In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor stabiliteit in de dagelijkse bedrijfsvoering.
- Bedrijf: VGGM, dé veiligheidsregio die 24/7 klaarstaat voor de inwoners van Gelderland-Midden.
- Voordelen: Een uitdagende rol met impact op publieke veiligheid en gezondheid.
- Overige informatie: Kans om bij te dragen aan belangrijke verandertrajecten binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring als teammanager in de ambulancezorg en sterke verbindende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Waarnemend teammanager Bedrijfsvoering
De opdracht
Als waarnemend teammanager Bedrijfsvoering zorg je voor stabiliteit en houd je de dagelijkse werkzaamheden draaiende.
Tegelijkertijd leg je voor het team het fundament op basis van het nieuwe inrichtingsplan.
Je levert ook een bijdrage aan de structurele invulling van de functie.
Je bent lid van het MT AGM en hebt een scherpe blik op de doorontwikkeling van AGM.
Wat ga je doen?
Je stuurt de medewerkers van de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer, en ondersteuning dagelijks aan en ondersteunt hen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers.
Je richt je op de vernieuwde inrichting van het team Bedrijfsvoering.
Je bepaalt de koers voor lopende en nieuwe projecten: wat moet nu, wat kan later en wat niet?
Je levert een bijdrage aan het profiel voor de structurele invulling van de functie.
Je maakt verbinding met de teammanagers AGM, samenwerkingspartners in de meldkamer en binnen de veiligheidsregio, en ketenpartners.
Wat breng je mee?
Je bent een ervaren teammanager.
Je hebt ruime ervaring in de ambulancezorg binnen een veiligheidsregio.
Je bent snel beschikbaar om het team tijdelijk te ondersteunen.
Je bent in staat verbinding te maken met collega's en samenwerkings- en ketenpartners.
Organisatie VGGMVeiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid.
Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 725.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Eisen Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau op het gebied van Facility Management
Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1-11-2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen
Aantoonbare werkervaring met verander- of implementatietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering bij een veiligheidsregio
Aantoonbare werkervaring als teammanager bedrijfsvoering bij een regionale ambulancevoorziening, specifiek gericht op de inrichting en doorontwikkeling van een team
Gunningscriteria Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bedrijfsvoering, waarvan minimaal 1 jaar in het afgelopen jaar bij een veiligheidsregio
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Afas en kennis van het roosterplanningssysteem Inplanning
Een korte persoonlijke motivatie, geschreven door de kandidaat zelf, waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht
Teammanager Bedrijfsvoering in Arnhem werkgever: Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
Bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als projectleider CZV-implementatie krijg je de kans om impact te maken in de regionale zorgcoördinatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de publieke sector. Onze cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een prettige werkplek waar jouw expertise wordt gewaardeerd en benut.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Bedrijfsvoering in Arnhem kunt binnenhalen
✨Leer de lokale ziekenhuizen kennen
In de ambulancezorg is het super belangrijk om goed te netwerken met lokale ziekenhuizen en andere zorginstanties. Ze hebben vaak insider informatie over vacatures en kunnen je ook aanbevelen bij je sollicitaties.
✨Word actief in de EMS-community
Sluit je aan bij EMS-groepen op Facebook, LinkedIn of andere platformen. Dit zijn geweldige plekken om jobmogelijkheden te ontdekken en connecties te maken met ervaren collega's die je tips kunnen geven of je kunnen doorverwijzen.
✨Zoek naar tijdelijke contracten
Veel organisaties in de ambulancezorg hebben tijdelijke of seizoensgebonden behoeften. Deze kunnen een geweldige manier zijn om binnen te komen en kunnen leiden tot een fulltime positie. Houd lokale jobboards in de gaten voor deze kansen.
✨Direct online solliciteren
Solliciteer via onze website! Wij hebben regelmatig nieuwe fulltime vacatures in de ambulancezorg. Zorg ervoor dat je je aanmeldt voor onze nieuwsbrief om als eerste op de hoogte te zijn van nieuwe kansen bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Bedrijfsvoering in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je passie voor hulpverlening naar voren:Bij een functie in de ambulancezorg is het belangrijk om je passie voor hulpverlening duidelijk te maken in je sollicitatie. Vertel ons waarom je deze rol zo belangrijk vindt en welke ervaringen je hebt die je motiveerden om in de EMS-sector te werken. Laat zien dat je het juiste enthousiasme hebt om levens te redden!
Vermeld relevante opleidingen en certificaten:Een sterke sollicitatie in de ambulancezorg vereist dat je relevante opleidingen en certificaten hebt, zoals EHBO-trainingen en eventueel een diploma als Paramedisch of Verpleegkundige. Zorg ervoor dat deze goed zichtbaar zijn in je CV en noem ze specifiek in je motivatiebrief. Dit toont je vaardigheden en kennis aan en maakt je een sterke kandidaat.
Gebruik een professioneel en overzichtelijk CV:In de ambulancezorg is duidelijkheid essentieel. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is opgesteld, met alle relevante werkervaring duidelijk gespecificeerd. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties inzichtelijk te maken. Dit helpt ons om snel je geschiktheid voor de rol te beoordelen.
Sluit af met jouw motivatie voor deze specifieke rol:Aan het eind van je motivatiebrief, probeer je specifieke interesse in de rol bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden te delen. Wat maakt deze organisatie aantrekkelijk voor jou? Dit laat ons zien dat je ons goed hebt onderzocht en dat je echt enthousiast bent over de mogelijkheid om bij ons te werken. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
✨Bereid je voor op scenario-interviews
In de ambulancezorg is het belangrijk om je voor te bereiden op scenario-gebaseerde vragen. Denk aan noodsituaties die je zou kunnen tegenkomen en hoe je daarop zou reageren. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan, maar ook je vermogen om onder druk beslissingen te nemen.
✨Laat je passie voor de zorg zien
Aangezien je voor een fulltime rol in de ambulancezorg solliciteert, willen we bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel praktijkervaringen of momenten waarop je met uitdagende situaties te maken had en hoe je daar op een positieve manier mee omging. Dat maakt je verhaal authentiek!
✨Ken de relevante protocollen en richtlijnen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste protocollen en richtlijnen binnen de ambulancezorg. Dit kan variëren van levensreddende technieken tot communicatiestandaarden. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je betrokkenheid bij veiligheid en kwaliteit van zorg.
✨Voorbereiding op teamwork en samenwerking
In ambulancezorg is samenwerking cruciaal. Je kan vragen verwachten over hoe je in teamverband werkt, vooral onder druk. Bereid voorbeelden voor die laten zien hoe je effectief samenwerkt met collega's, andere zorgverleners en zelfs patiënten. Laat zien dat je een teamspeler bent die goed kan functioneren in de hectische omgeving van de ambulancezorg.
