In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud het kwaliteitsmanagementsysteem en adviseer directie over kwaliteit en compliance.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie met impact op kwaliteitsprocessen en continue verbetering.
- Voordelen: Verantwoordelijke rol met organisatie brede impact en een goed salaris volgens cao beroepsgoederenvervoer.
- Overige informatie: Zoek je een zelfstandige rol met ruimte voor groei en ontwikkeling? Dan is dit jouw kans!
- Waarom deze baan: Draag bij aan een cultuur van continu verbeteren en versterk kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Bedrijfskunde en ervaring met kwaliteitsmanagement en audits.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Heb jij een scherp oog voor kwaliteit en weet je wat nodig is om kwaliteitsnormen binnen een organisatie goed te borgen? Vind je het interessant om te werken met audits, certificeringen, kwaliteitsprocessen en compliance? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je baan: Als Kwaliteitsmanager vervul je een zelfstandige en veelzijdige rol binnen zowel Melkweg|Fritom (Bolsward) als Veenstra|Fritom (Heeg). Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en verder professionaliseren van het kwaliteitsmanagementsysteem en zorgt ervoor dat kwaliteit, compliance en risicobeheersing structureel zijn verankerd in de organisatie. Daarbij adviseer je directie en management en werk je nauw samen met proceseigenaren, afdelingen en de verbetermanager.
Als Kwaliteitsmanager heb je een brede en zelfstandige rol. Je houdt je onder andere bezig met:
- ontwikkelen, actualiseren en bewaken van het kwaliteitsbeleid en kwaliteitsmanagementsysteem;
- adviseren van directie en management over kwaliteit, compliance en risico’s;
- voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits en certificeringstrajecten;
- beheren en bewaken van procedures, werkinstructies en kwaliteitsdocumentatie;
- analyseren van kwaliteits-KPI’s, klachten en afwijkingen en bewaken van de opvolging hiervan;
- signaleren van risico’s en verbeterkansen binnen bedrijfsprocessen;
- toezien op de naleving van kwaliteitsnormen en -afspraken;
- versterken van het kwaliteitsbewustzijn binnen beide organisaties.
Je voordelen: Je vervult een veelzijdige en verantwoordelijke functie met organisatie brede impact. Als kwaliteitsmanager draag je bij aan een cultuur van continu verbeteren en ondersteun je de verdere professionalisering van kwaliteit binnen beide organisaties. Je valt onder het cao – beroepsgoederenvervoer. Deze functie is ingeschaald in loonschaal G van deze cao.
Jij hebt, jij bent: Je bent analytisch sterk en kunt gemakkelijk schakelen tussen beleid en dagelijkse praktijk. Je weet waar je naartoe wilt, maar begrijpt ook dat duurzame verandering alleen lukt als je mensen meekrijgt. Daarnaast beschik je bij voorkeur over:
- een afgeronde hbo- opleiding, richting Bedrijfskunde;
- relevante werkervaring binnen kwaliteitsmanagement, waaronder ervaring met audits, certificeringtrajecten, procesoptimalisatie, risicomanagement en continu verbeteren;
- uitgebreide kennis van certificeringen en kwaliteitsmanagementsystemen;
- een Lean Six Sigma Green Belt-certificering, Black Belt is een pre;
- Een opleiding of certificering op het gebied van auditing is een pre.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:
- Analytisch en resultaatgericht
- Overtuigingskracht en adviesvaardig
- Proactief en zelfstandig
- Gericht op samenwerking en verbetering
- In staat om mensen mee te nemen in veranderingen
- Sterk in het vertalen van beleid naar praktische en werkbare oplossingen.
Kwaliteitsmanager in Heeg werkgever: Veenstra|Fritom
Als Kwaliteitsmanager bij Melkweg|Fritom en Veenstra|Fritom krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in het waarborgen van kwaliteit en compliance binnen twee dynamische organisaties. Je werkt in een stimulerende omgeving waar continu verbeteren centraal staat, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt deze functie niet alleen een competitief salaris volgens de cao beroepsgoederenvervoer, maar ook de kans om impact te maken op de organisatiecultuur en processen.
