In één oogopslag
- Taken: Werk aan sociaal beleid en maak impact in de gemeenschap.
- Bedrijf: Een informele gemeente met een open en betrokken cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en veel verlof.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Zet je in voor welzijn en sociale cohesie in Veenendaal.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4593 - 6525 € per maand.
Wat ga je doen? Als Senior Beleidsadviseur Maatschappelijk Beleid werk je aan meerdere beleidsterreinen binnen het sociaal domein. Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, agendeert onderwerpen en werkt scenario’s uit. Je volgt wat beleid in de praktijk oplevert en gebruikt inzichten uit de uitvoering om voorstellen te maken en beleid waar nodig bij te stellen. Je richt je in eerste instantie op welzijn en bent accounthouder voor de welzijnsorganisatie(s). Vanuit de gemeente ben je het eerste aanspreekpunt. Je maakt prestatieafspraken, volgt de uitvoering en bespreekt resultaten, ontwikkelingen en knelpunten. Zo zorg je dat de afspraken met Veens Welzijn blijven aansluiten bij de doelen van de gemeente. Welzijn staat niet op zichzelf. Het raakt aan de brede sociale basis en de preventieve aanpak binnen het sociaal domein. Denk aan ouder worden in de wijk, gezondheid, participatie, sociale cohesie en zelfredzaamheid. Je werkt daarom nauw samen met collega’s die zich bezighouden met andere beleidsthema’s binnen de sociale basis. In overleg kun je ook op andere beleidsterreinen worden ingezet.
Ook richting het bestuur heeft jouw werk betekenis. Je vertaalt ontwikkelingen en signalen uit het veld naar heldere adviezen voor de portefeuillehouder. Je bereidt besluitvorming voor het college en de gemeenteraad voor en stemt voorstellen af met maatschappelijke partners en andere gemeenten of regio’s. Zo zorg je dat keuzes goed zijn voorbereid en verschillende belangen worden meegenomen.
Jij bent verantwoordelijk voor:
- Sturen op de uitvoering en evaluatie van het beleid.
- Maken en volgen van prestatieafspraken met Veens Welzijn.
- Onderzoeken van kansen, risico's en knelpunten in beleid en uitvoering.
- Adviseren van de portefeuillehouder en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Beoordelen en ontwikkelen van nieuwe initiatieven rondom de sociale basis.
Wat zoeken wij?
We zoeken een ervaren beleidsadviseur die verder kijkt dan het beleid op papier. Je doorgrondt maatschappelijke vraagstukken en vertaalt deze naar duidelijke keuzes, beleidsvoorstellen en concrete projecten. Daarbij krijg je te maken met verschillende belangen. Je weet deze bij elkaar te brengen en partijen in beweging te krijgen. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en kunt helder adviseren aan de portefeuillehouder, het college en de gemeenteraad. Ook financiën en planning neem je mee in je afwegingen.
Verder beschik je over:
- Hbo plus werk en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering binnen een publieke of maatschappelijke omgeving.
- Goede communicatieve en schrijfvaardigheden.
Wat bieden wij?
We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 32 uur per week, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een salaris van minimaal €4.593,- en maximaal €6.525,- (schaal 11, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten).
- Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen.
- Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.
Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen het team Maatschappelijk Beleid. Het team bestaat uit ongeveer 35 professionals. Je werkt nauw samen met collega's binnen het team en met collega's op andere beleidsthema's binnen de sociale basis. Binnen het team werken collega's veel samen, delen ze kennis en weten ze elkaar makkelijk te vinden. De sfeer is open en informeel. Er zijn regelmatig teammomenten, zowel inhoudelijk als informeel.
Werkt Veenendaal voor jou?
Werken bij de grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levende gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Iedereen is welkom en ieders talent telt. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien werken we flexibel: deels op kantoor, deels thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Met ruim 600 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken. Want bij ons geldt: Veenendaal werkt voor jou!
Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.
Wil je meer weten?
Nieuwsgierig naar de functie van Senior Beleidsadviseur Maatschappelijk beleid of hoe het werk er in de praktijk uitziet? Imre, teamleider Maatschappelijk Beleid, vertelt je graag meer over de functie, de opgaven die er liggen en het team waarin je gaat werken. Stuur haar bij voorkeur een WhatsApp bericht via 06 21 19 65 95. Bellen kan natuurlijk ook. Heb je een vraag over solliciteren of de procedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie via 06 27 52 58 56. Kun je ons telefonisch niet bereiken? Stuur dan een WhatsApp bericht of mail naar werken@veenendaal.nl.
Senior Beleidsadviseur Maatschappelijk beleid in Utrecht werkgever: Veenendaal
Gemeente Veenendaal is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de energietransitie en de betrokkenheid van de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en communicatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Beleidsadviseur Maatschappelijk beleid in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Veenendaal.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Veenendaal door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Beleidsadviseur Maatschappelijk beleid in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Veenendaal het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Veenendaal aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Veenendaal
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Veenendaal.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Veenendaal.
