In één oogopslag
- Taken: Zorg voor slimme datakoppelingen en betrouwbare informatie binnen onze organisatie.
- Bedrijf: Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland, een diverse en innovatieve werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, sportfaciliteiten en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel samenwerking en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en technologie in een team dat waarde hecht aan jouw input.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring met datakoppelingen zoals API's en middleware.
Het verwachte salaris ligt tussen 3935 - 5748 € per maand.
Binnen Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland (AA) zijn we op zoek naar een Data- en Integratie Specialist. Als Data- en Integratie Specialist zorg jij dat onze systemen slim samenwerken, data veilig stroomt en datakoppelingen worden beheerd. Dankzij jou kan de organisatie vertrouwen op betrouwbare informatie.
Ben je thuis in de wereld van Data & Informatie? Weet jij hoe je informatie gestuurd werken en bedrijfsprocessen optimaal kunt ondersteunen met de datakoppelingen, de techniek en infrastructuur? Weet jij collega’s te verbinden, enthousiast te maken én zorg jij voor waardevolle data- en informatieproducten? Dan zoeken wij jou!
Als Data- en Integratie Specialist ben jij de kracht achter onze digitale ruggengraat. Je ontwikkelt, verbetert en bewaakt koppelingen, zoals API’s, tussen onze systemen en zorgt voor een toekomstbestendig informatie landschap. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van de middleware-laag die in eerste instantie onze vijf kernsystemen verbindt met ons centrale datawarehouse. Jouw werk vormt de ruggengraat van onze data-gedreven besluitvorming en stelt teams in staat om real-time inzichten te verkrijgen via dashboards en rapportages.
Met een sterke achtergrond in of systeembeheer of applicatiebeheer brengt deze IT-professional waardevolle ervaring mee vanuit diverse sectoren. Je combineert diepgaande kennis van Microsoft 365, Azure, netwerktechnologieën, personeel-, financiële-, rooster- en vakbekwaamheid applicaties met een proactieve houding en een scherp oog voor procesoptimalisatie. Dankzij jouw ervaring in coördinatie en ondersteuning in IT-omgevingen weet je onze omgevingen efficiënt te beheren en collega’s effectief te ondersteunen.
In het contact met leveranciers, stakeholders en eindgebruikers heb je een maximale focus op de inrichting, het gebruik en verbetering van de mogelijkheden die het koppelen biedt. Je richt in, bewaakt en registreert de werking van de koppelingen, en weet storingen te verhelpen. Collega’s uit de gehele organisatie kunnen bij jou terecht met vragen. Je bent in staat hun wensen te vertalen naar de inrichting en geeft hun uitleg, begeleiding of advies zodat zij de meerwaarde (blijven) zien.
We hebben intern alle afdelingen hard nodig om ons werk goed te kunnen doen. Jouw veelzijdigheid en hands-on mentaliteit maken jou een betrouwbare kracht voor elk team dat zoekt naar een stabiele, toekomstgerichte IT-infrastructuur. In andere woorden: een robuust en veilig systeem van koppelingen dat de uitwisseling van gegevens ondersteunt en de continuïteit waarborgt.
Wie ben jij?
- Je denkt vooruit en levert input voor strategische keuzes rondom data en integratie.
- Je beschikt over analytisch en probleemoplossend vermogen, stuurt op resultaat en bent in staat je beschikbaarheid en tijd goed te managen.
- Je bent een initiatiefnemer, toont eigenaarschap en bent trots op je werk.
Hier herken je jezelf in:
- HBO werk- en denkniveau bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding, in de richting van Bedrijfskunde, Informatica.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het beheer van datakoppelingen, zoals API’s, middleware, webhooks, iPaaS.
- Kennis van monitoring en beveiliging van datastromen.
- Kennis van frameworks zoals BiSL, ITIL.
- Je vertaalt functionele wensen van de business naar technische oplossingen.
- Kennis van ETL/ELT en data-analyse tools zijn een pré.
- Kennis van functioneel beheer.
- Expertise in SQL, Python of PowerShell voor data transformaties.
- Ervaring met Microsoft 365, Azure omgevingen en Power BI.
- Kennis van AFAS, Business Central of vergelijkbare ERP-systemen.
- Begrip van data warehouse concepten en dimensionaal modelleren.
Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team waar je kunt groeien in je werk. Salaris in schaal 10a van €3935 tot €5748 per maand op basis van 36 uur per week. Een baan voor 32-36 uur per week. Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld. 187,2 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek waarvan 43,2 bovenwettelijke uren. 1 & 5 mei zijn vaste vrije dagen (10,3 uur) deze zijn hierbij inbegrepen. Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald. De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag. Maandelijkse bijdrage ziektekosten. Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten & sportlessen op de brandweerkazernes. Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen. De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie aan te nemen.
Hiërarchisch valt deze functie onder de afdelingsmanager Informatievoorziening (IV), binnen de sector Informatie en Innovatie (I&I). Inhoudelijk zal zowel met de sector I&I als de sector bedrijfsvoering (BV) worden samengewerkt. Daarnaast heb je veel contact met de (interne) stakeholders en het ontwikkelteam. Je werkt samen en vervult vaak een brugfunctie met de informatieadviseurs, dataspecialisten, collega’s binnen I&I en de afdeling I&A.
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen en/of opmerkingen? Neem dan contact op met: Maarten Grippeling, manager Informatievoorziening, voor vragen over de inhoud van de functie kun je mailen naar maarten.grippeling@veiligheidsregioaa.nl of bellen naar 0613127575. George van Ee, corporate recruiter voor vragen over het sollicitatieproces. Je kunt reageren tot en met 7 januari 2026. We hebben een langere looptijd van de vacature ivm de vakantie en de feestdagen. We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren! Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
Data- en integratiespecialist werkgever: Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland
Bij Brandweer Amsterdam-Amstelland ben je niet alleen een Autotechnicus, maar ook een cruciale schakel in het waarborgen van de veiligheid van onze gemeenschap. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende teamcultuur, bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime verlofuren en de mogelijkheid om opleidingen te volgen. Werken in Amsterdam betekent bovendien profiteren van een dynamische omgeving met toegang tot sportfaciliteiten en een sterke samenwerking binnen de veiligheidsregio.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data- en integratiespecialist kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Data- en integratiespecialist bij Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data- en integratiespecialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland.
