In één oogopslag
- Taken: Bied persoonlijke zorg aan kwetsbare ouderen in de wijk.
- Bedrijf: Vecht en IJssel, een kleinschalige organisatie met betrokken teams.
- Voordelen: Vast contract, startersbonus van €750,- en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in de levens van ouderen en bepaal je eigen uren.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG niveau 3 en enthousiasme voor zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2573 - 3471 € per maand.
Prioriteiten stellen, schakelen, feedback, verpleegtechnische handelingen, verantwoordelijkheid. Allemaal kwaliteiten die de Verzorgende IG heeft die we zoeken! Ben jij op zoek naar een baan in de thuiszorg? En vind je het fijn om je eigen uren te bepalen? Reageer dan snel!
Voor in de wijk bij onze locatie in Transwijk, zoeken wij een Verzorgende IG. Samen met jou willen wij bij Vecht en IJssel persoonsgerichte en professionele zorg bieden aan kwetsbare ouderen.
Wat ga je doen? Ter versterking van ons team Wijkzorg, zoeken wij een enthousiaste Verzorgende IG, die de ambitie heeft de beste zorg bij cliënten thuis te bieden, in de wijk en op onze locatie. Jij kan het verschil maken en op jouw manier inhoud gaan geven aan deze uitdagende functie. Zo krijg je ruimte om je te verdiepen in je vak én kun je kennis op verschillende manieren opdoen binnen de organisatie. Uiteraard zal jouw eigen wijkverpleegkundige en je collega’s jou ondersteunen bij de dingen die jij wilt leren.
Verder vinden wij het belangrijk dat jij werk en privé kunt combineren, dus laat het ons weten of je juist veel of weinig uren zou willen werken, andere wensen? Maak het ons kenbaar en we gaan samen kijken naar de mogelijkheden!
Wie ben jij? Jij hebt uiteraard jouw diploma Verzorgende IG niveau 3. Als eerste aanspreekpunt voor de cliënt en alle betrokkenen ben je altijd open in jouw communicatie. We vinden het vooral belangrijk dat je enthousiast bent over je werk en zin hebt om samen met ons het verschil te maken!
Wat bieden wij?
- Contract: Je krijgt direct een vast contract.
- Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd, de tweede helft na één jaar indienst.
- Salaris: We belonen conform cao VVT €2.573,47 – €3.471,46 per maand obv 36 uur (FWG 35). Contracturen in overleg (tussen 16 en 36 uur per week), jij kiest wat bij jou past!
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar. Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie. Royale reiskostenvergoeding van 25 cent per km, ongeacht waar je woont. Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit. Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen. Voordelige extra’s, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.
Kom je bij ons werken? Wij kijken er naar uit om jou te ontmoeten! Ben jij ook geïnteresseerd? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via solliciteren@vechtenijssel.nl. Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Over Vecht en IJssel: We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams. Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.
Verzorgende IG in de wijk Transwijk werkgever: Vecht en IJssel
Bij Vecht en IJssel bieden we een warme en zorgzame werkomgeving waar je als zorgprofessional een betekenisvolle impact kunt maken op het leven van kwetsbare ouderen. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een hecht team en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een royale reiskostenvergoeding, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Onze locaties in Utrecht en IJsselstein zijn niet alleen plekken van zorg, maar ook levendige gemeenschappen waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG in de wijk Transwijk kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Vecht en IJssel. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Vecht en IJssel.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Vecht en IJssel, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG in de wijk Transwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Vecht en IJssel.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Vecht en IJssel. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vecht en IJssel
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Vecht en IJssel. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
