In één oogopslag
- Taken: Bied professionele zorg aan kwetsbare ouderen in de wijk.
- Bedrijf: Vecht en IJssel, een kleinschalige organisatie met persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Vast contract, startersbonus van €750,- en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in de levens van ouderen en bepaal je eigen uren.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG niveau 3 en enthousiasme voor zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2573 - 3471 € per maand.
Prioriteiten stellen, schakelen, feedback, verpleegtechnische handelingen, verantwoordelijkheid. Allemaal kwaliteiten die de Verzorgende IG heeft die we zoeken! Ben jij op zoek naar een baan in de thuiszorg? En vind je het fijn om je eigen uren te bepalen? Reageer dan snel!
Voor in de wijk bij onze locatie in Transwijk, zoeken wij een Verzorgende IG. Samen met jou willen wij bij Vecht en IJssel persoonsgerichte en professionele zorg bieden aan kwetsbare ouderen.
Wat ga je doen? Ter versterking van ons team Wijkzorg, zoeken wij een enthousiaste Verzorgende IG, die de ambitie heeft de beste zorg bij cliënten thuis te bieden, in de wijk en op onze locatie. Jij kan het verschil maken en op jouw manier inhoud gaan geven aan deze uitdagende functie. Zo krijg je ruimte om je te verdiepen in je vak én kun je kennis op verschillende manieren opdoen binnen de organisatie. Uiteraard zal jouw eigen wijkverpleegkundige en je collega’s jou ondersteunen bij de dingen die jij wilt leren.
Verder vinden wij het belangrijk dat jij werk en privé kunt combineren, dus laat het ons weten of je juist veel of weinig uren zou willen werken, andere wensen? Maak het ons kenbaar en we gaan samen kijken naar de mogelijkheden!
Wie ben jij? Jij hebt uiteraard jouw diploma Verzorgende IG niveau 3. Als eerste aanspreekpunt voor de cliënt en alle betrokkenen ben je altijd open in jouw communicatie. We vinden het vooral belangrijk dat je enthousiast bent over je werk en zin hebt om samen met ons het verschil te maken!
Wat bieden wij?
- Contract: Je krijgt direct een vast contract.
- Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd, de tweede helft na één jaar indienst.
- Salaris: We belonen conform cao VVT €2.573,47 – €3.471,46 per maand obv 36 uur (FWG 35).
- Contracturen: In overleg (tussen 16 en 36 uur per week), jij kiest wat bij jou past!
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: Eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8%, royale reiskostenvergoeding van 25 cent per km, een goede pensioenregeling, veel ontwikkelmogelijkheden, en voordelige extra’s zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.
Kom je bij ons werken? Wij kijken er naar uit om jou te ontmoeten! Ben jij ook geïnteresseerd? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge.
Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Over Vecht en IJssel: We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.
Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.
We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.
Verzorgende IG in de wijk Transwijk in The Hague werkgever: Vecht en IJssel
Bij Vecht en IJssel bieden we een warme en zorgzame werkomgeving waar je als zorgprofessional een betekenisvolle impact kunt maken op het leven van kwetsbare ouderen. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een hecht team en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een royale reiskostenvergoeding, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Onze locaties in Utrecht en IJsselstein zijn niet alleen plekken van zorg, maar ook levendige gemeenschappen waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG in de wijk Transwijk in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Vecht en IJssel.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Vecht en IJssel goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Vecht en IJssel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG in de wijk Transwijk in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Vecht en IJssel zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Vecht en IJssel.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Vecht en IJssel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vecht en IJssel
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
