschappelijke impact;
- Een goede werk-privébalans;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
- De mogelijkheid om extra verlof aan te kopen;
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei;
- Een informele werksfeer waarin jouw ideeën welkom zijn.
Wie zijn wij?
Veiligheidsregio Groningen is er voor alle mensen in de provincie Groningen. Samen werken we aan veiligheid. Iedere dag, steeds beter. Dat doen we professioneel en daadkrachtig, betrouwbaar en verbonden. Aan de ene kant bieden we hulp als er een ramp gebeurt. En aan de andere kant zorgen we ervoor zorgen dat een ramp niet zo snel plaatsvindt of juist voorkomen wordt. Want veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ook in Groningen niet, met onze ligging aan zee, chemische industrie en aardbevingen. Dit verhoogt de kans op incidenten in onze regio en maakt de noodzaak tot effectieve risicobeheersing en incidentbestrijding steeds belangrijker. De brandweer is een cruciaal onderdeel van onze veiligheidsregio: de experts op het gebied van brandveiligheid en incidentbestrijding.
Planner Beroeps Stad in Groningen werkgever: Veiligheidsregio Groningen
Veiligheidsregio Groningen is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke relevantie en duurzame ontwikkeling. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot thuiswerken en een Individueel Keuzebudget, biedt de organisatie een ideale balans tussen werk en privéleven. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een ondersteunende en collegiale werkomgeving, waar teamwork en betrokkenheid centraal staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheidsregio Groningen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner Beroeps Stad in Groningen kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale brandweer- en hulpdiensten netwerken
Zoek naar lokale brandweerkorpsen en hulpdienstgroepen waar je je bij kunt aansluiten. Dit is niet alleen een geweldige manier om meer te leren over de sector, maar het kan ook leiden tot contacten die je helpen bij het vinden van vacatures.
✨Neem deel aan open dagen en evenementen
Veel brandweer- en hulpdiensten organiseren open dagen of informatie-avonden. Dit zijn perfecte gelegenheden om medewerkers te ontmoeten, vragen te stellen en jezelf zichtbaar te maken voor mogelijke toekomstige werkgevers.
✨Versterk je fysieke en mentale training
De brandweer en hulpdiensten eisen niet alleen technische vaardigheden, maar ook een goede fysieke gesteldheid en mentale weerbaarheid. Zorg ervoor dat je actief traint en jezelf voorbereidt op eventuele assessments of trainingen die bij sollicitaties komen kijken.
✨Solliciteer via onze site!
Bij ons komt de meeste vacatures in de brandweer- en hulpdiensten terecht. Zorg ervoor dat je je aanmeldt op onze website en regelmatig je gegevens bijwerkt. We helpen je graag om de juiste plek te vinden in deze belangrijke sector!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner Beroeps Stad in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor brandweer en hulpdiensten zien:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor de brandweer- en hulpdiensten uit te drukken. Vertel ons waarom je voor deze sector hebt gekozen en wat jou aanspreekt in het helpen van mensen in nood. Dat persoonlijke verhaal maakt je applicatie veel sterker.
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Zorg ervoor dat je jouw opleidingen en eventuele certificaten die belangrijk zijn voor de brandweer- en hulpdiensten goed bij de hand hebt. Dit kunnen bijvoorbeeld EHBO-certificaten of trainingen in risicobeheersing zijn. Dit soort documenten laten ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol.
Tint je CV met praktijkervaring:Als je ervaring hebt met vrijwilligerswerk, stages of eerdere functies binnen de hulpdiensten, vermeld deze dan zeker! Laat zien dat je kan handelen onder druk, initiatief neemt en teamwork belangrijk vindt. Dit zijn allemaal vaardigheden die wij in deze sector hoog in het vaandel hebben staan.
Verkoop jezelf met een krachtige afsluiting:Vergeet niet om je motivatiebrief krachtig af te sluiten! Herhaal kort waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie en sluit af met een uitnodiging voor een gesprek. We willen weten dat je enthousiast bent om bij Veiligheidsregio Groningen te werken, dus laat dat zeker weten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheidsregio Groningen
✨Ken je taken en verantwoordelijkheden
Neem de tijd om de specifieke taken van de rol bij Veiligheidsregio Groningen goed te begrijpen. We willen dat je de verantwoordelijkheden van een brandweerman of hulpverlener helder op een rijtje hebt, zoals samenwerken in teamverband, crisismanagement en het effectief reageren op noodsituaties.
✨Show je probleemoplossend vermogen
In de brandweer-en-hulpdiensten draait alles om het snel en effectief oplossen van problemen. Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet aantonen hoe je onder druk denkt en handelt. Heb voorbeelden klaar die jouw probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor de sector
Aangezien het een fulltime functie is, willen ze zeker weten dat je gemotiveerd en toegewijd bent aan de brandweer-en-hulpdiensten. Deel persoonlijke verhalen of ervaringen die je passie voor deze sector belichten. Dit kan een verschil maken!
✨Maak je fysiek en mentaal klaar
Een interview in deze sector kan niet alleen vragen over je ervaring en kennis inhouden, maar ook tests van je fysieke en mentale paraatheid. Zorg dat je fit bent en denk na over hoe je jezelf mentaal voorbereidt op situaties die je in het veld kunt tegenkomen.
