In één oogopslag
- Taken: Zorg voor bewoners tijdens de nacht en bied ondersteuning waar nodig.
- Bedrijf: Vecht en IJssel, een organisatie die investeert in welzijn en werkplezier.
- Voordelen: Vast contract, startbonus, salaris conform cao VVT, en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen, persoonlijke aandacht en ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk flexibel op verschillende locaties.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG of Helpende Plus en affiniteit met ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Zorg voor anderen, aandacht voor jou. Bij Vecht en IJssel investeren we actief in het welzijn van onze medewerkers. Met aandacht voor balans, gezondheid en werkplezier zorgen we ervoor dat jij met plezier naar je werk gaat. In onze flexpool werk je flexibel en heb je zelf invloed op je rooster. Op basis van een gezond rooster bepaal je welke diensten bij jouw leven passen.
Voor onze flexpool zoeken wij betrokken Medewerkers Nachtdienst Flexpool (Verzorgende IG of Helpende Plus). Je werkt op verschillende locaties in Utrecht en IJsselstein en zorgt ervoor dat onze bewoners zich ook 's nachts veilig en op hun gemak voelen. Dankzij jouw inzet kunnen zij rekenen op een rustige en prettige nacht.
Wat ga je doen?
- Als Medewerker Nachtdienst Flexpool ben jij tijdens de nacht het aanspreekpunt voor onze bewoners. Dankzij jouw rust, betrokkenheid en professionaliteit voelen bewoners zich veilig en op hun gemak.
- Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Bieden van persoonlijke begeleiding en ondersteuning, waarbij je bewoners stimuleert zo zelfstandig mogelijk te blijven.
- Ondersteunen bij dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en toiletgang wanneer nodig.
- Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, zoals medicatie toedienen en wondzorg (voor Verzorgenden IG).
- Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn en hierop adequaat handelen.
- Bieden van een luisterend oor en het creëren van rust en veiligheid tijdens de nacht.
- Samenwerken met collega's, familie en andere betrokkenen om het welzijn van bewoners te bevorderen.
Hoe ziet jouw avontuur in de Vecht & IJssel flexpool eruit?
- Via onze online tool kun je jezelf inschrijven voor diensten die je wilt werken.
- Je geeft zelf aan wanneer je beschikbaar bent; op basis daarvan plannen wij je in.
- Het aantal uren spreken we samen met je af.
- Je kunt werken op vier verschillende locaties. Jij kiest waar je het liefst werkt.
- Na 3 maanden kun je gebruikmaken van verschillende opleidingen, zoals e-learnings, trainingen en (vervolg)opleidingen.
- Je krijgt elke maand een vast inkomen op basis van je minimum aantal uren. Extra uren worden de volgende maand uitbetaald.
Wat bieden wij:
- Direct een vast contract: Bij Vecht en IJssel krijg je direct een vast contract, zodat jij zeker bent van jouw plek in ons team.
- Startbonus: Start jij bij ons als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan ontvang je een startersbonus van €750,- bruto. De helft na je proeftijd, de andere helft na één jaar in dienst.
- Salaris: Je salaris is conform cao VVT, tussen €2.735,91 en €3.592,96 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35) als Verzorgende IG. Je salaris is conform cao VVT, tussen €2.663,54 en €3.410,16 per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 30) als Helpende Plus.
- Extra’s waar je blij van wordt: Eindejaarsuitkering van 8,33% – een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten. Vakantietoeslag van 8% – zodat je je vakantie nog beter kunt vieren. Reiskostenvergoeding van €0,25 per km – ongeacht waar je vandaan komt. Pensioenregeling – zodat je ook later goed zit. Ontwikkelmogelijkheden – van een scholingsbudget tot kennisdagen en doorgroeikansen. Leuke extra’s – zoals een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement.
Wat breng jij mee?
- Wij zoeken een Verzorgende IG of Helpende Plus die:
- In het bezit is van een diploma Verzorgende IG niveau 3 of Helpende Plus.
- Flexibel inzetbaar is en het leuk vindt om op verschillende locaties te werken.
- Zelfstandig werkt, betrokken is en gemakkelijk communiceert met bewoners, naasten en collega's.
- Affiniteit heeft met de ouderenzorg en graag bijdraagt aan het welzijn van ouderen.
- Rust uitstraalt en bewoners ook tijdens de nacht een veilig en vertrouwd gevoel geeft.
Kom je bij ons werken? Enthousiast geworden over de functie van medewerker nachtdienst flexpool bij Vecht en IJssel? Solliciteer direct via de knop hieronder! Vragen? Mail gerust naar Tessa van Houten (Recruiter).
*Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
Over Vecht en IJssel: Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet. We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams. Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije collega's het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als collega met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.
Medewerker nachtdienst Flexpool (Verzorgende IG & Helpende Plus) in The Hague werkgever: Vecht en IJssel
Bij Vecht en IJssel bieden we een warme en zorgzame werkomgeving waar je als zorgprofessional een betekenisvolle impact kunt maken op het leven van kwetsbare ouderen. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een hecht team en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een royale reiskostenvergoeding, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Onze locaties in Utrecht en IJsselstein zijn niet alleen plekken van zorg, maar ook levendige gemeenschappen waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker nachtdienst Flexpool (Verzorgende IG & Helpende Plus) in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Vecht en IJssel.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Vecht en IJssel goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Vecht en IJssel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker nachtdienst Flexpool (Verzorgende IG & Helpende Plus) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Vecht en IJssel zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Vecht en IJssel.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Vecht en IJssel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vecht en IJssel
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
