In één oogopslag
- Taken: Adviseer en begeleid inkooptrajecten voor de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland.
- Bedrijf: Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland, een team dat samenwerking en betrokkenheid bevordert.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, reiskostenvergoeding en gratis sportfaciliteiten.
- Overige informatie: Groei in je rol met opleidingsmogelijkheden en een fijn team.
- Waarom deze baan: Maak impact door inkoopprojecten te leiden en bij te dragen aan de veiligheid van de regio.
- Kwalificaties: HBO+ niveau, ervaring met aanbestedingen en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 6175 - 6175 € per maand.
Inkoopadviseur
Als inkoopadviseur draag je zorg voor de inkoop van alle middelen en diensten die nodig zijn voor de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland!
Wat ga je doen?
Als inkoopadviseur adviseer je over en begeleid je inkooptrajecten.
Je voert zelfstandig (meervoudig) onderhandse en Europese aanbestedingen uit op het gebied van leveringen, diensten, ICT en werken.
Daarnaast treedt je op als inkoopadviseur in interregionale en landelijke projecten en participeert in interregionale en landelijke overlegstructuren.
In voorkomende gevallen ben je zelfstandig projectleider voor verwervingsprojecten.
Je bent één van de inkoopadviseurs van het Team Inkoop en Contracten en draagt bij aan het bevorderen van samenwerking en betrokkenheid
Wie ben jij?
Met jouw ervaring als inkoopadviseur weet je een optimaal resultaat te behalen binnen de kaders van het inkoopbeleid en vigerende wet- en regelgeving.
Je bent resultaatgericht en weet de juiste balans te vinden tussen zakelijkheid en mensgerichtheid.
- Hier herken jij jezelf in
- Aantoonbaar HBO+ werk en denkniveau, bij voorkeur op basis van een relevante afgeronde Hbo-opleiding;
- In bezit van diploma Nevi 1 en 2 of vergelijkbaar of aantoonbaar door werkervaring verkregen kennis op dit niveau;
- Kennis van en ervaring met (Europese) aanbestedingstrajecten;
- Kennis van en ervaring met advisering;
- Kennis van en ervaring met projectmanagement;
- Je toont eigenaarschap en weet resultaten te behalen, waar de organisatie verder mee kan groeien.
- Dit krijg jij van ons
Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team waar je kunt groeien in je werk.
- Salaris in schaal 10A van €4228 tot €6175 per maand op basis van 36 uur per week.
- Een baan voor 32- 36 uur per week.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- 176 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek waarvan 33 bovenwettelijke uren én 1 & 5 mei zijn vaste vrije dagen!
- Reiskostenvergoeding van 0,25 ct per km tot max. 300 km enkele reis of volledige OV vergoeding obv 2e klas.
- Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een aantrekkelijk fietsenplan in te zetten na je eerste aanstelling.
- Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald.
- De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
- Maandelijkse bijdrage ziektekosten.
- Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten & sportlessen op de brandweerkazernes.
- Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
- De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie aan te nemen.
- Het Team
Het Team Inkoop en Contracten draagt zorg voor inkooptrajecten en contractmanagement.
Het Team Inkoop en Contracten is onderdeel van de Afdeling Facilitair Bedrijf en is gevestigd op Galwin 3 te Amsterdam.
Meer lezen over ons team en de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland? Kijk op
Inkoopadviseur in Amsterdam werkgever: Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland
Bij Brandweer Amsterdam-Amstelland ben je niet alleen een Autotechnicus, maar ook een cruciale schakel in het waarborgen van de veiligheid van onze gemeenschap. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende teamcultuur, bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime verlofuren en de mogelijkheid om opleidingen te volgen. Werken in Amsterdam betekent bovendien profiteren van een dynamische omgeving met toegang tot sportfaciliteiten en een sterke samenwerking binnen de veiligheidsregio.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoopadviseur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoopadviseur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
