In één oogopslag
- Taken: Bouw aan slimme onderhoudsstrategieën en verbeter de betrouwbaarheid van onze productieprocessen.
- Bedrijf: Royal Koopmans, een warm familiebedrijf met een focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, eindejaarsuitkering en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een hecht team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leuke activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende organisatie en werk aan duurzame oplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met technische achtergrond en ervaring in een productieomgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4200 - 5200 € per maand.
Royal Koopmans is een familiebedrijf sinds 1846. Ze ontwikkelen en leveren innovatieve, op graan gebaseerde oplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. De twee divisies —Koopmans Meelen en Koopmans Food Ingredients— bedienen bakkerijen en voedingsproducenten in binnen‑en buitenland. Ze kennen een informele werksfeer waar duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan. Nieuwe collega’s noemen Koopmans vaak “een warm bad”. Een mensgerichte organisatie waar je wordt gezien en waar goede ideeën worden uitgevoerd.
Als Reliability Engineer ben jij de drijvende kracht achter betrouwbaarheid en continuïteit. Met jouw inzicht en aanpak maak je het onderhoud slimmer, voorspelbaarder en efficiënter. Zo realiseer je directe impact in een organisatie die groeit en verder professionaliseert. In de rol als Reliability Engineer bouw je mee aan een onderhoudsorganisatie die volop in ontwikkeling is. Je richt je op het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze onderhoudsstrategieën.
Je houdt je o.a. bezig met:
- Ontwikkelen en onderhouden van lange-termijn onderhoudsmodellen en onderhoudsconcepten per installatie.
- Opstellen en optimaliseren van preventieve onderhoudsplannen om storingen en stilstand te verminderen.
- Analyseren van storingen, uitvoeren van RCA’s en vertalen naar structurele verbeteringen samen met monteurs en productie.
- Actief aanwezig zijn op de werkvloer om onderhoudswerkzaamheden te begrijpen, te begeleiden en te verbeteren.
- Verbeteren en borgen van datakwaliteit, onderhoudsdata en technische documentatie in het onderhoudsbeheersysteem (OBS/Ultimo).
- Opstellen, monitoren en bijsturen van onderhouds-KPI’s om prestaties en betrouwbaarheid inzichtelijk te maken.
- Bijdragen aan het jaarlijkse onderhoudsbudget en meedenken in investerings- en verbeterprojecten.
- Beheren en verbeteren van het Energie Management Systeem (EMS) en signaleren van optimalisaties.
- Inbrengen en delen van nieuwe ideeën, innovaties en best practices om de onderhoudsorganisatie verder te professionaliseren.
Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en maakt onderdeel uit van een hecht team van circa 15 collega’s. Waar nodig schakel je met externe partijen. Je rapporteert aan de Maintenance Manager en werkt in een omgeving met korte lijnen, waar jouw ideeën ruimte krijgen en verbeteringen snel zichtbaar worden.
Wie ben jij? Je bent een analytisch sterke en proactieve engineer die graag bouwt aan verbetering. Tegelijkertijd ben je praktisch en oplossingsgericht. Daarom neem je initiatief, signaleer je risico’s vroegtijdig en schakel je tussen analyse en uitvoering. Daarbij communiceer je helder en weet je collega’s op een natuurlijke en overtuigende manier mee te nemen. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer niet alles vastligt of de omgeving in beweging is. Samenwerken gaat je vanzelf af en je voelt je thuis in een organisatie waar bouwen, verbeteren en professionaliseren centraal staan.
Jij brengt mee:
- HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond.
- Een aantal jaren ervaring in een technische functie binnen een productieomgeving.
- Overtuigingskracht: je kunt technische keuzes helder uitleggen en draagvlak creëren.
- Ervaring met onderhoudssystemen (bijv. Ultimo of een ander CMMS).
Wat bieden we jou? Bij Royal Koopmans kom je terecht in een organisatie waar mensen centraal staan. Een familiebedrijf waar je gezien wordt, waar jouw ideeën welkom zijn en waar je elke dag zichtbaar impact maakt op kwaliteit en samenwerking. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en zelf mee te bouwen aan duurzame, slimme processen.
Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring tussen de € 4.200,- tot € 5.200,- bruto per maand. 25 vakantiedagen én 13 Adv-dagen (o.b.v. fulltime) voor een fijne werk-privébalans; Een vakantietoeslag van 8%; Een eindejaarsuitkering van 8%; Reiskostenvergoeding van 0,23ct per km (max van 30km enkele reis); Een uitstekende pensioenregeling voor later; Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; Een betrokken en nuchter team waar je kunt lachen, vragen kunt stellen en waar iedereen elkaar graag helpt; Korte lijnen en een open sfeer, waardoor je snel schakelt en invloed hebt op verbeteringen; Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten; Een vitaliteitsprogramma – vitaal per kwartaal; Oliebollen en brood proeven door heel het jaar heen!
Werken aan een mooi product dat een positieve impact heeft op de wereld? Laat je gegevens achter en ik breng je graag in contact!
Reliability Engineer werkgever: Vegan Vision Recruitment
Wits Utrecht is een uitstekende werkgever die een informele en betrokken cultuur biedt, met persoonlijke aandacht en korte lijnen. Medewerkers krijgen volop ruimte voor professionele groei en ontwikkeling, ondersteund door een aantrekkelijk salaris en flexibele werkmogelijkheden. Met een sterke focus op duurzaamheid en samenwerking binnen een stabiele organisatie, biedt Wits Utrecht een betekenisvolle werkomgeving waar jouw expertise echt tot zijn recht komt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vegan Vision Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Reliability Engineer kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Reliability Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Vegan Vision Recruitment een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Vegan Vision Recruitment en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Vegan Vision Recruitment. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vegan Vision Recruitment
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Vegan Vision Recruitment. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
